Skip to main content

Leadership

    • Cursuri after work pentru bucureşteni

      S-a dat startul înscrierilor pentru cursuri after work din Capitală! La Universul DallesGo, timpul liber are acum şi mai multă savoare! Dacă vrei să îţi urmezi pasiunea after work sau vrei să îţi dezvolţi un talent ascuns, acum ai această posibilitate!

    • Ce bonusuri primesc angajații de Paşte

      Ca de fiecare dată când este sărbătoare, angajaţilor le place cel mai mult locul de muncă! Bonusurile oferite de angajatori sunt mereu primite cu zâmbetul pe buze. O oportunitate aflată la îndemâna companiilor poate fi acordarea de tichete şi carduri cadou, această modalitate de premiere a salariaților având ca principal avantaj minimizarea cheltuielilor pentru firme.

    • ASCENDIS preia 50% din acțiunile EuCom

      ASCENDIS, liderul pieţei de training şi consultanţă în domeniul dezvoltării şi formării profesionale din România a cumpărat 50% din acţiunile companiei EuCom, jucător de top pe piaţa autohtonă a cursurilor de limbi străine. Valoarea tranzacţiei este estimată la peste 500.000 de euro.

    • Înşelăciune cu joburi în străinătate

      Sute de români au apelat la joburile din străinătate pentru a trăi mai bine, însă nu toţi au fost norocoşi. Aşa s-a întâmplat şi cu nouă români din Covasna şi Harghita. Aceştia au avut încredere într-un tânăr care le-a promis că îi duce la muncă în Anglia, contra unor sume de bani.

    • Mă vrei...te vreau. Despre reciprocitatea angajat-angajator

      La una din întâlnirile recente pe care am avut-o pe parte de coaching, povesteam cu un coleg din Grecia despre traseul meu profesional şi îi spuneam că lucrez de peste 12 ani în companie. Dincolo de admiraţia pe care el a manifestat-o, m-a privit cu oarecare mirare. I-am răspuns întrebării nerostite vorbindu-i despre ocazia pe care am avut-o de a-mi utiliza întregul potenţial, de a crea şi de a dezvolta. După care, uşor îmbătată de atenţie, am făcut o glumă: „este cea mai longevivă relaţie, căsătoria mea nu a durat atât”. Toată lumea s-a prăpădit de râs.

    • Selecting a global vendor: staffing services

      Best suppliers for you business are those that offer goods and services that are in line with your needs and expectations. This includes quality expectations, speed of delivery, reliability, financial stability, commitment to service levels. Each one of these factors can be critical when your business is global and your global supply chain needs to be sustainable.

    • Cum te prezinţi la interviul în limba engleză pentru o poziţie de top?

      Cele mai multe interviuri în limba engleză pentru poziţii de top sunt gândite astfel încât să scoată în evidenţă aptitudinile unui viitor manager, dar şi pentru a examina nivelul la care acesta poate comunica într-o altă limbă decât cea nativă. În situaţia în care job-ul „vânat” este unul din categoria „top management”, capacitatea de exprimare într-o limbă străină este cu atât mai apreciată. Mai mult decât atât, chiar dacă un viitor manager îşi poate expune fluent ideile în limba engleză, totuşi, înainte de un interviu pentru obţinerea unui job de „vârf”, este necesară o pregătire prealabilă, mai ales că discuţia presupune utilizarea unui anumit grad de formalitate, dar şi flexibilitate în construcţia unor structuri gramaticale.

    • Cererea pe piaţa obiectelor de artă creşte pe fondul crizei

      Pe fondul incertitudinii economice, interesul investitorilor migrează de la acțiuni și obligațiuni spre active fixe, iar cererea pe piața obiectelor de artă crește. La nivel global se conturează un nou palier de servicii profesionale, axat pe consultanța financiară în domeniul artei. Concluzia aparține celui de-al doilea raport Art & Finance 2013, publicat recent de firma membră Deloitte din Luxemburg, împreună cu Art Tactic.

    • Balul Albastru, la a doua ediţie

      Asociaţia Învingem Autismul şi Kanal D organizează cel mai important eveniment de caritate din România pentru îmbunătăţirea vieţii copiilor şi tinerilor cu autism, joi, 18 aprilie, ora 19:00 la Hotel JW Marriott Bucharest Grand Hotel, în Sala Grand Ballroom.

    • 7 reguli de urmat când eşti managerul unor oameni creativi

      ©  2013 Harvard Business School Publishing Corp.

      Sunt cu toane, dezordonaţi, excentrici şi aroganţi? Poate că da – dar nu poţi să scapi, pur şi simplu, de ei; şi nici nu ar trebui. De fapt, dacă nu înveţi cum să scoţi tot ce e mai bun din angajaţii creativi pe care-i ai, o să ajungi, mai devreme sau mai târziu, să completezi cererea de intrare în insolvenţă. Şi invers, dacă angajezi şi promovezi doar oameni care sunt prietenoşi şi uşor de condus, firma ta va fi, în cel mai bun caz, mediocră. Creativitatea suprimată este o tumoare organizaţională malignă. Deşi orice organizaţie pretinde că îi pasă de inovaţie, foarte puţine sunt dispuse să şi facă ceea ce este nevoie ca să îi menţină fericiţi, sau măcar productivi, pe angajaţii lor care sunt creativi. Deci care sunt cheile care deschid uşa către implicarea şi păstrarea angajaţilor creativi?

    • Cursuri gratuite de antreprenoriat şi management

      Vrei să deprinzi abilităţi de antreprenoriat şi management? Acum ai această posibilitate cu ajutorul cursurilor gratuite oferite de Universitatea de Vest din Timişoara. În colaborare cu Institutul Naţional al Întreprinderilor Mici şi Mijlocii din Bucureşti, reprezentanţii universităţii anunţă desfăşurarea cursurilor de formare profesională derulate în cadrul proiectului “Dezvoltarea abilităţilor antreprenoriale şi manageriale în zona IMM-urilor inovative din România pentru formarea şi promovarea parteneriatelor naţionale şi transnaţionale”, informează timisoaraexpress.ro.

    • Accace deschide trei noi birouri

      Accace, unul din liderii din Europa Centrală şi de Est în zona serviciilor de outsourcing şi consultanţă, a deschis recent două birouri în SUA şi unul în Germania, ca parte din planul de expansiune la nivel global.

Recomandările editorilor