Skip to main content

Leadership

    • Cum au schimbat Polonia autostrăzile construite cu fonduri UE

      Polonia a reușit să atragă de la UE 6 miliarde de euro fonduri nerambursabile pentru construirea de autostrăzi, care au ajutat economia țării și au contribuit la reducerea decalajului față de economiile occidentale. Polonia a fost cel mai mare beneficiar al fondurilor structurale și de coeziune, în perioada 2007-2013, cu alocari de 67,3 miliarde de euro, astfel că se opune oricărei reduceri a viitorului buget al UE.

    • Poziţia în care te afli te face să vezi numai ce vrei să vezi

      © 2012 Harvard Business School Publishing Corp.

      În funcţie de cum priveşti o vază Rubin, vezi fie conturul a două feţe, fie conturul vazei, pur şi simplu. Este o iluzie clasică, folosită de psihologi ca să demonstreze că toţi avem subiectivităţi sau puncte de vedere părtinitoare care influenţează modul în care interpretăm evenimentele. Într-o anumită măsură, vedem ceea ce, la nivel inconştient, vrem să vedem.

    • Explozia angajărilor. Firmele care şi-au sporit numărul de salariaţi în criză

      Aproape un milion de români au fost concediaţi din 2009 până în 2011 , când multe companii au renunţat la o parte dintre angajaţi din cauza condiţiilor economice nefavorabile. Totuşi, există şi firme care în criză au înregistrat cea mai mare creştere a numărului de angajaţi din istoria lor. A fost un pariu riscant pe care l-au făcut cu piaţa sau rezultatul firesc al unei creşteri organice?

    • Cei 200 care scormonesc pământul României. Ce rezerve mai avem în sol şi subsol

      Companiile care sapă în România după diverse resurse naturale învârt anual afaceri care echivalează cu 4,8% din PIB. La rândul său, statul încasează venituri din redevenţe, mai mari sau mici. Cea mai mare contribuţie vine de la societăţile care exploatează rezervele energetice, Petrom şi Romgaz. Sursele exploatabile cu tehnologiile de azi sunt estimate undeva în jurul valorii de 2.100 miliarde de lei, la care se mai adaugă 2,5 milioane de lei pe zi, cât reprezintă debitul maxim de ape minerale. 

    • Speakeri de calibru, premii cash de 20.000 USD și peste 700 de participanți entuziaști la How to Web 2012

      Săptămâna trecută a avut loc la București cea de-a treia ediție internațională a How to Web, conferință dedicată inovației și antreprenoriatului în tehnologie. Conferința How to Web de anul acesta a reunit peste 700 de participanți din mai mult de 10 țări din regiune, cu peste 40 de vorbitori internaționali și 32 de startupuri din Europa Centrală și de Est.

    • 7 pași care ne ajută să facem din 2013 cel mai bun an al nostru

      Pentru un business este foarte normal ca acesta să își planifice activitatea, să își seteze obiective și să găsească modalități de a le atinge. Managerii sunt cei care știu ce task-uri să aloce fiecaruia, precum și cum și când aceste task-uri se vor îndeplini, astfel încat obiectivele mari ale companiei să fie atinse. Pentru oamenii de acțiune această planificare poate părea anostă și consumatoare de timp, timp ce poate fi folosit pentru altceva mai „valoros” decât planificarea. Însă setarea de obiective este extrem de necesară: gândiți-vă numai la scenariul în care o companie ar acționa fără niciun plan… însă și-ar dori, evident, rezultate!

    • Verdict final: nesiguranţă mare pe piaţa asigurărilor

      I s-a spus „pesimistul de serviciu”, însă estimările sale privind piaţa asigurărilor s-au dovedit cât se poate de realiste. De mai bine de un an, Cristian Constantinescu, fost director al Allianz-Ţiriac şi preşedinte al Uniunii Naţionale a Societăţilor de Asigurare şi Reasigurare (UNSAR), s-a retras voit într-un con de umbră. „M-am obişnuit cu răul”, spune glumind, în timp ce fumul ţigării aprinse nu reuşeşte să îi acopere ochii ageri. Argumentat, Constantinescu vorbeşte despre piaţa românească a asigurărilor dintr-o poziţie cu care foarte puţini se pot lăuda: cea a unui om care a fondat o companie, a vândut-o pentru a o face şi mai puternică şi a condus-o cu pricepere, transformând-o în lider de piaţă. Este doar o chestiune de timp până când estimările sale se vor adeveri. Interesant de văzut este dacă cineva, măcar acum, se va obosi să îl asculte.

    • 9.000 de joburi scoase la concurs în următoarea săptămână. Inginerii, programatorii și asistenții medicali, cei mai căutați

      În perioada 15-21 noiembrie sunt disponibile 9.047 de locuri de muncă, potrivit informațiilor obținute Agenţia Naţională pentru Ocuparea Forţei de Muncă (ANOFM) de la agenţii economici. Din totalul joburilor vacante, 795 de locuri de muncă sunt adresate persoanelor cu studii superioare, iar restul sunt pentru cei cu studii medii, profesionale şi lucrători necalificaţi.

    • Matematica unui program de training

      Programele de training nu sunt suficiente în sine pentru a genera rezultate de business. De aceea specialiștii se referă mai degrabă la programe de dezvoltare sau de învățare întrucât acestea sunt fundamentate pe mai mulți piloni: evaluare, consultanță, training și coaching.

    • Ascultarea nevoilor relaționale: calea către o comunicare eficientă

      Întâlnesc adesea, în trainingurile pe care le susțin în întreprinderi, nemulțumiri ale angajaților, cumulate sub aceeași sintagmă "la noi nu se comunică", agrementată cu variații de intensitate "deloc/suficient/destul/foarte mult". Am încercat să aflu mai exact care sunt nevoile ce se ascund în spatele acestei afirmații și am lansat pe social media întrebarea "ce înseamna pentru tine comunicarea la locul de muncă?".

    • Dezvoltarea organizațiilor și a liderilor folosind Eneagrama, cu Ginger Lapid-Bogda PhD

      Luni, 26 noiembrie, va avea loc începând cu ora 18:30 conferinta "Dezvoltarea echipelor, organizațiilor și liderilor folosind Eneagrama", o prezentare pentru lideri și specialisti HR despre cum se pot obține rezultate remarcabile folosind Eneagrama în dezvoltarea organizațiilor. Taxa de participare la evenimentul organizat de EnneaGroup, care va avea loc la Rin Grand Hotel Conference Center, este de 110 Ron.

    • A fost lansat „Managementul performant al farmaciei”, program de formare a farmaciştilor

      Mediplus, liderul pieţei de distribuţie farmaceutică din România, şi compania Ascendis, liderul pieţei de training şi consultanţă în domeniul dezvoltării şi formării profesionale din România, lansează împreună „Managementul performant al farmaciei”, un program de formare profesională dedicat farmaciştilor, asistenţilor farmacişti şi managerilor de farmacie.

    • Consultant vs Business coach

      Toţi managerii îşi doresc performanţe mai bune, atât personale, cât şi pentru afacerea pe care o conduc. De aceea de multe ori apelează şi la ajutorul specialiştilor care, cel puţin oficial, cunosc şi ştiu cum să personalizeze reţeta succesului. Unii se numesc business coach, alţii consultanţi şi, contrar consideraţiilor generale, acoperă nişe diferite. Împreună împart însă o piaţă pe care criza, în loc să o sufoce, a ajutat-o să se dezvolte.

Recomandările editorilor