cfr marfa
-
Şefii CFR Marfă sunt premiaţi cu indemnizaţii de conducere, de 10% - 55% din salariu; unii dintre angajaţi primesc 24 de călătorii pe an, iar familiile lor - încă 24. Printre sporurile acordate se numără cele pentru condiţii de muncă feroviară şi pentru condiţii periculoase. ECONOMICA.NET vă spune ce sporuri şi beneficii au angajaţii de la CFR Marfă.
-
Eşec cu acordul părţilor
CFR Marfă nu va fi privatizată. Cel puţin, nu acum. Că privatizarea va fi reluată sau se va decide calea insolvenţei rămâne de văzut. De altfel, nici nu este foarte important, în acest moment, ce va urma. Vor găsi ei – politicienii – o cale care să mulţumească pe cât mai multă lume şi care să îngroaşe cât mai multe conturi. Până atunci, rămân, însă, câteva întrebări pe care niciuna dintre cele două părţi implicate în „privatizarea anului” nu pare să dorească nici să le lanseze nici să caute răspunsuri.
-
3.000 de posturi desfiintate si reducerea programului de lucru la CFR Marfa
Din 23 mai, programul de lucru la CFR Marfa se va reduce cu doua zile, iar din iulie vor fi desfiintate 3.000 de posturi prin concedieri colective, pentru diminuarea pierderilor, a arieratelor si incadrarea in fondul de salarizare aprobat.
-
Peste 14.000 de joburi desfiintate in primul trimestru al anului
Tara noastra este pe locul doi in Uniunea Europeana la numarul de locuri de munca desfiintate (14.129 de joburi) in primul trimestru al acestui an, dupa Marea Britanie (18.504) si inaintea Germaniei ((12.040), arata o monitorizare Eurofound. Romania este, insa, in acelasi interval de timp, pe locul trei in Europa ca numar de noi joburi create (4.150).
Recomandările editorilor
-
Cristian Gulicska, Autoliv: Românii sunt dispuși să facă un pas lateral sau chiar înapoi pentru a urca în carieră
Dincolo de clișeul hărniciei, există un motor mult mai puternic care definește angajatul român: ambiția de a nu sta pe loc. Aceasta este concluzia lui Cristian Gulicska, director operațional la Autoliv România. -
Ramona Porca, Schaeffler România: Generația Z nu mai separă tehnologia de viața de zi cu zi
Cum convingi un nativ digital să îmbrățișeze o carieră în industrie? Răspunsul Schaeffler România este să le schimbi complet percepția asupra a ceea ce înseamnă o fabrică modernă. -
Testul de foc al HR-ilor: evaluarea posturilor | ANALIZĂ
Cât „valoreazǎ” un angajat pe piața muncii? Care sunt criteriile dupǎ care se stabilesc salariile şi beneficiile într-o companie? Cum se poate asigura un lider din departamentul de resurse umane cǎ existǎ echitate în salarizarea angajaților din companie. -
BEST EMPLOYER FEST 2025. Bianca Chera: Ne așteptăm la o evoluție legislativă în zona prevenirii sindromului de burnout
Pe 12 noiembrie 2025, la București, revista Cariere organizează BEST EMPLOYER FEST – Noi tendințe în companii, noi obiceiuri ale angajaților, un eveniment dedicat împărtășirii celor mai bune practici în îmbunătățirea experienței angajaților.