Tema angajamentului a căpătat amploare în ultimul timp. Poate este o chestiune de sezonalitate, în condiţiile în care din când în când simţim nevoia să ne aplecăm asupra unui concept anume (vezi Deficitul de Talente, ROI), poate este o nevoie reală sau poate am găsit în final conceptul care înglobează acele acţiuni pe care le făceam deja.

Ce face să se întâmple ca în momentul în care auzim termenul de ”schimbare”, lucrurile să ni se pară, dintr-o dată, foarte complicate și greu de realizat? Este schimbarea cel mai mare și mai dificil salt prin care trece o organizație?

Parte a unei economii emergente care încă îşi caută identitatea şi calea spre creştere, piaţa locală a asigurărilor şi-a avut propriile drame în materie de management şi eşecuri. Astfel, în istoria acestei pieţe, episodul privind retragerea autorizaţiei şefilor Aviva pentru nereguli interne rămâne grăitor pentru ce a însemnat management străin în România. Comisia de Supraveghere a Asigurărilor decidea în august 2010 să retragă autorizaţiile acordate lui Bartos Janos, preşedintele Consiliului de Administraţie al Aviva Asigurări de Viaţă, şi Shah Rouf, fost director general şi membru al Consiliului de Administraţie.

În lumea petrolieră autohtonă circulă o vorbă: România este ţara europeană cu cele mai multe elemente din tabelul lui Mendeleev, după Rusia. E o mană cerească de care însă n-am profitat de-a lungul timpului, iar istoria ultimilor 150 de ani, de când se exploatează resursele energetice, a consemnat o risipă de nedescris, care continuă şi azi.

Persoanele interesate să participle la cea de-a doua ediție a proiectului Consulting Days, ce va avea loc în perioada 12-14 martie 2013, la Hotel Howard Johnson, mai pot să se înscrie până joi, 7 martie. Evenimentul își propune să identifice tineri cu potential care își doresc să lucreze în domeniul consultantei: Audit, Taxe, Legal, IT sau Management Consulting.

Se spune că lucrurile bune ți se întâmplă dacă ești răbdător, dacă aștepți. Ei bine, probabil acum te întrebi, proaspăt concediat fiind, ce situații pozitive și pline de povești idilice asemenea celor din blockbuster-urile americane pot apărea în viața ta. Fii puțin atent în cazul acesta: Indiferent că ești un realist încăpățânat sau un visător neînțeles ori o persoană extrem de calculată, ce este mai bun ți se întâmplă chiar acum. De ce? Pentru că gândești, citești și te întrebi dacă nu cumva acesta este un alt articol motivațional copiat de la americani sau care se dorește a fi un instrument online pentru promovarea unui manager de resurse umane care scrie pentru că așa e la modă...

În străinătate, tot mai multe companii îşi manifestă interesul de a angaja persoane care excelează în zona de „soft skills” (abilităţi interpersonale, diplomaţie, tact, amabilitate, seriozitate, orientare către ceilalţi, echilibru emoţional) – fiind dispuse să investească ulterior în traininguri care să le dezvolte angajaţilor abilităţile „hard”, necesare jobului zilnic. Prezenţa tot mai frecventă a cerinţelor „soft” în anunţurile de recrutare făcute şi de companiile din România ne-a determinat să aflăm cât de importante sunt acestea cu adevărat, în condiţiile actuale ale pieţei muncii.

La două decenii după ce şi-a lansat afacerea – acum devenită o multinaţională cu aproape 4.000 de agajaţi şi vânzări anuale de 1,5 miliarde de dolari –, Sir James Dyson, în vârstă de 65 de ani, încă mai radiază energia unui inventator. El este un Steve Jobs al electrocasnicelor, în egală măsură designer, inginer şi om de marketing.

Petre Pop are 24 de ani și este primul pilot din istoria motociclismului românesc care va participa la cea mai veche și cea mai periculoasă cursă moto din lume – Isle of Man TT. Componentul echipei PMC Racing Team va alerga sub culorile românești în șaua unei noi motociclete Honda și va avea de parcurs poate cei mai periculoși 240 de km din motociclismul sportiv mondial.

Peste 7.200 de studenţi au absolvit examenele finale ACCA (Association of Chartered Certified Accountants) în luna decembrie 2012 – o uşoară creştere faţă de cifrele record înregistrate în iunie 2012 – ceea ce le va permite să treacă la următoarea etapă în obţinerea calităţii de membru ACCA. În total, peste 198.000 de candidaţi au susţinut aproape 367.000 de examene la nivel global, peste 60.000 susţinând examenele în format electronic.

©  2013 Harvard Business School Publishing Corp.

Care e diferenţa dintre o persoană care are o idee bună – şi atât – şi o persoană care poate să-şi transforme ideile, prin faptul că le pune în practică, în ceva ce are un impact real şi aduce o schimbare în bine? Pentru a aborda cele mai mari probleme ale lumii, trebuie să fim în stare să-i identificăm şi să-i sprijinim pe oamenii care sunt capabili să producă o schimbare de durată. La Acumen Fund – care este un fond de investiţii global ce foloseşte abordări antreprenoriale pentru a rezolva problemele sărăciei globale –  petrecem foarte mult timp încercând să găsim şi să instruim oameni din întreaga lume care vor să devină lideri sau care sunt deja lideri consacraţi, căutându-i pe cei care au combinaţia potrivită de talent, idei şi pasiune.

Grupul MOL a lansat ediția 2013 a programului internațional de recrutare Growww, în cadrul căruia noii absolvenți și tinerii talentați care vor să se alăture companiei își pot depune candidaturile până la 25 aprilie 2013.

Matanya Schwartz, fostul director general al Strauss România, a preluat conducerea companiei în 2008, cu mandatul de a rebrandui societatea Elite în Strauss, de a o repoziţiona pe segmentul de preţ premium şi de a restructura total portofoliul.

Cum în sistemul bancar românesc peste 80% din active se află în proprietatea unor grupuri financiare europene, nu ar trebui să surprindă pe nimeni că, în majoritatea covârşitoare a cazurilor, acestea au dorit să-şi impună executivi străini.

În această seară, la Jurnal de Leadership, vom dezbate o temă foarte interesantă în contextul evoluției tot mai rapide a tehnologiei: va duce această evoluție la dispariția unor joburi precum administratorii de sistem și a departamentului de IT din companii?

Vrei o invitatie pentru doua persoane la filmul ("Capcana” ) difuzat de Hollywood Multiplex? Afla mai jos cum te poti inscrie la concurs.

Castigatorul invitatiei duble la filmul "Mama" a fost desemnat astazi.

„If you can dream it, you can do it!” este filosofia de viaţă a lui Lucian Harhătă, managerul companiei Pifou, firmă care a luat viaţă acum 18 ani, din ambiţia părinţilor acestuia, şi care este acum condusă de tânărul antreprenor. 

Antreprenorii care sunt în căutare de fonduri pentru a-și finanța afacerea, indiferent de stadiul de dezvoltare al acesteia se pot întâlni cu potențiali investitori la o nouă ediție VentureConnect, sesiune programată pentru 28 mai în Grand Cinema Digiplex, din cadrul Băneasa Shopping City.

Filarmonica „George Enescu” anunţă pentru miercuri, 6 martie 2013, un recital de lieduri susţinut de tenorul Vladimir Deveselu şi pianista Verona Maier. În program - ciclul de lieduri „Călătorie de iarnă” semnat de compozitorul Franz Schubert.