Importanţa guvernanţei corporative a crescut în ultimul deceniu datorită creşterii afacerilor private în întreaga lume. O guvernanţă corporativă bună asigură că resursele sunt folosite eficient de companie şi conduce la îmbunătăţirea relaţiilor cu angajaţii, creditorii sau alte părţi interesate de activitatea companiei. Poate cel mai important aspect pentru o economie în curs de dezvoltare, cum este şi cazul României, este că aplicarea unei guvernanţe corporative eficiente creşte încrederea investitorilor locali şi străini. Este o condiţie iniţială necesară pentru a atrage investitori internaţionali, mai precis, pentru  a atrage capitalul necesar creşterii economice durabile pe termen lung.

Care sunt ocupațiile de top în acest an, care dintre ele vor fi cele mai bine plătite, cu cât va creşte numărul de specialiști în domeniile respective, toate acestea le arată cele mai noi cercetări pe care le-au realizat cei de la CareerBuilder şi Economic Modeling Specialists Intl pentru piaţa americană. 

De multe ori ne trezim spunând:  „Când voi avea mai mulți bani, îmi voi începe afacerea.”, „Când voi avea mai mult timp, mă voi ocupa și de mine.”, „Când vom avea casă, o să facem și un copil.” șamd. Vi se par cunoscute?

Vrei o invitatie pentru doua persoane la filmul ("Mama” ) difuzat de Hollywood Multiplex? Afla mai jos cum te poti inscrie la concurs.

Castigatorul invitatiei duble la filmul "Zborul " a fost desemnat astazi.

Leac sigur pentru boala de a-i judeca - grăbit și superficial - pe ceilalți. Și pentru blocajele în învățare și dezvoltare personală. Și pentru rezistența la schimbare. Și pentru ceartă și conflict...

Coachingul, consilierea și educația se inspiră, toate, din metoda de gândire și comunicare (dialog, argumentare) folosită de filosoful grec Socrate, metodă cunoscută sub numele de maieutică. Voi detalia într-un alt articol acest subiect, pe care l-am deschis deja pe site-ul meu. Aici, folosesc metoda socratică pentru a vă oferi un instrument foarte util în comunicarea constructivă, indiferent dacă e comunicare cu altul sau cu sine, precum și în învățare, dezvoltarea personală și schimbarea tiparelor de gândire și acțiune. Eu am văzut schimbări spectaculoase la clienții mei care au aplicat acest instrument – de fapt, scriu acest articol în urma unei sesiuni cu un astfel de client. Sigur că schimbarea nu vine imediat, cât ai bate din palme. E un proces care are nevoie de timp și multe repetări. Ai nevoie de răbdare și perseverență. Dar rezultatele te recompensează pentru toate.

În octombrie 2012, se prezenta în incinta Parlamentului European de la Bruxelles un studiu despre tinerii români din Diaspora şi cum văd ei România. Una dintre concluzii întăreşte o idee mult vehiculată, dar prea puţin aplicată. Şi anume, faptul că “majoritatea tinerilor plecaţi la studii, stagii, muncă în străinătate vor să se întoarcă acasă şi să contribuie pentru o Românie mai bună, mai onestă şi mai profesionistă”.

Ultima etapă de jurizare s-a încheiat săptămâna aceasta cu definitivarea listei scurte a nominalizaților aflați în cursa pentru unul din premiile Business Review Investment Awards 2013. Câștigătorii celor zece categorii vor fi dezvăluiți luni, 4 martie, în cadrul Galei de premiere ce va avea loc la hotel Atheneee Palace Hilton, începand cu ora 19.00.

Cum poți împăca cele două aspecte ale existenței noastre, astfel încât să ne putem număra printre puținele persoane care au reușit să aibă o carieră de succes, dar și o viață personală împlinită? Aceasta este una din întrebările la care mulți încearcă să ofere răspunsuri, dar puțini le identifică pe cele corecte.

Sunt puţini românii care reuşesc să aibă succes în afaceri peste hotare. Nu acesta este însă şi cazul Iuliei şi al lui Adrian Oprea, doi tineri care s-au decis să o ia de la capăt, în Franţa. Şi-au părăsit meseriile şi s-au avântat într-un domeniu care le era prea puţin cunoscut la început, dar care a fost „delicios”  de tentant: ciocolata.

Viteza cu care noile tehnologii ajung să schimbe felul în care facem lucrurile este uimitoare. Astăzi, aproape că nu ne mai putem imagina viața fără dispozitive conectate la internet, acces permanent la rețele noastre sociale și gadget-uri din ce în ce mai ușoare și mai inteligente, fie ele telefoane, tablete sau aparate foto.

Mi-ar fi greu să cred că nu aţi rostit niciodată o minciună albă...ştiţi acele denaturări nevinovate ale realităţii, la care apelăm uneori fără intenţia de a face rău. Ei bine, minciunile albe nu se practică doar acasă, când îi spunem copilului că şi Micky Mouse mănâncă griş cu lapte, ci şi la serviciu. Sunt suficient de multe situaţii în care fie vrem să ridicăm moralul unui coleg, fie să ne sustragem de la o conversaţie mai puţin productivă, fie să mai amânăm o anumită acţiune sau să ne mobilizăm echipa etc.

În perioada 21-27 februarie sunt disponibile, la nivel național, 7.751 de locuri de muncă, potrivit datelor colectate de Agenţia Naţională pentru Ocuparea Forţei de Muncă (ANOFM) de la agenţii economici. Din total, 786 joburi sunt pentru persoanele cu studii superioare, cele mai multe fiind adresate inginerilor şi subinginerilor, programatorilor și asistenților medicali generaliști.

Suntem tributari sistemelor în care ne naștem și în care trăim. Sistemul legal, sistemul social, sistemul de învățământ, sistemul bancar etc. – toate își pun amprenta iremediabil asupra a ceea ce suntem și ceea ce facem. Mai mult, probabil tot ca o consecință a „sistemicului”, cochetam permanent cu ideea de a schimba/revoluționa/distruge toate aceste sisteme. Combatem avantajele care până mai ieri ni se păreau bune, peticim, împrumutăm din alte sisteme și încercăm variațiuni pe aceeași temă. În final, însă, concluzionăm iremediabil și inevitabil – „Sistemul e de vină”. Iar sistemul de învățământ are aceeași soartă.

Kilpatrick anunță că activitățile de achiziție de talente, cunoscute sub denumirea de Talent Works International, au fost încorporate, această mutare având ca scop asigurarea unei abordări comune la nivel mondial pentru clienților săi.

Constructorul auto BMW a decis să cheme pentru verificări la sistemul electric 720.000 de automobile, principalele modele afectate fiind Seria 1, Seria 3 şi Z4. Problema la sistemul electric poate cauza calarea motorului.

Optimiştii spun că piaţa muncii în 2013 îşi va reveni, chiar dacă nu miraculos. Pesimiştii sunt de părere că un an care are în denumire cifra fatidică 13 nu poate fi decât dezastruos. Desigur, toate aceste previziuni sunt la fel de exacte ca paginile horoscoapelor pe care oamenii le citesc pentru a fi sau nu de acord cu ce este scris că li se va întâmpla. 

Biroul pe care tocmai îl cumpărasem avea un defect, peretele era ciuruit cu găuri date greşit pentru că foloseam o bormaşină pentru prima oară, biblioteca pe care o montasem cădea peste mine din cauza podelei înclinate, prietenul care trebuia să mă ajute cu montatul restului de mobilă avea o problemă urgentă şi trebuia să plece, iar eu eram negru de supărare că nici în ziua respectivă nu vom avea sediul gata. Doar ce închiriasem un spaţiu pentru birouri şi-mi doream foarte mult să-l văd gata.

Știm cu toții cât de important este să cunoști persoanele potrivite atunci când pui pe picioare o afacere, dar chiar și atunci când ajunge de success! Și nu este niciun  dubiu că dacă networkingul lipsește businessul tău nu are prea multe șanse de supraviețuire. Aceasta este și opinia Roxanei Petrescu, cofondator al ABC Antreprenori, proiect ce are ca obiect de activitate organizarea de evenimente de networking antreprenorial lunare prin intermediul cărora doreşte să livreze un conţinut de calitate şi actualitate antreprenorilor şi să faciliteze legatura dintre aceştia.

People Centric, cabinetul de recrutare şi organizare evenimente IT organizeaza o nouă întâlnire de tip IT knowledge sharing între inginerii software pasionaţi de tehnologia PHP, pentru un schimb real de experienţă şi bune practici.