Activitatea din industrie a căzut puternic în ultima lună a anului trecut, însă indexul de optimism al managerilor a crescut semnificativ în decembrie, de la 63 în noiembrie la 67, potrivit Barometrului Industrial realizat de IRSOP şi SNSPA.

”Oamenii de afaceri privesc cu un optimism temperat şi chiar cu unele semne de îngrijorare evoluţia reală a economiei în acest an. Inflaţia, deprecierea leului şi incertitudinile legate de cadrul fiscal sunt principalele semnale ridicate de mediul de business”.
 

Antreprenoriatul a început să fie recunoscut în timpul monarhului francez Ludovic al XIV-lea care obișnuia să afirme că „burghezii și meșteșugarii vor deveni artizanii bogăției”...De atunci și până în prezent multe au trecut, multe s-au schimbat și multe sunt de spus în domeniul antreprenoriatului. Atât la nivel mondial, cât mai ales în țara noastră, care încearcă, în ultimul timp, să acorde atenția cuvenită acestui subiect. 

Care mai este dinamica valorilor și practicilor din societatea românească de astăzi? Un studiu cuprinzător oferă răspunsuri neașteptate la această întrebare și nu numai.

Noi provocări apar în orizonturile companiilor datorită unei amplificări a scenariilor de risc, într-un mediu de afaceri din ce în ce mai interconectat, se arată în cel de-al patrulea Barometru de Risc publicat de Grupul Allianz. 

Patru din zece companii au in plan sa faca achizitii, in urmatoarele 12 luni,  conform celui de-al unsprezecelea studiu bi-anual EY, Global Capital Confidence Barometer. 

Specialistul global in managementul energiei a instruit peste 50.000 de persoane din economiile emergente, in cadrul BipBop (Business, Innovation, People at the Base Of the Pyramid), programul companiei de acces la energie pentru comunitatile in curs de dezvoltare. Schneider Electric a reusit astfel sa depaseasca obiectivul initial de a instrui 40.000 de persoane pana la finalul anului 2014, stabilit ca parte a Barometrului Planeta si Societate, instrument prin care compania isi masoara performantele in responsabilitate sociala.

Bunastarea angajatilor de calitatea produselor, increderea si transparenta reprezinta cei mai importanti factori pentru reputatia unei companii, arata cel de-al unsprezecelea barometru de incredere realizat de firma Edelman.