Aneta Bogdan
-
Agenţia românească Brandient a câştigat două premii la ediţia din acest an a Rebrand 100® — competiţia globală ce acordă cele mai importante recunoaşteri ale excelenţei în reconstrucţie şi design de brand. Este vorba despre un premiu “Distinction”, pentru rebrandingul Comitetului Olimpic şi Sportiv Român şi un premiu “Merit” pentru rebrandingul grupului pan-asiatic Interactive Group. -
Schimbare în acționariatul Brandient
Fondul de investiții Pontus Euxinus Venture – controlat de omul de afaceri francez de origine română Alexandre Almajeanu – a intrat în acționariatul Brandient, cu o participare de 11%. În aceeași tranzacție, Tatiana Malacopol și-a vândut părțile sociale în Brandient, pe care le achiziționase în 2004. Tranzacțiile au fost consiliate de casa de avocatură Biriș Goran.
-
Criza ascunsa
Ideea de baza a conceptului de economics este raritatea, insuficienta, limitarea resurselor: cine are acces la resursele cele mai valoroase, are cele mai bune sanse de reusita.
-
Aneta Bogdan - Branding sub semnul valorii
Energica, riguroasa, plina de imaginatie si rezistenta ca un cactus in desertul pietei marcilor romanesti de valoare. Asa am cunoscut-o pe Aneta Bogdan, o profesionista a marketingului, care isi doreste sa faca din Romania un brand de succes, prin construirea unor branduri comerciale romanesti de succes.
Recomandările editorilor
-
Cristian Gulicska, Autoliv: Românii sunt dispuși să facă un pas lateral sau chiar înapoi pentru a urca în carieră
Dincolo de clișeul hărniciei, există un motor mult mai puternic care definește angajatul român: ambiția de a nu sta pe loc. Aceasta este concluzia lui Cristian Gulicska, director operațional la Autoliv România. -
Ramona Porca, Schaeffler România: Generația Z nu mai separă tehnologia de viața de zi cu zi
Cum convingi un nativ digital să îmbrățișeze o carieră în industrie? Răspunsul Schaeffler România este să le schimbi complet percepția asupra a ceea ce înseamnă o fabrică modernă. -
Testul de foc al HR-ilor: evaluarea posturilor | ANALIZĂ
Cât „valoreazǎ” un angajat pe piața muncii? Care sunt criteriile dupǎ care se stabilesc salariile şi beneficiile într-o companie? Cum se poate asigura un lider din departamentul de resurse umane cǎ existǎ echitate în salarizarea angajaților din companie. -
BEST EMPLOYER FEST 2025. Bianca Chera: Ne așteptăm la o evoluție legislativă în zona prevenirii sindromului de burnout
Pe 12 noiembrie 2025, la București, revista Cariere organizează BEST EMPLOYER FEST – Noi tendințe în companii, noi obiceiuri ale angajaților, un eveniment dedicat împărtășirii celor mai bune practici în îmbunătățirea experienței angajaților.