In urma cu o saptamana am inceput sa va impartasesc viziunea mea asupra schimbarii din domeniul dezvoltarii, al invatarii si al trainingulu: noi, cei ce avem experienta multor ani in domeniul invatarii, trebuie sa ne utilizam experienta si sa gandim solutii pentru AZI! Si va spuneam despre acele aspecte care ar trebui privite si analizate dintr-o noua perspectiva de catre noi toti, deopotriva facilitatori si beneficiari. Enumerasem numai trei, iar azi revin cu celelalte, dupa cum am promis.

Dupa ce am scris articolul principal al editiei de august-septembrie, cel dedicat INOVATIEI – asteptarile pe care le avem de la inovatie, modul in care se materializeaza aceasta in organizatii, how can we make it happen – am realizat ca scrisesem mult prea mult (atat de drag imi era de toata informatia acumulata) si ca trebuia, cumva, sa mai concentrez lucrurile. Si dupa ce l-am recitit de cateva ori, mi-am dat seama ca pot sa “rup” o bucatica din el si sa o impartasesc cu voi pe site.

Care sunt domeniile spre care ar trebui sa ne orientam atunci cand alegem un job? Conform specialistilor in resurse umane, urmatoarele meserii vor fi cautate si in viitor in ciuda crizei economice.

Asociatia pentru Promovarea Artelor Contemporane anunta artistii si proiectele selectionate pentru a participa la prima editie a Bucharest Art Week in spatiul public si in expozitia Inner Fire, a Matter of Limits de la Foisorul de Foc. Totodata, este reinnoita invitatia de participare pentru organizatii artistice, galerii de arta, spatii alternative sau neconventionale, grupuri artistice si curatori pentru a propune proiecte ce raspund temei enuntate a evenimentului. Acestea mai pot propune proiecte pana la finalul lunii august. 

Angajatii Knauf Gips din departamentele de vanzari, suport tehnic, resurse umane si management au ajutat Habitat for Humanity Romania sa reabiliteze casele familiale din cadrul SOS Satele Copiilor Bucuresti, lucrand la placarea mansardelor cu gips-carton a doua case. 

In ciuda imbunatatirii perspectivei economice dupa criza financiara, marile companii au sustinut anul acesta o politica a concedierilor si au renuntat la sute sau mii de angajati. Iata opt exemple de companii care au ales sa reduca din costuri prin concedieri masive, potrivit CNN Money.

In primele sase luni ale anului, marile Bănci centrale au achizitionat 118 tone de aur, o crestere cu 28% comparativ cu perioada similara din 2013, arata un raport al Consiliului Mondial al Aurului.

Desi in lume se deruleaza, in momentul de fata, trei conflicte armate de amploare, inclusiv in regiuni petroliere - Ucraina, Siria si Irak - preturile la petrol continua sa scada. Cauza rezida in cresterea ofertei si diminuarea cererii mondiale.

Cum se va incheia conflictul armat din estul Ucrainei, se intreaba, spre exemplu, cotidianul electronic Gazeta, avansand mai multe scenarii, de la mentinerea regiunii in componenta Ucrainei, pana la interventia armatei ruse, cu toate consecintele lor.

Sefii intreprinderilor cotate in indicele vedeta al Bursei londoneze castiga, in medie, de 143 de ori mai mult decat angajatii lor, arata un studiu publicat luni de o asociatie care urmareste decalajul dintre salarii.

O femeie din SUA, exasperata de faptul ca propriii sai copii nu ii raspundeau la telefon, a avut ideea dezvoltarii unei aplicatii prin care sa blocheze aparatul celor mici pana nu isi suna progenitorii, relateaza luni 7sur7.

In Romania, ca si la nivel mondial, peste 50% dintre utilizatorii Facebook sunt barbati. Desi, in tara noastra, sunt mai multi barbati intre 0-50 de ani decat femei raportat la totalul populației, femeile domina in mediul urban.

Google anunta acordarea de finantari de pana la 50.000 de dolari pentru organizatii din intreaga lume, inclusiv din Romania, in vederea derularii de programe menite sa inlesneasca accesul fetelor, minoritatilor si elevilor cu situatii economico-sociale precare la educatia in domeniul stiintelor informatice. Inscrierile pentru editia 2015 a programului RISE Awards se pot face in perioada 18 august - 30 septembrie 2014.

Compania de inginerie electrica Siemens care detine solutii inovatoare complete in sectoarele: Energie, Sanatate, Industrie si Infrastructure & Cities isi extinde prezenta locala in domeniul IT, deschizand un nou centru R&D in Romania sub brandul companiei subsidiare Evosoft. Pana in 2017, compania intentioneaza sa angajeze 210 persoane, care vor lucra in proiecte globale de dezvoltare de software si produs pentru toate diviziile Siemens.

"Nu le putem cere acestor copii sa stea in Romania pentru ca ei cand termina scoala castiga 60.000 de dolari in SUA, daca se duc intr-un laborator, iar daca intra in banking castiga in America cel putin 200.000 pe an. Cate locuri din Romania pot oferi astfel de sume?". Este sinceritatea lui Adrian Dafinei, un profesor roman, care face naveta intre Romania si Canada pentru ca elevii romani sa bifeze excelenta la Olimpiada Internationala de Fizica.

Potrivit datelor rezultate din declaratiile agentilor economici privind locurile de munca vacante, in evidentele Agentiei Nationale pentru Ocuparea Fortei de Munca (ANOFM) sunt inregistrate 16.403 locuri de munca, astazi, 13 August 2014.

Cateva precizari suplimentare la reglementarea data de Legea nr. 76/2002 credem ca pot veni in sprijinul celor care vor sa stie daca pot beneficia de ajutorul de somaj.

Cu salarii de 1.800-2.600 de euro pe care le pot avea in contract, multi dintre romani prefera sa ia calea strainatatii pentru un trai mai bun. wall-street.ro va prezinta posturile pe care s-au batut cei mai multi romani, de la inceputul anului pana in prezent, pentru a lucra in orase europene sau pe vase de croaziera, potrivit datelor Tjobs.ro.

In perioada 22 septembrie - 17 octombrie se fac inscrierile la primul program care sustine scolile postliceale care contribuie la educatia formala a “gulerelor albastre”, Meserii pentru Romania. Trei scoli de meserii vor fi finantate de Berea Bucegi.

Rada Suprema a Ucrainei, parlamentul tarii, a aprobat in prima lectura proiectul de lege privind sanctiuniile. In virtutea acestui act normativ, Kiev poate interzice transportul gazelor rusesti in Europa, asa cum a avertizat, de altfel, premierul Arsenie Yatseniuk. Expertii in domeniu nu cred insa ca liderii ucraineni vor lua o astfel de decizie. In orice caz, nu inainte ca europenii, principalele victime ale stoparii tranzitului, sa-si asigure necesarul de carburant pana la organizarea altor surse de aprovizionare. Totusi, ce se va intampla daca si cine va avea de castigat?