Ai cunoştinţe bune de limba engleză? Îţi place să predai şi să fii entuziasmat de lucrul cu copiii? Eşti punctual, ambiţios, flexibil şi deschis la noi provocări? Atunci eşti candidatul perfect pentru postul de internship disponibil la Shakespeare School.
Câteodată, o vacanță ca aceea care tocmai urmează este numai bună pentru a ne acorda nouă înșine clipe de răgaz, de relaxare sau chiar de introspecție. De ce? Pentru că mulți dintre noi ne mulțumim cu „binele” și încetăm să mai depunem efort în drumul către excelență! Dacă ești printre cei care răspund cu „Da” la următoarele întrebări, poate că e cazul să faci o schimbare:
Aproape jumătate dintre români își vor petrece vacanța de 1 mai în compania familiei, iar peste 60% dintre orășeni vor alege să sărbătorească Paștele alături de cei dragi, potrivit unui studiu realizat de MEDNET Marketing Research Center. Studiul a fost realizat online, pe un eşantion reprezentativ la nivel naţional, urban, în perioada 18 – 23 aprilie 2013. Au fost intervievate 1.138 persoane cu vârsta cuprinsă în intervalul 18 – 70 ani.
Arhitectul Radu Teacă expune în cea mai recentă expoziție de la Galateca - „Spațiu fără timp”, prilejuită de lansarea albumului omonim lansat de Igloo Media. În Săptămâna Floriilor și în prag de Săptămâna Mare, expoziţia celebrează arhitectura ecleziastică contemporană, arareori prezentată și dezbătută.
Oamenii sunt resursa cea mai de preț a unei companii, iar de modul în care sunt tratați aceștia poate depinde succesul afacerii sau echipei tale. Dar cum putem să ne asigurăm că vom avea angajați motivați care să dea cele mai bune rezultate?
O nouă filmare aeriană a tronsonului Lugoj – Deva a fost postată pe internet, finanţată de forumurile skyscrapercity.com și forum.peundemerg.ro. Din noul videoclip se observă că și în acest caz lucrările sunt departe de a fi finalizate. Tronsonul Lugoj – Deva, Lotul 1 (27,42 km), precum şi drumul de legătură cu Lugoj, în lungime de 11,4 km, trebuia finalizat până la 10 aprilie 2013, dar autoritățile au anunțat amânarea termenului cu câteva luni.
Încrederea românilor în sistemul bancar românesc este tot mai redusă cu mult în urma altor instituții financiare, precum BNR sau FMI, cu o tendință clară de scădere, se arata într-un sondaj realizat de CCSB.
Miercuri, 24 aprilie, managerii de HR și nu numai au dezbătut, în cadrul evenimentului “Despre Oameni și HR”, două tematici de interes: HR-ul – Partener strategic în business și Echipa mea: Programe de Employee engagement.
Utilitatea HR-ului într-o companie face parte din categoria „old stories”. Acum aproape ca am trecut şi de faza a doua, cea cu HR-ul în rol de Business Partner. Da, HR-ul are un rol în companie, unul ramificat şi diferit faţă de ceea ce însemna „resurse umane” în urmă cu 10 ani.
Prin prisma faptului că tinerii sunt cel mai puternic afectaţi de condiţiile de muncă foarte dure din lume, angajaţii Adecco au decis să reacţioneze oferind o mână de ajutor şi punând la dispoziţia tinerilor şi a absolvenţilor propria expertiză. În 30 Aprilie, angajaţii Adecco din peste 50 de ţări vor oferi seminarii gratuite şi vor ieşi în stradă pentru a oferi consiliere în carieră scopul fiind de a ajuta tinerii să îşi îmbunătăţească angajabilitatea.
„Prezența în online este cartea de vizită a viitorului”, a spus Paul Olteanu, expert în marketing personal și comunicare publică, luni, 22 aprilie, în cadrul emisiunii Jurnal de Leadership, de la Radio Lynx. Mai mult decât atât, specialistul a susținut că acesta este și drumul către succes, drum care poate fi accesibil pentru oricine. Nu este deloc imposibil să ajungem acolo unde ne dorim cu toții: pe cea mai înaltă treaptă a afirmării.
Persoanele care se află în căutarea unul loc de muncă au toate motivele să fie optimiști că vor reuși să își îndeplinească obiectivul. Potrivit datelor obținute de Agenţia Naţională pentru Ocuparea Forţei de Muncă (ANOFM) de la angajatori, în perioada 25 aprilie - 1 mai sunt disponibile 13.041 locuri de muncă, cele mai multe scoase la concurs într-o singură săptămână în acest an.
Din dorinţa arzătoare a unor tineri de a nu ajunge niciodată să ocupe statutul de angajaţi, dar şi pentru că nu au avut niciun dubiu că pot reuşi să pună pe picioare un business de succes, în urmă cu opt ani a luat naştere una dintre cele mai importante companii de consultanţă imobiliară de pe piaţa internă: Crosspoint, despre care lui Codrin Matei şi lui Mihai Dumitrescu, cei care au făcut ca această poveste să prindă viaţă, le place să spună că este locul unde banii se întâlnesc cu ideile geniale.
Astăzi debutează la Iaşi ediţia a XVII-a galelor „Convorbiri Literare”, o serie de evenimente ce se desfăşoară între 25 şi 27 aprilie la Iaşi. Ediţia din acest an îl are ca invitat special pe scriitorul Augustin Buzura, care va susţine, vineri, conferinţa „Ce-ar mai fi de spus…”, la Universitatea Petre Andrei. Un alt invitat special este artistul Grigore Leşe, care va fi prezent la „Podiumul poetic”.
Peste 30 de investitori vin pe 28 mai la Grand Cinema Digiplex pentru a identifica cele mai bune idei de afaceri, pe care să le finanțeze, în cadrul celei de-a șaptea ediții a VentureConnect, program dedicat antreprenorilor din zona IT, tehnologie şi online.
Piața asiatică se confruntă cu un fenomen nemaîntâlnit în ultimii 30 ani: se cumpără masiv aur. Profitând de ieftinirea metalului galben, magazinele de bijuterii din aur au fost luate, practic, cu asalt.
În Parlamentul European se discută posibilitatea extinderii scenariului cipriot asupra tuturor țărilor din Uniunea Europeană. Totuși, oficialii europeni cred că până să se ajungă la momentul în care banca să taie din banii deponenților, pierderile acesteia trebuie să fie acoperite de către acționari și deținătorii de obligațiuni, și nu de contribuabili prin intermediul statului, așa cum se face în prezent.
Liderii sunt principalii arhitecţi ai culturii organizaţionale. Cultura unei organizaţii începe şi se dezvoltă pornind de la liderul aflat în vârful acesteia și tot acesta este responsabil de succesul sau eșecul unei afaceri.
La începutul anilor ’90, s-au bazat pe inovaţii. Voiau să le aplice în industria românească, industrie care se prăbuşea ca un pietroi. Le-a fost greu, pentru că instabilitatea mediului economic românesc nu era prielnică deloc companiilor nişate. În cele din urmă, s-au extins şi au abordat alte domenii.
Pilkington Rațiu Business School și Maastricht School of Management România fuzionează, iar noua școală se adresează managerilor-cheie din multinaționale și antreprenorilor români care își doresc să schimbe în bine realitatea în care trăiesc, începând cu ei și cu business-urile în care sunt implicați.
