Skip to main content

Tehnologie

    • Vă place dansul? eXplore dance festival vă pregăteşte ceva

      Din 15 septembrie pînă pe 21 octombrie 2012, eXplore dance festival - Bucharest International Contemporary Dance & Performance Festival îşi încântă publicul cu un număr record de performance-uri. Platforma românească de dans contemporan și performance 2012, o scenă puțin cunoscută, cu un mare potențial, care – surpriză! – a supraviețuit încă o dată fără un spațiu de muncă propriu, continuând să exploreze ideile cele mai provocatoare din societatea contemporană. 

    • Vinul, între consum şi rafinament

      Vinul este rezultatul uneia dintre cele 50 de idei geniale care au schimbat lumea. Deşi nu are valoare nutritivă şi uneori ne dă dureri de cap, la propriu şi la figurat, vinul este un element aproape indispensabil în anumite momente importante ale vieţii. Şi, nu în ultimul rând, este o plăcere. 

    • Rowmania Fest din nou pe val!

      Rowmania Fest a ajuns la ediția a doua și se anunță două zile pline la Tulcea! Sâmbătă și duminică vor fi competiții de vâslit în canotcă pe Dunăre și pe lacul Ciuperca, concerte și târguri de proiecte de dezvoltare durabilă în Deltă, dar mai ales atmosfera de energie pozitivă pe care o degajă invariabil Ivan Patzaichin în tot ceea ce face, și pe care a reușit s-o facă marca înregistrată a acestui festival. 

    • Recrutarea prin Social Media...încă tabu?

      Recrutarea prin Social Media este un subiect de actualitate, mai ales în Occident unde noile instrumente puse la dispoziţia recruiterilor de era digitală duc la formarea unei noi paradigme în asigurarea forţei de muncă. Deşi în Statele Unite 92% din angajatori folosesc sau au de gând să folosească anul acesta Social Media în recrutare (potrivit unui studiu realizat de platforma Jobvite), în România suntem încă în faza de iniţiere.

    • Opera iese din nou în stradă!

      Sâmbătă, 1 septembrie, începând cu orele 21:00, Opera Naţională Bucureşti invită publicul la cea de-a VI-a ediţie a „Promenadei Operei”, concert extraordinar în aer liber, devenit deja o tradiţie a instituţiei. Evenimentul se va desfăşura pe esplanada ONB (spre bulevardul M. Kogălniceanu), iar intrarea va fi liberă. În acest an spectacolul este realizat cu sprijinul deosebit al Primăriei Sectorului 5 a Municipiului Bucureşti.

    • Internship-uri la British Council

      British Council caută 15 persoane entuziaste şi dedicate care să se alăture echipei ca asistenţi începând din septembrie, pentru întreaga durată a anului academic. Asistenţii vor ajuta profesorii la clase, dar, ocazional, pot fi invitaţi să lucreze şi cu echipa centrului în alte activităţi. Participanţii la programul de practică se vor specializa în domeniul educaţiei şi al trainingului, al predării limbii engleze, în comunicare şi marketing, ştiinţă, guvernare şi societate civilă, arte, cunoştinţe şi informare precum şi relaţii cu publicul. De asemenea, ei vor acumula experienţa practică referitoare la aspectele diferite ale managementului de proiect într-un mediu de lucru internaţional. 

    • Program naţional de depistare precoce a cancerului la sân

      Avon Cosmetics România, în parteneriat cu Fundaţia Regina Maria, a lansat un program naţional prin care se doreşte depistarea precoce a cancerului la sân. Acest program face parte din „Campania pentru Sănătatea Sânilor”, prin care compania de cosmetice finanţează de zece ani proiecte de informare şi educare a femeilor cu privire la acest tip de cancer şi dotarea centrelor oncologice cu echipamente medicale moderne..

    • Speakerii de renume la Bucharest Summer University 2012

      Şcoala de vară Bucharest Summer University 2012 este organizată de Academia de Studii Economice din Bucuresti şi Uniunea Studentilor ASE Bucureşti, prin intermediul Senatului Studenţilor, cu mentoratul Facultăţii de Comert, în parteneriat cu Fundatia Dan Voiculescu pentru Dezvoltarea României. 

    • SoftVision face angajări. Peste 40 de joburi scoase la concurs

      SoftVision, unul dintre cei mai mari angajatori locali în domeniul outsourcingului software, a angajat în prima parte a anului 140 de persoane, numărul total al salariaților depășind în prezent 700 de persoane. Compania intenționează să continue procesul de recrutare, pâna la sfârșitul anului numărul angajaților urmând să depășească 800 de persoane.

Recomandările editorilor