“Într-un grăunte de nisip să vezi o lume

În mușețel – un rai și o auroră,

Cuprinde-n palmă infinitul fără nume

Iar veșnicia într-o oră” – Semne de inocență, William Blake

Prin frumusețea acestor cuvinte simple, Blake ne reamintește că tot ceea ce ne trebuie pentru a înțelege viața se regăsește în simplitatea unei ore. În simplitatea fiecărei părți a universului există tot ceea ce ne trebuie pentru a-l înțelege.

© 2013 Harvard Business School Publishing Corp.

Datele recente de la U.S. Bureau of Labor Statistics indică faptul că 40% dintre angajaţi au de gând să-şi caute alt job în următoarele şase luni, iar 69% spun că deja îşi caută alt job în mod pasiv. Fiind noi înşine angajatori, cifrele acestea ni se par înfricoşătoare.

Specialiștii site-ului de recrutare BestJobs.ro au realizat recent o analiză asupra profilului candidatului care își caută la ora actuală un loc de muncă prin intermediul platformelor online. Astfel, cei mai mulți dintre aceștia sunt femei, cu vârsta cuprinsă între 25 și 35 de ani, cu o facultate la activ și permis de conducere, ce au experiență în domeniul Vânzări.

În nenumărate articole şi conferinţe, HR-ii şi-au revendicat dreptul de fi consideraţi parteneri de business, dreptul de a participa la deciziile strategice ale managementului de top, dreptul de a fi aşezaţi în rând cu participanţii activi la viaţa organizaţiei. Rolul de „funcţie suport” nu mai era şi nu mai este de ajuns, iar nevoia de a participa la luarea deciziilor şi nu doar la implementarea lor a devenit tot mai stringentă.

Dreptul la condiţii egale de muncă, sacru în alte ţări în care procesele antidiscriminare au mize şi de zeci de milioane de euro, este mai degrabă un subiect tabu în România.

La prima vedere este o afacere simplă, care nu poate aduce cine ştie ce profituri. Vorbim despre colectarea fierului vechi – sau, mai ştiinţific spus, colectarea deşeurilor metalice, fie ele din fier sau din aluminiu, bronz, fontă, cupru şi altele. Un business înconjurat de mult mister, şi, uneori, cu o latură penală, dacă ne gândim la nenumăratele furturi de componente din fier. Cine stăpâneşte însă piaţa legală?

În perioada 19 februarie-22 martie, agenţiile de advertising, de PR, full-service, de online şi interactive sau agenţiile de media se pot înscrie la Noaptea Agenţiilor 2013, eveniment care va avea loc pe 25 aprilie, începând cu ora 20:00.

Aş sublinia trei dintre cerinţele unui lider adevărat. Nu pentru că cititorii noştri nu le-ar îndeplini, ci pentru a le confirma că fac bine aplicându-le şi pentru a-i încuraja să le spună şi altora că a fi lider înseamnă să ieşi frecvent din zona de confort.

Nu demult am dat printre timeline-urile de pe Facebook peste mesajul unui cunoscut care povestea cum a aflat de dimineață de pe intranetul firmei că aceasta își schimbase proprietarul, se rebrănduise și toate adresele de e-mail se schimbaseră. Schimbarea îi păruse ca fiind făcută „peste noapte” și era șocantă. În comentariile la acel mesaj, cineva de la o altă firmă spunea că aflase din zvonuri că și firma unde lucra el urma să fie cumpărată. Astfel de discuții purtate în „spațiu deschis” pot influența nu doar imaginea, ci și soarta unei companii: angajații neliniștiți de o schimbare nesigură pot induce panică și demotivare în rândul colegilor; zvonurile, ușor propagabile în mediile sociale, pot influența prețul acțiunilor la bursă pentru companiile listate; informații confidențiale pot fi dezvăluite. Și lista de riscuri poate continua.

Porsche Leasing lansează un nou produs financiar destinat companiilor și persoanelor fizice: leasingul financiar în RON, care poate fi accesat începând cu 19 februarie și care este disponibil atât pentru mașinile noi cât și pentru cele rulate. Prin acest nou produs Porsche Finance Group se poziționează ca singura companie de pe piață cu o gamă completă de produse de finanțare auto.

Dacă va şti să-şi joace cu succes „cartea” potenţialului de care dispune, România are oportunităţi reale de dezvoltare pentru a deveni prosperă, competitivă şi inovatoare în următorii 20 de ani. Trebuie doar să-şi ordoneze priorităţile într-o „Agendă publică pe termen lung”, care să fie respectată cu pragmatism. Aceasta va însemna, pentru mediul de afaceri, stabilitate şi reducerea riscurilor, iar pentru societate, atingerea unui nivel de trai mai bun.

Benzină de la Carrefour, servicii foto de la Real, spălătorie auto la mall sau bilete la meci, cumpărate de la Germanos. Toate acestea par rupte dintr-o altă poveste, fără vreo legătură cu retailerii consacraţi pe piaţă pentru cu totul alte servicii. Ce determină companiile să-şi diversifice oferta, dar şi cu ce ochi privesc consumatorii asocierea?

Toată lumea se pricepe la performanță. Cu toții, dacă asculți cu atenție, sunt specialiști în performanță. De la mic la mare, fiecare își dă cu părerea cu privire la performanță. Politicienii ne vorbesc de performanță, canalele media ne arată diverse performanțe, managerii cu care mă întâlnesc îmi explică performanțele atinse, vanzătorii spun că viața lor înseamnă performanță si exemplele pot continua.

Creşterea constantă a numărului de femei de carieră căsătorite cu bărbați de carieră, interesul crescut pentru educaţie al femeilor, precum și creşterea numărului oportunităţilor egale de angajare au contribuit la creşterea numărului de cupluri cu dublă carieră.

Pe 14-15 martie, The HUB Bucharest alături de Fundația ERSTE și good.bee organizează Connection 2013, conferință dedicată antreprenoriatului și inovării sociale.

Star Storage, furnizorul român pentru soluţii de stocare, arhivare şi management de informaţii lansează noile servicii externalizate de arhivare electronică a documentelor dedicate nevoilor de business ale companiilor mici și mijlocii, din cadrul campaniei. 

„Stagii pe Bune”, cel mai mare program naţional de stagiatură din România, lansează cea de-a IX-a ediţie, oferind şi în acest an, oportunitatea dobândirii unei experienţe practice şi valoroase pentru studenţii din facultăţile de IT&C.

În luna ianuarie, pe platforma online Tjobs.ro, au fost disponibile 17.994 de oferte de muncă. Cele mai multe poziții au venit din partea Marii Britanii, Franței și Germaniei, iar cele mai numeroase aplicări au primit posturile din țările Marea Britanie și Italia, din departamentele „Hoteluri / Turism” și „Construcții / Amenajări”.

Ești prins într-un loc de muncă care nu te mulțumește. Situația ta financiară nu este strălucită, îți este frică să riști, auzi mereu de criză economică, nu ai timp să faci sport, dai prea mulți bani pe mâncare, crezi că un job bun se obține foarte greu și… Desigur, în viața ta este prezent nelipsitul “îndemn rațional” de a pleca în străinatate ca să-ți faci un viitor mai bun. Totodată, nu înțelegi de ce diploma de master și faptul că ai avut rezultate academice excepționale nu reprezintă o bază solida pentru o carieră profesională plină de succes, bun gust și performanță incredibilă.

Evident că aș vrea să fiu cea mai eficientă în a-mi face promovare cursurilor, doar de aș știi care-i formula magică. Cateodată am atâtea din acele informații extraordinare că se bat care mai de care să iasă primele.