analiza
-
Pentru o angajare sigură într-o companie mare de IT, specialiștii ar trebui să dețină certificări pentru cele mai noi tehnologii de pe piață și să cunoască cel puțin o limbă străină, potrivit Stefanini România. -
Parteneriat romano-american pe piata de training
Acceder, companie de dezvoltare a afacerilor, specializata in simulari complexe de afaceri pentru top & middle management si antreprenori, anunta parteneriatul in regim de exclusivitate cu Executive Perspectives, compania cu cea mai mare experienta in piata simularilor de afaceri din SUA.
-
Cele 4 ingrediente esențiale ale performanței
Ralph Marston spunea:„Nu îți coborî așteptările pentru a se potrivi cu performanța ta. Ridică-ți nivelul de performanță pentru a se potrivi cu așteptările tale”.
Performanța este astăzi un concept la fel de popular ca și cel de leadership. Companiile își doresc angajați performanți și angajații își doresc să lucreze în companii performante. Până aici nimic neobișnuit, mai ales că dorința de a obține performanța este una pozitivă și stă la baza dezvoltării personale și profesionale.
-
Evaluarea „chimiei” echipei, noul „Sfânt Graal” căutat în analiza şi îmbunătăţirea performanţelor
Un prieten de-al meu, care este un designer talentat de jocuri video, avea o remarcă gata pregătită pentru situaţiile în care directorii executivi din startup-urile în care vroia să fie angajat îl întrebau dacă este om de echipă. „Da, căpitane de echipă”, răspundea el de fiecare dată. Şi, de regulă, era angajat.
-
Conflictul Rusia-Ucraina: piața de capital și întoarcerea la Zidul Berlinului
O analiză a situației din Ucraina așezată în perspectiva piețelor de capital de Steen Jakobsen, economistul-șef al Saxo Bank. Se vehiculează deja ipoteza unui nou Zid al Berlinului, numai că Steen îl vede mai degrabă ca pe o prăpastie.
-
„Big Data” şi rolul surprinzător al intuiţiei
© 2013 Harvard Business School Publishing Corp.
În decursul anilor, mulţi oameni m-au întrebat dacă intuiţia are sau nu vreun rol de jucat într-o organizaţie care îşi bazează activitatea şi deciziile pe procesul analitic denumit generic „analytics” - proces ce cuprinde nu doar simpla analiză, ci întreaga metodologie aplicată pentru a exploata datele şi informaţiile disponibile cu scopul de a lua decizii şi a întreprinde acţiuni care sunt mai eficiente şi care îmbunătăţesc performanţele obţinute. I-am asigurat, de fiecare dată, că există o grămadă de locuri în care intuiţia este încă relevantă.
-
Cum să îţi transformi compania cu ajutorul analizei datelor privitoare la forţa de muncă
© 2013 Harvard Business School Publishing Corp.
Probabil că te-ai cam săturat să tot auzi de „big data” – date şi informaţii acumulate în volum atât de mare, încât au nevoie de capacităţi mari şi avansate de stocare şi prelucrare, dar care pot genera, în urma prelucrării lor, înţelegeri şi concluzii valoroase. S-ar putea să fi considerat că era de aşteptat ca nişte companii precum Amazon şi Netflix să se numere printre inovatorii timpurii în domeniul utilizării datelor culese de site-urile lor pentru generarea de recomandări de produse, dar ceea ce vrei de fapt să ştii este: ce anume înseamnă „big data” pentru un simplu angajat şi cum pot companiile obişnuite să extragă o reală valoare din aceste date şi informaţii?
-
Cum a crescut dolarul american pe rănile altora
Potrivit analizei realizate de John J. Hardy, Head of FX Strategy Saxo Bank, viitorul dolarului e promiţător, având în vedere că celelalte valute se confruntă cu propriile probleme.
-
După ce se ghidează companiile când își aleg spații pentru birouri
Birourile de tip open space sau conceptele „hot desk” devin tot mai preferate de companiile multinaţionale. Totodată, lumina naturală, specificațiile tehnice, accesibilitatea și locurile de parcare sunt pe lista de criterii pentru alegerea unui spaţiu de birouri, potrivit experților Global Finance.
-
Nate Silver, autorul cărţii „The Signal and the Noise”, despre cum să înveţi singur să analizezi datele statistice
© 2013 Harvard Business School Publishing Corp.
Poate că, în mintea publicului, nimeni nu a făcut mai mult decât Nate Silver pentru cauza deciziilor luate pe baza analizării informaţiilor. Cartea lui, „The Signal and the Noise”, explică modul în care modelarea statistică ne îmbunătăţeşte previziunile cu privire la modul în care ar putea evolua orice – începând de la vreme şi până la performanţele ce pot fi obţinute în sport şi preţul acţiunilor la bursă. Ştiinţa prelucrării şi analizării datelor este cel mai „fierbinte” domeniu în care ai putea lucra acum, iar Silver este întruchiparea sa.
-
Cele mai importante tendințe din IT, analizate la Microsoft Summit
IT-ul se transformă, dimensiunea acestei evoluții nu are un echivalent în ultimii ani și consecințele sunt importante, în industria IT și în întreaga economie. Între 6 și 7 noiembrie, nume importante ale industriei la nivel internațional și experți locali vor analiza cele mai importante tendințe ce definesc acest nou context și vor oferi în premieră participanților la Microsoft Summit informații și bune practici pentru beneficiul personal și al companiilor pe care le reprezintă.
-
Zahărul, mai scump în România decât în toate ţările din regiune
Preţul mediu de retail al unui kilogram de zahăr este de 1,6 dolari în România, fiind de peste patru de ori mai mare decât cel la care este tranzacţionat pe bursă, respectiv de 35,9 cenţi pe kilogram, la sfârşitul lunii iunie, se arată într-o analiză a XTB România.
-
Performance media – cea mai mare creştere a bugetelor de publicitate atrase în 2012
Agenția de media Initiative a lansat cea de a 17- a ediție a Media Fact Book 2013, singura analiză completă a pieţei româneşti de media, ce pune în evidență tranformările pieței pe parcursul anului 2012, precum și perspectivele și tendințele pentru 2013.
-
Leul se încordează în fața dolarului. Cum va evolua moneda naționala în 2013?
Evoluția leului, din prima parte a anului 2013, a fost una bună , moneda națională fiind singura din spațiul UE care nu a cedat în fața dolarului american. Estimările privind parcursul economic al României pentru intervalul următor ne fac să anticipăm un traseu similar pentru leu și în lunile care au mai rămas din 2013. Există însă câțiva factori care pot interveni și pot duce la o schimbare radicală a acestui traseu.
-
13 idei de management al conflictului
Unii îl caută, majoritatea îl evită. Un lucru este valabil pentru toţi: conflictul consumă energie şi timp. Pentru 2013 vă propun 13 perspective de abordare a ideii de conflict, perspective care mi-au fost folositoare în mai multe cazuri de conflicte care se manifestă în general în organizaţii, între indivizi şi/sau departamente. Multe dintre cele 13 idei reprezintă doar paşi într-o direcţie ce poate deschide apetitul pentru rezolvare, chiar dacă unele nu au efect imediat.
-
Plus valoarea angajaților practici
Îl vezi lucrând intens, rapid, eficient. Este “greu de oprit” din activitățile concrete, practice, ce aduc profit companiei la care lucrează. Puterea sa de a anticipa solicitările clienților și de a le trata adecvat plus capacitatea de a improviza și oferi perspective adiacente celor clasice atunci când situația o cere sunt remarcabile…
-
MBA 2013 – Orientare, analiză, oportunități
Suntem bucuroşi să va anunţăm că am lansat cea de-a doua ediţie a suplimentului editorial anual de top al revistei CARIERE: Ghid MBA 2013.
-
Lucian Boia: complexul de inferioritate este prima maladie a românilor
Complexul de inferioritate e prima maladie pe care a identificat-o profesorul Lucian Boia la români. De aici se naşte o construcţie orgolioasă menită să contracareze micimea prezentului. Totodată, suntem receptivi la modelele străine, şi acest lucru se vede în istoria Ţărilor Române şi a României de mai târziu. Din păcate însă, tocmai pentru că adoptăm modele repede şi superficial, ajungem să fim atât de lipsiţi de repere. Citiți în continuare radiografia făcută de Lucian Boia poporului român.
-
Cum putem deveni experţi în orice
Am citit într-un articol din Business Insider că putem deveni experţi în orice. Se pare că în 95% dintre cazuri, talentul sau înclinaţia naturală nu determină cine va fi expert în ceva anume. Secretul e în altă parte.
-
Care este situaţia curentă a IMM-urilor din România
Fundaţia Post-Privatizare (FPP) anunţă finalizarea studiului cu tema „Situaţia curentă a întreprinderilor mici şi mijlocii din România, ediţia 2012”. Studiul realizat de FPP le oferă celor interesaţi, atât din sectorul public, cât şi din cel privat, o colecție de date statistice şi analize succinte ale principalilor indicatori demografici şi economici ce caracterizează întreprinderile mici şi mijlocii, care pot constitui instrumente utile în procesul de evaluare şi de fundamentare a politicilor şi programelor de sprijin financiar pentru acestea.
Recomandările editorilor
-
Cristian Gulicska, Autoliv: Românii sunt dispuși să facă un pas lateral sau chiar înapoi pentru a urca în carieră
Dincolo de clișeul hărniciei, există un motor mult mai puternic care definește angajatul român: ambiția de a nu sta pe loc. Aceasta este concluzia lui Cristian Gulicska, director operațional la Autoliv România. -
Ramona Porca, Schaeffler România: Generația Z nu mai separă tehnologia de viața de zi cu zi
Cum convingi un nativ digital să îmbrățișeze o carieră în industrie? Răspunsul Schaeffler România este să le schimbi complet percepția asupra a ceea ce înseamnă o fabrică modernă. -
Testul de foc al HR-ilor: evaluarea posturilor | ANALIZĂ
Cât „valoreazǎ” un angajat pe piața muncii? Care sunt criteriile dupǎ care se stabilesc salariile şi beneficiile într-o companie? Cum se poate asigura un lider din departamentul de resurse umane cǎ existǎ echitate în salarizarea angajaților din companie. -
BEST EMPLOYER FEST 2025. Bianca Chera: Ne așteptăm la o evoluție legislativă în zona prevenirii sindromului de burnout
Pe 12 noiembrie 2025, la București, revista Cariere organizează BEST EMPLOYER FEST – Noi tendințe în companii, noi obiceiuri ale angajaților, un eveniment dedicat împărtășirii celor mai bune practici în îmbunătățirea experienței angajaților.