chimie
-
De la înființarea BASF Kids’ Lab în România, în 2014, peste 1500 de elevi au vizitat laboratorul aflat în incinta Facultății de Chimie Aplicată și Știința Materialelor. Acolo, elevii cu vârste între 6 și 12 ani sunt implicați într-o serie de experimente spectaculoase, pentru a descoperi lumea din jur prin intermediul chimiei. Anul acesta, la Gala CSR Awards România 2016, proiectul a primit recunoaștere la nivel național pentru aportul adus în domeniul educației. -
Fundația Bayer alocă 350.000 de euro pentru burse de studiu în străinătate
Aplicațiile pentru programele de burse Bayer Science & Education Foundation sunt acum acceptate pentru etapa de anul acesta. În sectorul academic, studenții ambițioși pot aplica pentru bursele Otto Bayer, Carl Duisberg, Jeff Schell sau Kurt Hansen dacă intenţionează să înceapă un proiect de studiu în străinătate. Materiile finanțate includ ingineria agricolă, biologia, biochimia, biotehnologia/tehnologia plantelor, ingineria bioproceselor, chimia, ingineria chimică, medicina, farmacia, fizica, statistica/biometria și formarea profesorilor în materii științifice. -
9 burse de studiu pentru pregatirea BAC-ului si a Evaluarii Nationale
Centrul de pregatire si integrare scolara – CPIS sustine excelenta in educatie. Centrul ofera elevilor burse de studiu pentru pregatirea intensiva a examenelor de Evaluare nationala si Bacalaureat 2015. -
GSK Romania cauta tineri in traineeship platit. Ce sanse de angajare au studentii in compania farmaceutica
Compania farmaceutica GlaxoSmithKline Romania cheama intr-un program de traineeship platit 12 studenti la licenta si masterat. Tinerii cu studii in Medicina, Farmacie, Chimie sau Economie pot face un stagiu de sase luni in divizia pharma sau de 12 luni in cadrul GSK Consumer Healthcare si Europharm Distributie.
-
Evaluarea „chimiei” echipei, noul „Sfânt Graal” căutat în analiza şi îmbunătăţirea performanţelor
Un prieten de-al meu, care este un designer talentat de jocuri video, avea o remarcă gata pregătită pentru situaţiile în care directorii executivi din startup-urile în care vroia să fie angajat îl întrebau dacă este om de echipă. „Da, căpitane de echipă”, răspundea el de fiecare dată. Şi, de regulă, era angajat.
-
Actavis premiază performanţele olimpice ale chimiştilor români medaliaţi la Washington
Actavis, companie situată în clasamentul liderilor mondiali ai industriei farmaceutice generice, şi unul dintre cei mai importanţi jucători la nivel local, este alături de lotul elevilor olimpici la chimie, răsplătind performanţele extraordinare ale tinerilor medaliaţi la Olimpiada Internaţională de la Washington, din perioada 21 – 30 iulie cu o medalie de aur, două de argint şi una de bronz.
-
Românii câştigă medalii şi la Olimpiada Internaţională de Chimie
Elevii din lotul olimpic al României au cucerit o medalie de aur, două de argint şi una de bronz la a 44-a ediţie a Olimpiadei Internaţionale de Chimie, desfăşurată în perioada 21 - 29 iulie în SUA, la Washington, informează Ministerul Educaţiei, Cercetării, Tineretului şi Sportului (MECTS), citat de Mediafax.
-
„Chimia” conduce la mediocritate
Specialiştii în relaţii interumane numesc „chimie” atracţia şi respingerea care apar spontan, ca efecte ale unor substanţe pe care un corp le produce în mod natural şi pe care un alt corp le poate detecta la fel de natural; aceste substanţe sunt foarte importante în relaţiile intime şi au un anume impact la orice primă întâlnire faţă în faţă, însă e de cercetat mai atent dacă în performanţă, care cere întotdeauna depăşirea unor limite personale, rolul lor (dacă au vreun rol) e semnificativ.
-
UPDATE: Preşedintele Liberiei şi două activiste au câştigat premiul Nobel pentru Pace pe 2011
Ellen Johnson Sirleaf, Leymah Gbowee, Tawakkul Karman au câştigat premiul Nobel pentru Pace pe 2011 pentru “eforturile lor non-violente în favoarea siguranţei femeilor şi drepturile acestora de a participa la procesele de pace”.
-
Ecaterina Andronescu: Dorinta
"Chiar de la disciplina pe care o predau am dobandit starea de echilibru, foarte importanta pentru mine. Tendinta materiei de a se duce permanent spre echilibru mi-a dat si mie o dorinta de a fi permanent in armonie, de a reechilibra permanent problemele, gasind solutii".
Recomandările editorilor
-
Cristian Gulicska, Autoliv: Românii sunt dispuși să facă un pas lateral sau chiar înapoi pentru a urca în carieră
Dincolo de clișeul hărniciei, există un motor mult mai puternic care definește angajatul român: ambiția de a nu sta pe loc. Aceasta este concluzia lui Cristian Gulicska, director operațional la Autoliv România. -
Ramona Porca, Schaeffler România: Generația Z nu mai separă tehnologia de viața de zi cu zi
Cum convingi un nativ digital să îmbrățișeze o carieră în industrie? Răspunsul Schaeffler România este să le schimbi complet percepția asupra a ceea ce înseamnă o fabrică modernă. -
Testul de foc al HR-ilor: evaluarea posturilor | ANALIZĂ
Cât „valoreazǎ” un angajat pe piața muncii? Care sunt criteriile dupǎ care se stabilesc salariile şi beneficiile într-o companie? Cum se poate asigura un lider din departamentul de resurse umane cǎ existǎ echitate în salarizarea angajaților din companie. -
BEST EMPLOYER FEST 2025. Bianca Chera: Ne așteptăm la o evoluție legislativă în zona prevenirii sindromului de burnout
Pe 12 noiembrie 2025, la București, revista Cariere organizează BEST EMPLOYER FEST – Noi tendințe în companii, noi obiceiuri ale angajaților, un eveniment dedicat împărtășirii celor mai bune practici în îmbunătățirea experienței angajaților.