Skip to main content

Leadership

    • Agențiile de recrutare, punctul de plecare către un nou job

      Luni, 11 martie, am discutat în cadrul emisiunii Jurnal de Leadership cu Marga Radu, Head of Permanent Placement al Adecco România, despre cum arată perspectivele de pe piața muncii în acest an. Specialistul a precizat că este încă un pic prea devreme pentru a ne face o opinie clară asupra evoluției locurilor de muncă în acest an, însă sunt în continuare o serie de domenii care prezintă o ofertă ridicată de joburi, printre acestea numărându-se IT-ul și ingineria.

    • Va fi lumea salvată de autoturismele cu hidrogen?

      Durabilitatea şi problemele ecologice sunt preocupări cheie pentru multe guverne şi corporaţii şi, din acest motiv, o maşină ce produce zero emisii s-a dovedit a fi, în ultimii ani, foarte populară. Consensul este că, dacă ar deveni disponibile pe scară largă, maşinile pe bază de hidrogen ar putea ajuta la reducerea masei de carbon din marile oraşe. 

    • Despre motivație și răsplată, într-un mod mai personal

      Fiecare moment pe care îl trăim conține o cantitate egală de realitate și de visare. Momentul prezent este perfect atunci când știm să îl prețuim, adică să îl trăim la maxim, ca pe un dar (mi-a plăcut întotdeauna analogia din engleză: present = prezent și cadou și mi se pare și foarte adevarată!). În schimb, ori de câte ori ne îndepărtăm spre trecut sau spre viitor, echilibrul acesta, între realitate și visare se debalansează. Ne îndepărtam de realitate, iar acest lucru are consecințe mult mai profunde decât am crede, consecințe legate de motivație.

    • Condamnat la viata!

      Condamnat la viaţă/A Farewell to Fools (2013), cu Gérard Depardieu, Harvey Keitel, Laura Morante, Bogdan Iancu în rolurile principale, rulează în premieră la cinema inca de vineri, 15 martie, fiind o nouă ecranizare a nuvelei "Moartea lui Ipu", de Titus Popovici.

    • Nevoia de spectacol

      Întâlnirea prilejuită de Asociaţia Erudio cu matematicianul Solomon Marcus pe 13 martie, 2013, la Teatrul Excelsior, a fost ca un vals pe scena marilor idei. El a făcut o pledoarie pentru spectacol, prin care înţelege – tot ce ne reţine atenţia şi se manifestă în jurul nostru, în aer şi pe pământ. Potrivit lui, celula biologică este un extraordinar spectacol, creierul uman – tot aşa.

    • Sunt românii dispuși să-și ajute semenii?

      Sunt sau nu românii deschiși să se implice în responsabilitatea socială și cât de mult cunosc aceștia metodele deloc dificile prin care pot să vină în ajutorul semenilor? Au auzit toți de faptul că pot dona 2% din impozitul pe venit, iar acest gest nu-i costă absolute nimic? Acești bani se duc oricum către stat, iar dacă alegem să ajutăm un ONG știm cu exactitate ce se întâmplă cu acest procent din impozitul pe venit. 

    • 4 erori de management des întâlnite

      Din ce în ce mai mulţi cunoscuţi sunt nemulţumiţi de relaţia pe care o au la serviciu cu şeful. Îi regăsesc în diverse companii şi la diferite niveluri ierarhice. În majoritatea povestirilor la o bere, apare inevitabil subiectul „să vezi cum a reuşit să mă scoată din sărite şeful!” şi încep să curgă motivele care duc la frustrarea acestora. Am constat cu uşurinţă că de la un caz la celălalt situaţiile sunt foarte asemănătoare. M-am hotărât, astfel, să le centralizez pentru a le putea împărtăşi ulterior.

    • Miopia fiscala intuneca viitorul tinerilor - Interviu cu Radu Craciun, director general-adjunct Eureko Pensii

      Politica fiscala a creat nesiguranta in mediul de business pentru ca schimbarile au venit peste noapte si legislatia e confuza si complicata. Imbunatatirea mediului de afaceri este un proces de durata care va necesita consecventa si timp, dar asta intra in contradictie cu obiectivele politice pe care si le-a stabilit Guvernul pe termen scurt pentru a-si rasplati votantii.

    • De ce vor brandurile de lux în România

      Patru români din o sută îşi permit în mod real să cumpere produse de lux. Pasiunea pentru etichetă o au mult mai mulţi dintre ei, ceea ce plasează  România, alături de Ucraina, în rândul ţărilor est europene cu cel mai mare apetit pentru brandurile de lux.

    • Jucăriile băieţilor mari

      Se ia o maşină bună, absolut funcţională, se urcă pe rampă sau se închide în garaj, se desface în bucăţi şi se reface complet. Costă de trei ori mai mult decât valoarea iniţială şi se poate vinde cu pierderi de 100%.

    • Clauza de neconcurență este folosită drept „scut” de către angajatorii din România. Ce înseamnă ea pentru angajaţi?

      Chiar dacă nu mai este de mult o noutate, odată introdusă într-un contract de muncă, clauza de neconcurenţă poate părea greu de înţeles pentru unii dintre viitorii angajaţi. Pentru companii, ea constituie o măsură de protecție, la îndemână pentru a evita ca angajaţii să presteze aceeași activitate la companii concurente. Pentru angajaţi, ea poate să aducă beneficii financiare suplimentare.

    • Peste 8.700 de joburi vacante în toată țara. Clujenii și bucureștenii au cele mai mari șanse de angajare

      Piața locurilor de muncă pare să se fi revigorat, iar odată cu venirea primăverii și șansele de angajare par să fi primit un impuls nou. După ce săptămâna trecută la nivel național erau disponibile circa 8.000 de locuri de muncă, în perioada următoare cei care se află în căutarea unui job au de ales din peste 8.700 de poziții vacante.

    • Comunitatea de HR premiază excelenţa în domeniu pe 3 aprilie

      Pentru al cincilea an, comunitatea de HR recunoaşte şi premiază excelenţa în resurse umane şi managementul oamenilor, în cadrul Galei Premiilor de Excelenţă HR Club. Pe data de 3 aprilie 2013, comunitatea de resurse umane din România va acorda cele mai înalte distincţii în domeniu pentru zece secţiuni, fiind înregistrate în total 55 de candidaturi.

    • Lumea IT-ului se schimbă. Aflați ce specialiști își vor pierde locul de muncă în următorii ani

      JW Marriott Bucharest Grand Hotel din Capitală a fost miercuri gazda celui mai mare eveniment de IT al anului din România: ”The future of IT, the future of profession”. Exclusivistul eveniment, organizat de CIO Council în parteneriat cu revista CARIERE, a reunit aproape 250 de manageri IT, acest lucru spunând mai mult decât orice altceva despre interesul specialiștilor arătat acestei grandioase conferințe.

    • Connection 2013 aduce împreună peste 150 de antreprenori și inițiative sociale

      The HUB Bucharest, alături de Fundația ERSTE și good.bee, a lansat astăzi Connection 2013, conferință dedicată antreprenoriatului și inovării sociale. Peste 30 de speakeri din România și din străinătate, profesioniști în diverse domenii, împărtășesc din practica lor pe parcursul celor două zile ale conferinței (14-15 martie 2013). Programul cuprinde prezentări, workshopuri interactive, exemple de bune practici, precum și grupuri de discuții pe teme și proiecte concrete.

Recomandările editorilor