© 2013 Harvard Business School Publishing Corp.

Poate că munceşti în subordinea unui şef a cărui înţelegere a ceea ce este important pentru succesul organizaţiei şi a modului în care poate fi atins succesul este atât de slabă, încât el - sau ea - ar trebui destituit pe motive de incompetenţă. Sau poate că îşi tratează subordonaţii atât de prost, încât comportamentul lui este de-a dreptul abuziv. Dacă situaţia este atât de rea, încât chiar plănuiţi o insurecţie, este un moment bun să vă întrebaţi: oare în ce condiţii au succes revoltele?

Pentru prima oara din anul 2008 de cand a inceput criza, apartamentele din Bucuresti dar si casele din intreaga tara s-au vandut oficial mai scump decat in urma cu un an. Ultimele date oficiale de la Statistica privind evolutia pretului de vanzare efectiva a locuintelor arata ca in trimestrul patru al anului trecut, apartamentele din Bucuresti s-au vandut mai scump decat in perioada similara din anul 2011. Aceasta este prima crestere oficiala a pretului apartamentelor de la inceputul crizei pana in prezent, evolutie care poate fi sau nu temporara. Cifrele de la Statistica au acoperire nationala si utilizeaza datele de la notari privind pretul declarat de tranzactionare si nu pretul solicitat de vanzatori, acesta din urma putand sa se schimbe destul de mult in urma negocierilor.

Casa de Insolvena Transilvania, administratorul judiciar al companiei Romstrade, a accesat Fondul de garantare, astfel incat angajatii firmei sa-si poata primi restantele salariale aferente intervalului septembrie-noiembrie 2012. Deoarece totalul sumelor restante este foarte mare, plata a fost esalonata in doua transe.

Industria auto se reunește, începând de duminică, la salonul automobilistic de la Shanghai, cel mai mare al acestui sector. O întâlnire strategică pentru constructorii europeni, în suferință pe piața lor istorică.

O companie specializata în furnizarea serviciilor de fotografiere şi filmare aerienă a realizat, saptamana trecuta, o filmare aeriana pe tronsonul de autostrada Deva - Sibiu. Mai multi forumisti de pe skyscrapercity.com si forum.peundemerg.ro au reusit sa stranga bani pentru a finanta filmarile aeriene pentru acest tronson. Din filmari reiese că lucrarile sunt departe de a fi finalizate, desi tronsonul Deva-Orăştie (32,5 km) trebuia finalizat initial la sfarsitul anului 2012, ulterior autoritatile avansand termenul de 10 mai 2013.

Am asistat deseori la meeting-urile managerilor cu echipele lor și de fiecare dată am observat schimbări în atitudinea echipei după întâlnire. Ca manageri, avem impact imediat asupra celorlalți, câteodată chiar și cel mai mic gest, o privire sau un ton mai ridicat lasă o amprentă puternică. Îi putem face pe ceilalți să se simtă „mici” sau „mari”, de parcă am avea superputerile unui erou, însă rareori managerii sunt conștienți de efectele pe care le au asupra echipei pe care o conduc.

Diferențele sunt adesea câștigătoare. Într-o echipă, cu cât oamenii sunt mai diferiți, cu atât e mai bine. Există însă o condiție pentru a transforma aceste diferențe în success – un manager care să știe să le valorizeze.

Vrei o invitație pentru două persoane la filmul ("Iron man 3” ) difuzat de Hollywood Multiplex? Află mai jos cum te poți înscrie la concurs.

Câștigătorul invitației duble la filmul "Dead man down" a fost desemnat astazi.

Ce nu te ucide te face mai puternic! Este o veche vorbă din popor în care crede cu tărie și Giedre Straksaite, Deputy Manager al Europa Group Srl, compania care deține în România și Europa Royale Bucharest.

Cum poate să îţi fie util lucrul cu personalul temporar în organizaţia ta? “Innovation at Work” este evenimentul marca Grafton Recruitment Romania, care îţi poate raspunde la astfel de întrebări.

De curând ministerul educaţiei a decis reduceri drastice ale bugetelor pe anul 2013 pentru o serie de programe de cercetare fundamentală. Aceste măsuri au determinat Consiliul Naţional al Cercetării Ştiinţifice (CNCS) să îşi prezinte demisia în bloc, gest fără precedent în România.

Produsele de slăbit care îngrașă conturile unor companii, dar și pe cei care le consumă, sunt greu de depistat și imposibil de interzis. Autoritățile nu au pârghiile legislative, dar nici resursele financiare și umane pentru a controla piața. Situație de care profită sute de companii care vând pe internet „produse miraculoase”. O piață de sute de milioane de euro, din care câștigă doar producătorii și distribuitorii. Cei care pierd bani, nu și kilograme sunt consumatorii.

Trăim într-o lume în care competiția este globală, iar capacitatea de diferențiere devine vitală, atât la nivel individual, cât și la nivel de organizație. În aceste condiții, cum putem să ne asigurăm că tot ceea ce facem ne va pune într-o lumină favorabilă și ne va ajuta pe viitor? Răspunsul la această întrebare îl vom afla luni, 22 aprilie, în cadrul emisiunii Jurnal de Leadership.

Primele luni ale anului 2013 au înregistrat o revenire uşoară în economiile emergente, după declinul de anul trecut. Se aşteaptă o accelerare a creşterii de la 4,7%, în 2012, la 6%, în 2014, ceea ce denotă şi o stabilizare a mediului economic, se arată în raportul trimestrial lansat de Ernst & Young - Rapid Growth Markets Forecast (RGMF).

Este dificil. Să dezvolţi şi menţii o relaţie profesională frumoasă cu echipa ta este dificil. Pentru că intervin responsabilităţile proprii, volumul de muncă, politica companiei privind comunicarea, personalităţile fiecărui membru, aşteptările etc. Chiar dacă ne propunem să motivăm echipa, să susţinem productivitatea, există mari şanse ca la un moment dat să călcăm strâmb şi să pierdem acea legătură cu oamenii. Şi nu cu intenţie.

Se știe că rolul managerului este deosebit de important, el fiind cel ce dictează cultura organizațională. De exemplu, dacă managerul nu ține la punctualitate și tolerează întârzierile e foarte probabil ca ședințele să nu înceapă niciodată la timp. Prin urmare, nu e greu să ne dăm seama că managerul are un impact uriaș și asupra ritmului de creștere al unei echipe și al felului în care aceasta învață.

Ai nevoie de câteva sfaturi în alegerea carierei? Vrei să faci mai multe lucruri şi nu reuşeşti să te hotărăşti ce e mai bine pentru tine? Vino la Students Career Path 2013. Profită de oportunitatea de intra în contact direct cu oameni inspiraţionali, ca mai apoi să vezi pe cont propriu dacă domeniul ţi se potriveşte. Testele de personalitate şi proiecţiile de carieră vor fi principalii pioni care te vor ajuta să te cunoşti mai bine. La final, toţi participanții sunt invitaţi la o conferinţă despre viitorul educaţiei în România.

Compania Huawei Technologies, cel mai mare producător chinez de echipamente pentru reţele de telecomunicaţii, va crea 5.500 de joburi în Europa, în următorii cinci ani. Astfel, forţa de muncă în regiune va ajunge la 13.000 de angajaţi. Toate astea se produc în timp ce companii ca Alcatel şi Ericsson reduc forţa de muncă.

Vrem să facem performanță? Specialiștii spun că nu vom reuși acest lucru dacă nu avem un echilibru între viața profesională și personală. Realizatorii emisiunii Jurnal de Leadership de la Radio Lynx – Mirabela Stoica și Marius Dobre, au aflat de la Dana Tudor, General Manager al companiei Dynamic Human Resources, cum se obține aceasta.