Oamenii nu mai sunt de folos în unele domenii, după cum subliniază analiștii care abordează subiectul revoluţie digitală și nu numai ei. Mai ales specialiștii în domeniul financiar trag “semnale de alarmă“. 

Sistemul bancar a trecut printr-o perioadă dificilă, în contextul crizei din 2008-2009, astfel că s-au aplicat unele corecţii, s-au luat măsuri, s-au făcut concedieri şi tranzacţii, au fost intrări în faliment şi prăbuşiri spectaculoase. Însă apele s-au calmat între timp.

În aceste condiţii, Financial Times a analizat câştigurile realizate în 2016 de cei mai bogaţi bancheri din lume.

Compania de recrutare Transearch ar fi finalizat lista scurtă a candidaţilor pentru poziţia de membri ai consiliului de administraţie (CA) al CEC Bank. Procesul de selecţie a demarat în luna decembrie a anului trecut iar pentru aceste poziţii, şi-au depus candidaturile peste 70 de persoane, din care au fost selectate 28, potrivit Profit.ro.

Aveți o idee de business, dar nu știți cum să o puneți în practică sau ați pornit deja afacerea și vreți să o duceți la nivelul următor? Un ajutor specializat ați putea să obțineți de la mentorii din cadrul Academiei Minților Deschise, un proiect proaspăt lansat de Unicredit Bank. Înscrierile încep acum, iar cursurile propriu-zise vor avea loc de anul viitor și vor ține cont de nevoile celor înscriși.

Șeful Deutsche Bank, John Cryan, le-a trimis un document intern angajaților prin care le cere să fie mai îndrăzneți și să nu mai aștepte ca șefii să le spună ce au de făcut. Fiecare angajat ar trebui să fie un „risk manager” și să-și asume responsabilitatea pentru decizii, a afirmat bancherul.

JPMorgan Chase, una dintre cele mai importante bănci americane, a decis să mai relaxeze puțin dress code-ul impus angajaților săi. Aceștia vor putea merge la muncă și în pantaloni și tricouri polo. Firma i-a anunțat pe cei 237.000 de angajați că business casual este de acum dress code-ul de zi cu zi.

Fondul Public de Investiţii al Arabiei Saudite recrutează bancheri de top din toată lumea. Aceștia ar urma să ajute țara să conducă ceea ce ar putea deveni cel mai mare fond suveran din lume, scrie Bloomberg, citând surse anonime.

Tinerii ar trebui să aibă șansa de a-și începe cariera într-un mediu financiar dinamic, iar programul Garanti Bank ‒ „Learn 2B a Banker” le oferă această oportunitate. Melania Jaravete, Director de Resurse Umane Garanti Bank, a povestit pentru Revista Cariere cât de importantă este pregătirea viitorilor angajaţi, instituţia punând în aplicare acest program pentru al doilea an consecutiv.

Bancherii londonezi salută victoria lui David Cameron în alegeri. Cartierul City din capitala britanică răsuflă uşurat, pentru că premierul conservator vă rămâne în Downing Street. A trecut norul negru al măririi impozitelor pe marile averi şi al taxării speciale pentru bonusurile bancherilor, susţinute de opozantul laburist al lui Cameron, Ed Miliband.

Parlamentul European (PE) a adoptat miercuri unele dintre cele mai stricte reguli referitoare la bonusurile bancherilor si a inasprit regulile legate de cerintele de capital ale bancilor pentru portofoliul de tranzactionare si resecuritizare. Deputatii s-au exprimat pentru impunerea de sanctiuni legate de capitalul institutiilor financiare ale caror politici de remunerare genereaza riscuri inacceptabile.

Managerii din bancile romanesti considera riscul de credit drept principala amenintare pentru sistemul bancar autohton, arata cea mai recenta editie a raportului “Banking Banana Skins” realizat de catre Centrul pentru Studiul Inovatiei Financiare (CSFI) in asociere cu PricewaterhouseCoopers. In acelasi timp, la nivel global, bancherii se tem mai ales de consecintele ingerintelor politice.