ciment
-
În culisele carierei de cercetător în compoziția cimentului. Cum arată culisele unei cariere în care, la final de zi, trebuie să ai cel mai bun… ciment? Și cum reușește o profesionistă să inoveze într-un domeniu -
Carpatcement își consolidează poziția pe piață
Diviziile de ciment, betoane și agregate ale grupului Carpatcement, membru al grupului internațional HeidelbergCement, au înregistrat în 2012 o cifră de afaceri cumulată în valoare de 195 milioane de euro.
-
Markus Wirth - Arhitectura durabila? Oamenii
Cand vorbiti despre Romania spuneti "tara mea". Ce anume v-a indus aceasta familiaritate ori atasament (oamenii, locurile, interactivitatea jobului)?
Cred ca totul. Atunci cand lucrez intr-un loc vreau sa ma identific cu el, vreau sa ma simt ca acasa si ma simt ca acasa. Nu am probleme cu schimbarea de "fus orar", ma adaptez repede. Cand spun ca ma duc acasa, acum inseamna Romania. Nu stiu pentru cat timp voi ramane, dar aici este viata si munca mea si deci aici este "acasa" pentru mine. -
Mihai Rohan - Despre cum se cimenteaza o cariera
Este Directorul General al holdingului Carpatcement. Lucreaza de 39 de ani in industrie, motiv pentru care i se spune "Tatal cimentului". Dar i s-ar putea spune la fel de bine si "Nasul cimentului" pentru ca si Romcim-ul si Carpatcement-ul ii datoreaza numele primite la botez.
Recomandările editorilor
-
Cristian Gulicska, Autoliv: Românii sunt dispuși să facă un pas lateral sau chiar înapoi pentru a urca în carieră
Dincolo de clișeul hărniciei, există un motor mult mai puternic care definește angajatul român: ambiția de a nu sta pe loc. Aceasta este concluzia lui Cristian Gulicska, director operațional la Autoliv România. -
Ramona Porca, Schaeffler România: Generația Z nu mai separă tehnologia de viața de zi cu zi
Cum convingi un nativ digital să îmbrățișeze o carieră în industrie? Răspunsul Schaeffler România este să le schimbi complet percepția asupra a ceea ce înseamnă o fabrică modernă. -
Testul de foc al HR-ilor: evaluarea posturilor | ANALIZĂ
Cât „valoreazǎ” un angajat pe piața muncii? Care sunt criteriile dupǎ care se stabilesc salariile şi beneficiile într-o companie? Cum se poate asigura un lider din departamentul de resurse umane cǎ existǎ echitate în salarizarea angajaților din companie. -
BEST EMPLOYER FEST 2025. Bianca Chera: Ne așteptăm la o evoluție legislativă în zona prevenirii sindromului de burnout
Pe 12 noiembrie 2025, la București, revista Cariere organizează BEST EMPLOYER FEST – Noi tendințe în companii, noi obiceiuri ale angajaților, un eveniment dedicat împărtășirii celor mai bune practici în îmbunătățirea experienței angajaților.