Butterfly Effect
-
PepsiCo România lansează cea de-a şasea ediție a programului de internship „Butterfly Effect”. Acesta se desfăşoară sub forma unui concurs pe site-ul dedicat evenimentului, unde studenţii şi masteranzii se pot înscrie până la data de 29 aprilie. Pe baza aplicațiilor, 20 de studenți vor fi selectați pentru sesiunea de internship din acest an, desfășurată în perioada mai - septembrie 2015. -
PepsiCo România dă startul celei de-a cincea ediții a programului de internship „Butterfly Effect”
În datele de 10, 14 si 15 aprilie vor avea loc sesiuni de comunicare găzduite de Academia de Studii Economice, Universitatea București și Universitatea Politehnică București. În cadrul acestor sesiuni, studenții vor avea ocazia să afle mai multe informații despre internship și despre companie, de la profesioniștii PepsiCo, dar și de la foști participanți la edițiile precedente ale programului „Butterfly Effect”. Până la data de 6 mai 2014 se acceptă aplicaţiile pentru cea de-a cincea ediţie a programului de internship.
-
“Butterfly Effect” - Programul de internship care oferă şansa de a-ţi începe cariera într-o companie de top
PepsiCo derulează pentru cel de-al treilea an consecutiv programul de internship “Butterfly Effect”, un program 100% local, ce îşi propune selectarea de tineri talentaţi, urmată de dezvoltarea, filtrarea şi recrutarea acestora.
Recomandările editorilor
-
Cristian Gulicska, Autoliv: Românii sunt dispuși să facă un pas lateral sau chiar înapoi pentru a urca în carieră
Dincolo de clișeul hărniciei, există un motor mult mai puternic care definește angajatul român: ambiția de a nu sta pe loc. Aceasta este concluzia lui Cristian Gulicska, director operațional la Autoliv România. -
Ramona Porca, Schaeffler România: Generația Z nu mai separă tehnologia de viața de zi cu zi
Cum convingi un nativ digital să îmbrățișeze o carieră în industrie? Răspunsul Schaeffler România este să le schimbi complet percepția asupra a ceea ce înseamnă o fabrică modernă. -
Testul de foc al HR-ilor: evaluarea posturilor | ANALIZĂ
Cât „valoreazǎ” un angajat pe piața muncii? Care sunt criteriile dupǎ care se stabilesc salariile şi beneficiile într-o companie? Cum se poate asigura un lider din departamentul de resurse umane cǎ existǎ echitate în salarizarea angajaților din companie. -
BEST EMPLOYER FEST 2025. Bianca Chera: Ne așteptăm la o evoluție legislativă în zona prevenirii sindromului de burnout
Pe 12 noiembrie 2025, la București, revista Cariere organizează BEST EMPLOYER FEST – Noi tendințe în companii, noi obiceiuri ale angajaților, un eveniment dedicat împărtășirii celor mai bune practici în îmbunătățirea experienței angajaților.