Data desfăşurării: 24 octombrie 2018 Locaţie: Hotel Internaţional, Bucureşti Cum menținem echilibrul între presiunea socială și viața personală? Care sunt cele mai mari provocări în materie de securitate  și sănătate în muncă? Stresul socio-profesional poate genera tulburări de sănătate. Cum ne protejăm angajații?  Si cum ne protejăm noi, pe noi, dar și pe cei din jurul nostru, cum păstrăm un echilibru atât la serviciu, dar și acasă, pentru un stil de viață sănătos?! Știm să ținem departe de viața noastră depresia, ca urmare a stresului psiho-social și să rămânem în echilibrul generator al stării de bine?! Toate acestea, și multe alte aspecte legate de balanța sănătății noastre din perspectiva socio-profesională, vor fi discutate și analizate cu specialiștii prezenți la eveniment: medici, psihologi, avocați, leaderi de opinie și, desigur, HR Manageri și General Manageri .

Sănătatea şi echilibrul interior sub presiunea socio-profesională, un eveniment dedicat sănătății angajaților!

 

Evenimentul se adresează unei audiențe diverse:

  • Top Manageri,
  • Middle Manageri,
  • Factori de decizie din diverse companii,
  • Lideri de opinie,
  • Antreprenori,
  • Oameni interesați de starea lor de bine și a echipelor în care lucrează.

Câteva dintre subiectele ce vor fi discutate:

  • Responsabilitatea angajatorului față de angajații săi, pentru a preveni apariția sindromului de burnout, într-o organizație;
  • Identificarea cauzelor burnout-ului și primele semnale de alarmă, ce înseamnă prevenție, ce acțiuni putem întreprinde la nivel organizațional pentru a ajuta angajații să își gestioneze volumul de muncă și relațiile de muncă, să identificăm acțiuni care duc la recuperare;
  • Impactul stresului la locul de muncă asupra organizațiilor și economiei acestora;
  • Managementul stresului într-o organizație;
  • Stresul socio-profesional constant și tulburările de sănătate: obezitatea, afecțiunile cardiace, diabetul,  problemele gastrointestinale sau astmul;
  • Riscurile psihosociale și stresul la locul de muncă, printre cele mai mari provocări în materie de securitate și sănătate în muncă;
  • Managementul frustrărilor la locul de muncă – dubla perspectivă: angajat-angajator; impactul stresului la locul de muncă asupra organizațiilor și economiei acestora;
  • Prezenteismul, noua tendință în rândurile angajaților români;
  • Depresia, boala profesională?!;
  • De la stres, la bournout. Riscuri majore pentru fenomenul burnout;
  • Presiunea performanței și sindromul epuizării prin muncă;
  • Recuperarea în burnout. Anul sabatic sau reconversia profesională?;
  • De ce alte zone ale vieții se leagă stresul ocupațional?;
  • Terapia prin artă;
  • Prevenția în depresie, epuizare prin muncă. Măsuri la nivel personal și organizațional;
  • Menținerea echilibrului între presiunea socială și viața personală;
  • Legislația privind identificarea, măsurarea și reducerea stresului la locul de muncă în UE și perspectivele în România.