Skip to main content

Leadership

    • MOL lansează a 7- a ediție a competiției internaționale online pentru studenți Freshhh

      Grupul MOL a început primirea înregistrărilor pentru competiția internațională online pentru studenți Freshhh2013, aflată la a șaptea ediție. Cei mai talentați studenți vor avea ocazia să își utilizeze cunoștințele, în echipe, pentru a rezolva diverse provocări, precum și să își asigure participarea la programul companiei de selecție a tinerilor absolvenți Growww2013. Valoarea totală a premiilor acordate celor mai bune echipe este de 20.000 de euro.

    • Acceptă dezechilibrul muncă-viaţă personală

      ©  2013 Harvard Business School Publishing Corp.

      De ce e toată lumea aşa de preocupată de echilibrul muncă-viaţă personală?

      Înţelepciunea tradiţională spune că workaholicii sunt oameni lacomi şi egoişti, care mai devreme sau mai târziu vor muri din cauza unui infarct. Dar, aşa cum spunea marele om de advertising David Ogilvy: “oamenii mor din cauza plictiselii, conflictului psihologic şi a bolilor; ei nu mor din cauză că muncesc din greu”. Această constatare este adevărată în special dacă munca pe care o depui are un sens pentru tine.

    • Desăvârşeşte-te în meseria de părinte şi învaţă să asculţi împreună cu Aleth Naquet

      Centrul de Dezvoltare Personală AmaneSer(România), cu sprijinul lui Jacques Salomé, creatorul metodei ESPERE®, în parteneriat cu Centrul ADRES (Franţa), organizează în perioada 28 februarie – 3 martie conferinţa „Construieşte o relaţie sănătoasă cu copilul tău” (28 februarie) și workshopul„Totul este limbaj. Ascultă! Cuvinte, emoţii, mesaje ale corpului, comportamente atipice”(2-3 martie).

    • Baruri retro în Bucureşti

      Printre prese de cules litere, ghidoane de biciclete, scule de maşină, papiote de aţă sau ziduri de cărămidă decojite, pe ritmuri de muzică trap sau pop rock, cocktailul, shot-ul sau berea capătă o alură retro.

    • Cel mai de valoare lucru în viață ta nu este ceea ce ai, ci ceea ce devii!

      În ultimul timp am uitat să devenim conform valorilor noastre. Am început să ne „vindem” timpul, familia, sănătatea șamd pentru lucruri „de avut”, pentru lucruri pe care credem că ni le dorim. Însă dacă ne uităm mai bine vedem cum timpul, familia sau sanătatea au în spate, de cele mai multe ori, propriile valori după care ne ghidăm viața, nucleul ființei noastre.

    • Dacă ceva nu merge...

      Vi s-a întâmplat să vă cramponaţi în proiecte care nu au funcţionat?  Poate aţi abandonat chiar înainte de a testa mai multe posibilităţi? Sau poate că v-aţi încăpăţânat să încercaţi în continuare să duceţi la capăt proiectul până a fost evident că nu se mai poate face nimic, pierzând astfel timp şi energie? Am observat că în multe situaţii suntem atât de prinşi în acea poveste în care suntem blocaţi (proiect, relaţie, etc.) încât nu reuşim să mai găsim căi alternative mai eficiente sau nu putem să renunţăm la timp, dacă este cazul.

    • Noi concedieri în presa internaţională

      După ce în cursul acestei săptămâni Thomson Reuters, una dintre cele mai importante surse de ştiri şi informaţii financiare din lume, a anunţat că va renunţa la 2.500 din cei 60.000 de angajaţi pe care îi are, ieri a venit rândul unei alte mari publicaţii să apeleze la sisponibilizări.

    • Tu cu cine faci networking?

      Într-un mediu economic tot mai competitiv, a cunoaşte persoanele potrivite sau a primi o recomandare poate face diferenţa dintre succes şi eşec atât în ceea ce priveşte găsirea unui loc de muncă, cât şi în identificarea unor noi oportunităţi de business. Dar cum putem face cunoştinţă cu persoanele potrivite?

    • Revista CARIERE îşi anunţă noul brand ambassador: Eglantina Becheru

      Eglantina Becheru este pictor profesionist şi până în prezent a avut numeroase expoziţii de pictură personale, cât şi de grup,  cea mai recentă la care a luat parte fiind Eröffnung, la Galeria Kunstbarkeiten, Graz. Începând cu luna februarie 2013, ea a devenit brand ambassador al revistei de business CARIERE, având la activ experinţă similară în cadrul Intact Media Group.

    • Ce contează mai mult: salariul sau „atenția arătată” de angajator?

      Înainte de Maslow cu câțiva ani, un australian, profesor la Harvard în acea perioadă, Elton Mayo, a vorbit, convingător pentru mulți, pentru prima oară despre comportamentul oamenilor în cadrul unei echipe la locul de muncă și despre “nevoile sociale” pe care le regăsim câțiva ani mai târziu în piramida lui Maslow. Considerat de unii părintele disciplinei de Human Resource Management, Mayo a condus între anii 1924 și 1932 un experiment comandat de Western Electric la una din fabricile WE din Hawthorne.

    • Prima Casă: Lei vs Euro

      Creditul Prima Casă rămâne cel mai bun produs bancar de finanţare pentru investiţii imobiliare, principalele sale avantaje fiind garanţia suportată de stat şi avansul de numai 5%.

    • Tânăr genial, doresc un loc la cea mai bună universitate. Cât de bogat eşti?

      Studiul într-o universitate de mare tradiţie din Europa sau SUA este o experienţă plină de satisfacţii, dar şi o investiţie semnificativă. Instituţiile universitare de cel mai înalt nivel academic urmăresc să atragă cei mai buni aplicanţi din toată lumea, „indiferent de trecutul lor sau de circumstanţele personale”, se arată pe pagina de web a Oxford University, din Marea Britanie.

    • Cum motivăm antreprenorii români într-un mediu neprietenos

      Să întreprinzi înseamnă să simţi că reuşita poate fi a ta. Fără încredere în viziunea proprie, nebunească şi lipsită de temei poate pentru ceilalţi, nu te poţi numi antreprenor. Deşi această încredere este necesară, gradul în care avem încredere în reuşita noastră este surprinzător de scăzut comparativ cu cel al antreprenorilor din alte ţări.

Recomandările editorilor