Jocul de strategie de afaceri „Trust by Danone”, aflat la cea de-a şasea ediţie în România, se relansează în acest an, în varianta on-line. Competiţia a fost deschisă de Grupul Danone în anul 2003 şi este adresată studenţilor din întreaga lume.

Luni, 12 noiembrie, la Jurnal de leadership, am încercat să aflăm de la Dan Berteanu, Partner al companiei de consultanţă AchieveGlobal CEE, dacă managerii români sunt niște mici dictatori creativi, așa cum reieșea dintr-o cercetare făcută de o firmă de dezvoltare organizaţională.

Luni, 12 noiembrie, s-a dat startul Global Entrepreneurship Week, eveniment care reunește anual comunitățile antreprenoriale din toată lumea printr-o campanie de evenimente locale și internaționale care oferă participanților ocazia de a se conecta și de a începe ceva care contează. România este țară membră GEW din 2008, campania fiind găzduită de Junior Achievement România și GEA Strategy & Consulting.

Cât de mult contează pentru o organizaţie ca angajaţii să participe la cursuri de perfecţionare?  Cum se aleg cursurile, trainingurile, cine hotărăşte care şi când sunt importante, cum se finanţează şi care este rolul lor în dinamica dezvoltării organizaţionale, iată întrebări la care vom răspunde în rândurile următoare.

39,1% dintre români se consideră fericiți. Conform studiului National Happiness, 14,3% dintre români se declară profund fericiți și încă 24,8%, fericiți.

© 2012 Harvard Business School Publishing Corp.

În toiul goanei după „date vitale“ – în volum mare şi obţinute pe baza unor studii formale – mă tem că managerii vor trece cu vederea câteva aspecte legate de „datele mărunte“.

Săptămâna trecută am participat la evenimentul Challenges of Coaching, organizat pe 8 și 9 noiembrie de Asociația Româna pentru Coaching (ACR). Pe parcursul celor două zile de eveniment, care au cuprins atât conferințe, discuții libere, cât și workshop-uri, s-a dorit realizarea unei radiografii a pieţei de profil din România, a perspectivelor pieţei de coaching şi a provocărilor cu care se confruntă atât coachi externi, cât şi cei ce folosesc coachingul în context organizaţional (manageri şi specialişti de resurse umane, traineri, coachi interni, manageri şi antreprenori). În acest context, am avut ocazia să discut cu trei coachi membrii ai ARC, Costel Coravu, Ana-Maria Alexandru și Gabriela Gruianu-Gambra, despre provocările și viitorul coachingului din România, în condițiile în care piața se plasează la aproximativ 6% din potențial.

Miercuri, 14 noiembrie, începând cu ora 11:30, ELSA București va lansa, la Casa de Cultură a Studenților din București, cel de-al treilea număr al Ghidului de carieră juridică „Drum în Drept. În cadrul evenimentului vor participa speakeri de renume, ce vor aborda o temă de interes pentru studenți - Importanța internshipului în cariera viitorilor juriști – urmând a avea o discuție liberă cu participanții.

În România, din 10 pacienţi ai clinicilor de chirurgie plastică, 2-3 sunt bărbaţi. Politicieni, actori, oameni de afaceri, soţi trimişi de soţii nemulţumite depun în faţa medicilor cereri din cele mai variate, însoţite uneori de un aviz psihologic. Ce fel de operaţii estetice îşi fac bărbaţii români?

Căutarea acului în carul cu fân. Asta par să facă românii care vor să-şi găsească un job într-o piaţă cu 25 de milioane de şomeri, cât înregistrează statele membre UE. Lucrurile arată astfel doar în statistici, pentru că în realitate oferta companiilor străine care vor să angajeze români este cu totul alta. Germania, Belgia şi Marea Britanie sunt în topul ţărilor care oferă cele mai multe joburi pentru cetăţenii români. Nu acceptă orice fel de „meseriaşi”, ci doar pe aceia pe care nu îi găsesc în propria piaţă. Care sunt profesiile, dar şi condiţiile care asigură cel mai uşor obţinerea unui job peste hotare?

Vrei o invitație pentru două persoane la filmul ("Saga Amurg: Zori de Zi - Partea II”) difuzat de Hollywood Multiplex? Află mai jos cum te poți înscrie la concurs.

Ne apropiem cu pași repezi de cel mai inspirațional eveniment al anului.  Dacă încă nu ți-ai rezervat locul la TEDxBucharest „Driven by meaning”, pe 16 Noiembrie, pune mâna pe mouse și tastatură și înregistrează-te cât mai repede pe pagina TEDxBucharest.

Câștigătorul invitației duble la filmul "Ultima judecată" a fost desemnat astăzi.

Hidroelectrica, cel mai mare producător de energie electrică din România, aflat în prezent în insolvenţă, a atras candidaturile a 37 de persoane pentru posturile de administratori neexecutivi scoase la concurs. 11 aplicanţi au fost de peste hotare. 

Există anumite tendinţe în Belgia care sunt bine de semnalat şi în România. Este o inovaţie în strategia de angajare, care vine să răspundă unei cereri specifice. Cunoaştem foarte bine problematica femeii de carieră care are copii şi nu ştie cum să aleagă între dilema “carieră sau familie”. În acelaşi timp, există un nou tip de companii, relativ “tinere” – de aproximativ 10-15 ani -, cu o conducere tânără, de până în 40 de ani. Sunt acele IMM-uri de 30-40 de persoane, care au crescut frumos, în special datorită globalizării şi prezenţei fondatorilor în managementul cotidian.

Cea mai importantă calitate care nu ar trebui să lipsească unui antrenor (coach) este entuziasmul. Oamenii, indiferent de domeniul de activitate, au tendinţa să reacţioneze mult mai bine, pozitiv, atunci când sunt conduşi de un lider foarte muncitor şi mereu dornic de mai mult şi mai bun. Desigur, un astfel de coach se formează în câţiva ani, cu multă pregătire, după ani de experienţă. Oare despre ce antrenor este vorba? 

Unii oameni par să fie, în mod natural, mult mai creativi decât alții. Dar asta nu înseamnă că cei care cred despre ei că nu sunt creativi, nu își pot dezvolta creativitatea. Este foarte clar pentru toată lumea că abilitatea de a fi (mai) creativ se poate dezvolta, în sensul că energia noastră creativă poate fi eliberată din tiparele convenționalului, din lipsa de încredere în forțele proprii sau din gândirea liniară. Toți avem în noi potențial de a fi creativi!

Putem vorbi, oare, de psihologie colectivă când ne referim la o echipă de proiect? Dacă da, în ce fază a evoluţiei echipei? Care sunt efectele acesteia asupra membrilor de echipă şi asupra proiectului?

În luna noiembrie, echipa revistei The Industry şi Clickshop şi-au propus să ofere recunoaştere oamenilor din industria de media, produselor creative şi ideilor inovatoare puse în practică în România. Juriul competiţiei, format din specialişti media şi domenii multidisciplinare, va desemna finaliştii şi câştigătorii. Mai mult, în virtutea relaţiei speciale cu împătimiţii de media, exista o distincţie acordată pe baza voturilor acestora: Premiul Publicului.

Roland Gareis Consulting SRL organizează în data de 16 şi 17 noiembrie 2012 a şasea ediţie a evenimentelor happy projects la Bucureşti, cu tema: Proiecte şi  Dezvoltare Durabilă.