Pe Christian Bale l-am mai vazut in rol de indragostit (Fiicele Doctorului March), in ipostaza de om al viitorului care trebuie sa-si reprime orice tip de sentimente (Equilibrium) si il vom vedea in curand in noul Batman. Dar nu cred ca poate fi mai convingator decat in rolul de insomniac scheletic din filmul lui Brad Anderson. Si cand spun "scheletic", chiar ma refer la piele si os! Bale si-a adjudecat primul loc in topul actorilor care au slabit excesiv pentru a intra in pielea unui personaj. Ai impresia ca la fiecare miscare e gata sa lesine, greutatea cu care respira si lentoarea cu care clipeste ar putea pacali orice doctor. De altfel, scenaristul Scott Kosar declara: "Personajul slabeste pana la incredibila greutate de 45 de kilograme! Mi-am inchipuit ca pierderea imensa in greutate va fi sugerata prin efecte speciale computerizate si haine largi. Dar Christian s-a infometat luni intregi, asumandu-si riscuri personale, pentru a capta cum trebuie viata ingrozitoare a lui Trevor. Devotamentul lui pentru acest film este la fel de uimitor ca si prestatia sa". Masinistul este Trevor Reznick, un muncitor care fuge de propria-i constiinta vinovata. Insomnia il chinuie de un an, devine paranoic si are halucinatii. Nu mai stie ce e real si ce nu. La un moment dat, ti-e greu si tie, ca spectator, sa distingi limita dintre realitate si fictiune.
Recomandările editorilor
-
Poveste de brand. De la ce vine numele Pepco
Numele Pepco își are rădăcina în grupul sud-african Pepkor — un gigant al retailului de tip „value”, cu o istorie care începe în anii ’60 în Cape Town. -
Cinci certificări internaționale pentru profesioniștii din HR care vor să se specializeze în zona de compensații și beneficii
Cum poate creşte performanța angajaților prin componenta variabilǎ a pachetelor de compensații şi beneficii, cum se mǎsoarǎ corectitudinea unui sistem de comp&ben şi cum se construieşte o strategie de beneficii multianualǎ. -
Bianca Călburean, Siemens: Construim un mediu în care oamenii aleg să se întoarcă la birou pentru că își doresc, nu pentru că îi obligăm
Alegere, nu obligație. Pe acest principiu Siemens România își construiește întreaga strategie de-a face biroul din nou relevant. -
O soluție la un pas distanță: introducerea unui sistem de management al performanței în instituțiile publice | ANALIZĂ
Toată lumea vorbește despre reforma statului și de cât de importantă este ea. Toată lumea vorbește despre necesitatea introducerii unui sistem de management al performanței în instituțiile publice, similar cu cel din companiile private.
Leadership
-
Poveste de brand. De la ce vine numele Pepco
Numele Pepco își are rădăcina în grupul sud-african Pepkor — un gigant al retailului de tip „value”, cu o istorie care începe în anii ’60 în Cape Town. -
Sara Turetta, Save the Dogs and other Animals: Am simțit întotdeauna nevoia de a face ceva și de a nu trăi numai pentru mine
Italianca Sara Turetta a lăsat munca dintr-o agenție de publicitate din Milano în anul 2002 ca să vină să salveze câinii maidanezi din România și a ajuns să înființeze la Cernavodă un centru cu peste 150 câini, 36 pisici, 50 măgăruși și 19 cai. -
Cristian Mungiu: Mi‑aș dori foarte mult să se nască o generație de tineri interesați de managementul cultural
Cristian Mungiu, unul dintre cei mai importanți regizori români ai ultimilor ani, a făcut în luna septembrie parte din juriul competiției oficiale a Festivalului de Film de la Veneția. Întors în țară, lucrează acum la organizarea festivalului Les Films de Cannes à Bucarest, pe care l‑a fondat în urmă cu 16 ani. -
Elvira Dumitru preia funcția de Human Resources Director la SIBS ROMANIA
Elvira Dumitru a fost numită Human Resources Director la SIBS ROMANIA și marchează un nou capitol în cariera sa de expert în resurse umane și strategii organizaționale.