Skip to main content

Leadership

    • Direcționează 2% către UNELM și beneficiezi de o consulțatie în domeniul relațiilor de muncă

      Cu toții, angajați sau angajatori, ne confruntăm zilnic cu probleme dificile la birou. Acestea ne afectează direct, ne consuma energie, timp și uneori bani. În ajutorul nostru vine Uniunea Națională a Experților în Legislația Muncii (U.N.E.L.M) care vine cu o propunere interesantă. Direcționând 2% către acest ONG veți beneficia de o ședință de consiliere gratuită on-line pentru orice problemă din domeniul relațiilor de muncă.

    • De unde începe schimbarea unei culturi organizaţionale

      Aş fi putut la fel de bine să intitulez articolul „Memoriile unui HR Manager în schimbarea unei culturi cu tradiţie de 90 de ani”, dar ar fi sunat mult prea dramatic pentru un proces dealtfel descris în toate manualele de Managementul Resurselor Umane, în literatura de business şi în culegerile de bune practici.

    • 50% din românii vor să muncească în Germania pe un salariu de peste 1.000 de euro lunar

      83% dintre românii care sunt în căutarea unui loc de muncă în străinătate vor oferte potrivite nivelului lor de calificare și de școlarizare, 84% au așteptări salariale cuprinse între 1.000 și 3.500 de euro net, lunar, și 50% ar dori să muncească în Germania, potrivit rezultatelor sondajului derulat de platforma online Tjobs.ro în perioada 21 februarie – 6 martie. Sondajul a fost compus din trei întrebări, iar numărul respondenților a fost de 13.032.

    • Expert în reducerea facturilor de telefonie

      Cei 4 ani de criză şi-au pus serios amprenta pe multe dintre afacerile din România. Dificultăţi în finanţare, redimensionări şi restructurări de afaceri, exit-uri şi insolvenţe. În nevoia lor de a rămâne performante, companiile fac recurs la ceea ce se numește „Dosarul costurilor”. Reducerea lor rămâne în continuare una dintre priorităţile momentului.

    • Cum să vinzi când ți se vinde

      De când am lansat TrainingRoom, mai mulți cunoscuți m-au sunat să-mi vândă diverse servicii. În peste jumătate din aceste situații, discuțiile s-au finalizat prin vânzarea serviciilor mele. Probabil că vă întrebați cum am reușit. Răspunsul este mai simplu decât vă imaginați. Nu eu am reușit asta, ci mai mult ei. Să vă spun cum am ajuns la această concluzie.

    • Diplomele și certificatele tale costisitoare te ţin blocat într-o carieră care nu ţi se potriveşte

      © 2013 Harvard Business School Publishing Corp.

      “Nu pot să plec acum. Nu vreau să văd că am irosit cele 50 de miare pe care le-am plătit pentru MBA-ul meu”. Susan se gândea la experienţa prin care trecuse în cel de-al doilea an de când lucra la o mare firmă de consultanţă. Nu se simţea pasionată de jobul ei, dar nici nu-l dispreţuia. Când am insistat ceva mai mult, şi-a menţinut hotărârea de fier: “să mă ia naiba dacă o să plec din jobul pentru care mi-am petrecut toată viaţa de studentă ca să-l obţin, la firma la care toţi colegii mei vroiau să aibă şansa de a se angaja”. Prinsă la nesfârşit între visul de a-şi urma adevăratele ei pasiuni şi responsabilitatea de a genera un venit care să justifice şi să recupereze investiţia pe care o făcuse în educaţia ei, Susan a decis, încă o dată, să “zâmbească strângând din dinţi şi să rabde” actualul ei rol.

    • Bulgaria 5 – România 0. Succesul bulgăresc şi eşecul românesc

      În primii ani după aderarea la Uniunea Europeană, ne consolam cu gândul că nu eram codaşii Europei, pentru că ultimul loc, în mai toate clasamentele, îi revenea Bulgariei. Între timp, vecinii de la Sud au făcut progrese, iar România a regresat. Concurenţa „veşnică” în unele domenii pare să se apropie de sfârşit. Pentru că vecinii noştri sunt cu mult înaintea noastră. Cum au reuşit să ne depăşească şi ce se mai poate face pentru recuperarea terenului pierdut?

    • Tinerii români sunt mai deschişi către antreprenoriat comparativ cu restul europenilor

      79% dintre tinerii români sub 30 de ani au o atitudine pozitivă faţă de munca pe cont propriu, iar 3 din 10 români se văd deschizându-şi propria afacere, potrivit rezultatelor studiului de percepţie şi interpretare „Antreprenoriatul în România în 2012 şi spiritul antreprenorial în Europa”, prezentat marți 5 martie de Amway și realizat de compania de cercetare GfK Nürnberg, Germania şi Centrul pentru antreprenoriat al Universităţii Ludwig Maximilian din Munchen în 16 state europene.

    • Director IT? Urmează furtuna perfectă

      Este momentul provocărilor majore pentru IT și implicit pentru cei implicați în această industrie: consultanți, specialiști, ingineri, project manageri și, mai ales, manageri sau directori IT.

      Nu este primul moment când industria IT se confruntă cu schimbări majore. Doar că, dacă până acum marile schimbări în industrie nu au făcut decât să poziționeze și mai sus rolul leader-ului IT, indiferent de denumirea oficială a sa, acum schimbările tind să amenințe această poziție și apar atât oportunități, cât și provocări.

    • Creşte-ţi brand awareness-ul prin responsabilitate socială

      Pe o piaţă în care concurenţa este din ce în ce mai aprigă, iar modalităţile prin care poţi să ieşi în evidenţă sunt tot mai reduse, în condiţiile unor resurse limitate, succesul sau eşecul unei afaceri poate depinde de modul în care alegi să joci toate cărţile pe care le ai la îndemână. O astfel de carte, pe care mulţi antreprenori o au la îndemână, dar nu o folosesc este implicarea companiei în activităţi de responsabilitate socială.

    • Adecco România lansează prima aplicație de joburi pentru IOS

      Adecco Jobs este singura aplicaţie de IOS (iPhone, iPad) prin care poţi să identifici un job în timp real folosind un smartphone. Tot ce trebuie să faci este să descarci gratuit aplicaţia şi vei fi mereu la curent cu cele mai noi locuri de muncă. Aplicația poate fi găsită deja în librăria iTunes și descărcată gratuit.

Recomandările editorilor