asigurator
-
Cariera profesională nu mai urmează un drum drept și previzibil. În realitatea actuală, marcată de restructurări frecvente, tehnologie în continuă expansiune și schimbări rapide pe piața muncii, adaptabilitatea și conexiunile sunt mai importante decât vreodată. -
Fraude cu polițe CASCO. De ce asiguratorii nu reacționează
Despre fraudele din piaţa financiară locală se vorbeşte rar. Fie că ne referim la sectorul bancar, al asigurărilor sau despre piaţa de capital, în România nu a fost publicat niciun studiu, în ultimii 22 de ani, care să arate dimensiunea acestui fenomen. Anul trecut, însă, reprezentanta unei companii din domeniu asigurărilor venea cu o estimare şocantă: asigurătorii vor suferi în acest an pierderi de 100 milioane euro, din cauza solicitărilor frauduloase de daune pe segmentul CASCO. Având în vedere că piaţa asigurărilor nu reuşeşte de patru ani să treacă pe profit, ai fi tentat să crezi că estimarea de mai sus îi va pune pe jar pe asigurători. Greşit!
-
Carl Boehr - Un "asigurator" de viata lunga
A lasat in urma o cariera de 25 de ani in cadrul aceleiasi companii, in Canada natala, pentru a lansa un business intr-o tara despre care nu stia nici macar unde se afla, intr-o piata in care notiunea de "economie pe termen lung" este echivalata cel mai adesea cu "a trage de bani" pana la salariul urmator. Cu toate acestea, Carl Boehr, Presedinte si Chief Executive Officer la Aviva Asigurari de Viata Romania, si-a propus sa ii dezvete pe romani sa gandeasca de azi pe maine, sa ii determine sa vada cu alti ochi asigurarile de viata. Si, de cinci ani, face acest lucru cu foarte mult succes.
Recomandările editorilor
-
Cristian Gulicska, Autoliv: Românii sunt dispuși să facă un pas lateral sau chiar înapoi pentru a urca în carieră
Dincolo de clișeul hărniciei, există un motor mult mai puternic care definește angajatul român: ambiția de a nu sta pe loc. Aceasta este concluzia lui Cristian Gulicska, director operațional la Autoliv România. -
Ramona Porca, Schaeffler România: Generația Z nu mai separă tehnologia de viața de zi cu zi
Cum convingi un nativ digital să îmbrățișeze o carieră în industrie? Răspunsul Schaeffler România este să le schimbi complet percepția asupra a ceea ce înseamnă o fabrică modernă. -
Testul de foc al HR-ilor: evaluarea posturilor | ANALIZĂ
Cât „valoreazǎ” un angajat pe piața muncii? Care sunt criteriile dupǎ care se stabilesc salariile şi beneficiile într-o companie? Cum se poate asigura un lider din departamentul de resurse umane cǎ existǎ echitate în salarizarea angajaților din companie. -
BEST EMPLOYER FEST 2025. Bianca Chera: Ne așteptăm la o evoluție legislativă în zona prevenirii sindromului de burnout
Pe 12 noiembrie 2025, la București, revista Cariere organizează BEST EMPLOYER FEST – Noi tendințe în companii, noi obiceiuri ale angajaților, un eveniment dedicat împărtășirii celor mai bune practici în îmbunătățirea experienței angajaților.