De când se ştie, Liviu a avut doar ţeluri înalte: la trei ani se visa doctor, la cinci ani voia să se facă diplomat, însă adevărata menire a descoperit-o la şapte ani, când a avut loc primul contact între el şi calculator. „Cea mai bună decizie e cea pentru care ai optat”, este una dintre premisele NLP-ului în care crede cu tărie şi Liviu Dumitru. Poate şi datorită faptului că nu şi-a făcut niciodată timp pentru regrete a ajuns un antreprenor de succes la doar 28 de ani. La reuşită a contribuit şi faptul că este un om extrem de perseverent şi că îi place să înveţe ceva nou în fiecare zi. Ownerul are o companie de dezvoltare, promovare web şi aplicaţii mobile: Wizart Studios, cu clienţi în toată lumea. 

Poate că vă întrebaţi ce legătura are acest titlu cu munca dumneavoastră de HR. Ei bine, având în vedere că relaţia cu şeful este importantă pentru angajaţii români şi că evaluarea performanţei face parte şi din zona de interes a HR-ului, consider just să vă aduc la cunoştinţă acest articol publicat de HR News Daily.

De-a lungul anilor, au strâns din dinţi şi s-au încăpăţânat să facă management cultural, fiind primii care au organizat evenimente de artă contemporană importante şi primii care au publicat o revistă de politică, artă şi cultură, exclusiv în limba engleză. Ei sunt Eugen Rădescu şi Răzvan Ion, cărora un jurnalist străin le-a spus că au pus Bucureştiul pe harta artei contemporane a Europei.  

Regula de bază în efectuarea oricărei investiţii este compararea randamentului aşteptat cu riscul asumat. Pentru cei cu un apetit de risc scăzut, cele mai sigure plasamente sunt titlurile de stat şi economiile bancare. Care dintre acestea este mai convenabilă? Avantajele şi dezavantajele fiecăruia dintre cele două produse pot fi de folos în formarea unei păreri în acest sens.

Până la un moment dat, sportul a fost viaţa lor. Au cucerit medalii, şi-au creat un renume, au câştigat bani buni şi au avut momente în care o ţară întreagă a fost la picioarele lor. După ce această etapă s-a încheiat, marii sportivi ai României şi-au redistribuit talentul şi, de pe terenul de sport, s-au mutat în birouri din spatele cărora au desenat propriile afaceri. Astăzi vorbesc cu relaxare despre profit, pierderi şi investiţii, iar sportul a rămas doar o pasiune pentru momentele libere.

În ciuda disputelor politice care au marcat 2012, anul trecut a adus cele mai mari cote de încredere în rândul populaţiei de la declanşarea crizei economice până în prezent, conform indicelui general măsurat lunar de Barometrul de Încredere a Consumatorului realizat de GfK pentru Comisia Europeană, care a atins o medie anuală de -37. Datele sunt reprezentative pentru populaţia României în vârstă de 15 ani şi peste, eşantionul fiind de 1.000 de persoane.

Anul trecut, peste 180.000 de români au ales să plece în străinătate pentru a căuta un job, în lipsa ofertelor de locuri de muncă din țară. Țările cu cele mai multe oferte de muncă au fost Marea Britanie, Grecia, Germania, Italia și Franța.

Îți amintești dacă astăzi, în drum spre birou, te-ai întâlnit cu un coleg sau o colegă? Îți amintești dacă zilele trecute, în cadrul unei întâlniri, ai întrerupt pe cineva în timp ce vorbea? Îți amintești dacă ai evidențiat suficient de bine competențele tale cheie la cel mai recent interviu la care ai fost? Ai pierdut vreodată un client pentru că n-ai făcut o impresie bună? Își amintesc oamenii de toți colegii tăi, dar mai puțin de tine?

Piața de artă din România și-a continuat creșterea și în 2012, atingând valoarea de 14,6 milioane euro, o majorare de aproximativ 20% față de 2011. Casele de licitații au fost cele care au avut o contribuție majoră la această dezvoltare, numărul mediu lunar de oferte făcute de acestea fiind de 400 de obiecte de artă, în creștere cu 15% față de anul precedent și mai mult cu 35% față de anul 2010.

Nesemnarea, anul trecut, a niciunui contract de execuție a vreunui tronson de autostradă va face ca anul viitor statul să nu mai aibă ce inaugura. Asta, în contextul în care patru licitații desfășurate în 2012 își așteaptă câștigătorul după 5 luni de la desfăsurare, iar o altă licitație trebuie reanalizată, în urma depunerii unei contestații.

© 2012 Harvard Business School Publishing Corp.

De felul nostru, avem încredere în ceea ce vedem cu ochii noştri. Dacă cineva ajunge mereu devreme la birou şi pleacă târziu, probabil că ai presupune că el sau ea este un angajat dedicat, care munceşte din greu. Numai că s-ar putea ca tocmai această persoană să fie, de fapt, cea mai puţin productivă din întreg biroul.

Orice antreprenor are nevoie la un moment dat de un ajutor financiar pentru a-şi derula afacerea. Statistic vorbind, cele mai utilizate tipuri de finanţări bancare sunt linia de credit şi creditul la termen. Fiind două produse fundamental diferite, aplicarea greşită pentru unul dintre aceste tipuri de împrumut poate cauza, mai devreme sau mai târziu, probleme inevitabile. Practic, creditul se solicită pentru perioade mai lungi (2-6 ani) şi pentru un obiectiv precis – de regulă investiţii, în timp ce o linie de credit se accesează pe termen scurt, fiind destinată unor scopuri multiple.

Într-o Europă Centrală şi de Est dominată încă de economii care nu îşi găsesc colacul de salvare, piaţa asigurărilor nu putea avea o traiectorie mai fericită. Şi totuşi, semne de revenire apar timid. Despre aceastea, dar mai ales despre realităţile pieţei româneşti, am stat de vorbă cu Bruce Bowers, cel care conduce afacerile din Europa Centrală şi de Est (ECE) ale gigantului în asigurări, Allianz. Acesta vorbeşte cu mândrie despre „copiii lui”, adică statele din ECE unde Allianz este prezentă, care au traversat o perioadă dificilă şi care se îndreaptă în direcţia potrivită.

În luna februarie Akcees organizează o nouă sesiune de training marca Weekend Seminar ce are drept subiect managementul proiectelor. Evenimentul, care va avea loc în datele de 14 şi 15 februarie, va fi găzduit de Fundaţia Româno-Americană şi va aduce împreună 25 de participanţi, traineri şi invitaţi speciali de excepţie. Trainingul se adresează persoanelor cu vârste cuprinse între 18 şi 25 de ani.

Essilor România, lider mondial în fabricarea de lentile de ochelari, lansează o nouă gamă de lentile progresive, Varilux S Series. Acestea sunt primele lentile progresive care oferă un nou standard de performanță tehnologică și permit atât un câmp vizual lărgit, cât și o stabilitate superioară a imaginii, comparativ cu celelalte lentile existente pe piață la momentul actual.

În contextul actual al crizei economice generalizate, cu repercusiuni accentuate inclusiv asupra locurilor de munca, calitatea de parinte sau viitor parinte poate constitui, chiar daca pentru o perioada determinata de timp, o umbrela protectoare pentru salariaţii vizaţi de concedieri.

- Atunci când aveți o problemă medicală, preferați să consultați  un profesionist sau urmați sfatul unui prieten care a avut o situație similară?

- Când aveți nevoie de o soluție tehnică în activitatea voastră, preferați să căutați informații pe internet sau să consultați un profesionist?

Complexul de inferioritate e prima maladie pe care a identificat-o profesorul Lucian Boia la români. De aici se naşte o construcţie orgolioasă menită să contracareze micimea prezentului. Totodată, suntem receptivi la modelele străine, şi acest lucru se vede în istoria Ţărilor Române şi a României de mai târziu. Din păcate însă, tocmai pentru că adoptăm modele repede şi superficial, ajungem să fim atât de lipsiţi de repere. Citiți în continuare radiografia făcută de Lucian Boia poporului român.

Acum că febra sărbătorilor a trecut şi odată cu ea şi vacanţa de iarnă sau cel puţin o parte din ea, putem să ne reîntoarcem la activităţile de zi cu zi, printre care presărăm amintiri legate de zilele departe de birou.

Aceasta este concluzia lansată astăzi de reprezentanții întreprinderilor mici și mijlocii din România, care susţin majorarea salariului minim la 800 de lei, dar atenţionează că din anul 2000 până în prezent creşterile salariale nu au fost corelate cu productivitatea muncii, ducând la adâncirea inflaţiei şi scăderea competitivităţii firmelor.