Mediul tot mai competitiv al antreprenorilor români se răsfrânge tot mai mult și asupra motivării angajaților, în favoarea acestora. Companiile concurează în oferta de beneficii pentru angajați, pentru a-i atrage să lucreze în slujba lor.

Profesorii și grefierii se plâng că primesc mai puţini bani după trecerea contribuțiilor în sarcina angajatului.

Guvernanții promit că IT-iștii vor rămâne cu salariile intacte, după trecerea contribuțiilor de la angajator la angajat. 

Ordonanța de Guvern care modifică Codul Fiscal și Codului de procedură fiscală a fost publicată în Monitorul Oficial. Ea prevede, printre altele, scutirea de impozit pe profitul reinvestit, pe perioadă nelimitată, și introducerea popririi electronice a conturilor, pentru evitarea popririi multiple.

Contribuțiile de asigurări sociale (CAS) ale angajatului vor fi majorate de la 10,5% la 21,7%, iar pentru sănătate (CASS) de la 5,5% la 8,9%, potrivit proiectului de ordonanță de urgență a Guvernului pentru modificarea Codului Fiscal, obținut de Profit.ro. Proiectul le impune angajatorilor, cu amenințarea amenzii, să majoreze salariile brute astfel încât să fie neutralizată creșterii. Măsura va afecta persoanele cu activități independente care, în prezent, datorează 10,5% și 5,5%.

Ministerul Finanțelor propune modificarea legii privind contribuția la sănătate, în regim de urgență. Măsura vizează aproximativ trei milioane de români fără venituri, care erau obligaţi să plătească lunar 57 de lei pentru sistemul de sănătate.

Executivul ia în calcul să elimine prevederea din noul proiect de Cod Fiscal prin care inclusiv persoanele fără venituri sunt obligate să plătească contribuţia la asigurările sociale de sănătate. Nu se pune însă problema demiterii secretarului de stat Gabriel Biriș.

2016 ar trebui să aducă prețuri mai mici la toate produsele şi serviciile, după scăderea cotei TVA de la 24% la 20%, ba chiar de la 9% şi la 5% la unele bunuri. O altă veste bună pentru consumatori este ieftinirea energiei electrice cu 5%-6% procente. Tot la capitolul reduceri intră micșorarea impozitului pe dividende la 5%. În schimb, cresc costurile poliţelor RCA şi impozitele pe locuinţe şi terenuri. 

În perspectiva intrării în vigoare a noului Cod Fiscal, care modifică aspectele fiscale ce se aplică persoanelor fizice autorizate, Grupul Adecco, furnizor de soluții HR, oferă o sinteză a celor mai importante informații ce trebuie avute în vedere când se încheie un contract de prestări servicii cu PFA. 

Anul 2013 poate fi caracterizat drept un an cu importante schimbări legislative, atât fiscale, juridice cât și contabile. Din punct de vedere al legislației fiscale, Codul Fiscal a suferit nu mai puțin de șase modificări aprobate de Guvern. De asemenea, o serie de amendamente cu impact fiscal au fost aduse și legislației contabile aplicabilă societăților nereglementate de BNR cât și instituțiilor financiar nebancare.

Recent, Codul Fiscal a suferit modificări. Cel puţin la nivel conceptual, intenţia din spatele acestor modificări pare să fie aceea de a oferi suport companiilor pe care lipsa lichidităţilor şi creşterea datoriilor către stat le împiedică să evolueze într-un ritm mai alert.

Guvernul a decis ca normele metodologice de aplicare a recentelor modificari la Codul Fiscal, prin care a fost extinsa baza de impozitare, sa nu fie deocamdata adoptate, ci prezentate in dezbatere publica de catre Ministerul Finantelor, urmand sa fie aprobate luni, 2 august.

Dupa vacanta de Sarbatori, vom fi direct afectati de viitoarele modificari ale codului fiscal, pe care contribuabilii romani le vor resimti destul de puternic.