Aproximativ 77.220 de ingineri în căutare de lucru având diferite specializări potrivit datelor centralizate transmise de BestJobs.eu. Topul este ocupat de ingineri mecanici, ingineri proiectanți, ingineri în construcții, ingineri de calitate, ingineri IT (ingineri de sistem, software, hardware sau de rețea), ingineri electrici și ingineri chimiști.
IT-Telecom este domeniul cu cea mai mare cerere de angajaţi la început de septembrie potrivit BestJobs.eu, cu 2.749 joburi oferite de către angajatori. În total, oferta pieței de muncă conține un număr de 11.180 anunțuri de angajare prin care se dorește recrutarea a peste 36.000 de persoane.
Dincolo de clișeul hărniciei, există un motor mult mai puternic care definește angajatul român: ambiția de a nu sta pe loc. Aceasta este concluzia lui Cristian Gulicska, director operațional la Autoliv România.
Cum convingi un nativ digital să îmbrățișeze o carieră în industrie? Răspunsul Schaeffler România este să le schimbi complet percepția asupra a ceea ce înseamnă o fabrică modernă.
Cât „valoreazǎ” un angajat pe piața muncii? Care sunt criteriile dupǎ care se stabilesc salariile şi beneficiile într-o companie? Cum se poate asigura un lider din departamentul de resurse umane cǎ existǎ echitate în salarizarea angajaților din companie.
Pe 12 noiembrie 2025, la București, revista Cariere organizează BEST EMPLOYER FEST – Noi tendințe în companii, noi obiceiuri ale angajaților, un eveniment dedicat împărtășirii celor mai bune practici în îmbunătățirea experienței angajaților.