Skip to main content

Leadership

    • Un nou concert – spectacol din stagiunea „Clasic e fantastic”

      Filarmonica “George Enescu” şi Asociaţia “Clasic e fantastic” anunţă un nou concert – spectacol din stagiunea „Clasic e fantastic”, duminică, 19 mai. Cum să înţelegem muzica. Un grup de interpreţi talentaţi şi pasionaţi vor prezenta instrumente vechi, de epocă - clavecinul, spineta, orga, vioara barocă, blockflöte - „strămoşii” instrumentelor muzicale moderne de astăzi. Povestea se numeşte „Aşa a fost odată…” iar călătoria în trecutul istoriei muzicii va fi cu siguranţă frumoasă și interesantă.

    • Ne poate ajuta hipnoza în dezvoltarea personală?

      Dacă cineva vrea să se concentreze mai bine, să fie mai atent, să înveţe mai mult, trebuie în primul rând să verifice ce anume îl blochează să facă asta.
 Când un om se plânge de oboseală, deşi doarme câte zece ore pe zi, există un  motiv care generează acea stare. Eugen Popa se ocupă de hipnoză, ca formă de terapie, în strânsă legătură cu subconştientul, nu ca formă de magie, cum mulţi ar fi tentaţi să creadă.

    • Frumosul în business

      Distincţie, modă, bun gust, interes față de cultură şi artă, atenţie la calitate. Spaţii frumoase, cu o arhitectură aparte, mobiler chic, armonie, culori bine alese. Dacă această descriere vă sună familiar, înseamnă că aţi păşit în spaţiul de birouri şi în zona de lifestyle ale unui lider interesat şi motivat de estetică.

    • Peste 9.500 de oportunități de angajare vă așteaptă în următoarea săptămână

      Dacă vă căutați un loc de muncă în următoarea perioadă, avem câteva vești bune pentru voi. În perioada 9-15 mai sunt disponibile la nivel național 9.683 locuri de muncă, potrivit datelor Agenţiei Naţionale pentru Ocuparea Forţei de Muncă (ANOFM). Joburile se adresează atât persoanelor cu studii superioare, cât și celor cu studii medii, profesionale şi lucrătorilor necalificaţi, astfel că toată lumea ar trebui să găsească o oportunitate interesantă.

    • Athénée Palace Hilton se alătură programului Careers @ Hilton pentru adolescenţi

      Hilton Worldwide a anunţat recent lansarea Careers@HiltonLive, un program educativ dezvoltat la nivel european, care însumează peste 300 de evenimente în peste 100 de hoteluri Hilton Worldwide din 25 de ţări. Acesta este al doilea an consecutiv în care Hilton Worldwide găzduieşte această iniţiativă importantă ce are ca scop dezvoltarea percepţiei tinerilor asupra carierelor din industria hotelieră.

    • Concediez cu inima împăcată?

      Întâlnesc din ce în ce mai des oameni care, în poziții de management, au o fobie faţă de una dintre responsabilităţile de management, decizia de a concedia. Când le spun că nu este nimic rău în asta, mi se spune că am o inimă rece.

      De obicei, discuția începe de la o replică de genul: „nu pot să fiu dur”, sau chiar „mie îmi pasă prea mult de oameni ca să le pot face asta, aşa că le dau mai multe șanse”.

    • 25 de locuri pentru specializare în cadrul Programului ASURED

      Centrul de Excelenţă în Urbanism “Ion Mincu” (CEP)* anunţă lansarea înscrierilor pentru Programul Postuniversitar Internaţional de Studii Avansate în Urbanism şi Dezvoltare Imobiliară (ASURED - ”The International Postgraduate Program of Advanced Studies in Urbanism and Real Estate Development”). ASURED se înscrie în misiunea CEP de a promova pe plan internaţional planificarea urbană de excelenţă din România, contribuind la constituirea unui hub pentru zona Europei Centrale şi de Est.

    • Începe EUROPAfest 2013!

      Muzica bună din toate colţurile lumii reuneşte la Bucureşti şi Sibiu, în perioada 9-25 mai, la EUROPAfest, un număr impresionant de peste 300 de muzicieni de pe 4 continente! Concertul va cuprinde muzicieni din 52 de ţări, printre care India, Indonezia, Iran, Irlanda, Islanda, Italia, Japonia, Malaezia, Marea Britanie, Mexic, Olanda, Polonia, Portugalia, Republica Moldova, Romania, Rusia, Scotia, Serbia, Singapore, Slovenia, Spania, SUA şi altele.

    • Peste 90 de oportunități de angajare vă așteaptă în tări precum Brazilia, Egipt și Australia

      Pe lângă oferte de muncă în țări europene, românii își pot găsi joburi și în state mai exotice, precum Brazilia, Egipt sau Australia. Angajatorii din aceste state caută ingineri, asistenți medicali și o mulțime de alți specialiști pentru care sunt oferite peste 90 de oportunități de angajare la salarii atractive, iar beneficiile extrasalariale nu sunt nici ele de neglijat, potrivit informațiilor puse la dispoziția revistei Cariere de portalul Tjobs.ro.

    • La taclale despre business: Cum legăm o conversaţie informală

      Nu ştii niciodată de unde sare iepurele! Puteţi să repetaţi în minte această zicală atunci când aveţi reţineri în a vă antrena într-o discuţie informală despre business, cu interlocutori necunoscuţi vouă. Networking-ul poate fi înspăimântător însă nici nu vă imaginaţi câte beneficii vă poate aduce, şi nu doar pe plan profesional.

    • O noua amânare pentru autostrada Deva-Orăştie

      Românii mai au de aşteptat până vor circula pe autostrada Deva - Orăştie (32,5 km).  Termenul de finalizare a fost amânat de mai multe ori, cel mai recent avansat de autorităţile locale fiind 10 mai. Însă pentru că nu au fost finalizate, constructorul a obținut o nouă amânare, până pe 10 iunie.

    • World Press Photo în România

      Ieri, 8 mai 2013, la Bucureşti a fost organizat World Press Photo, cea mai importantă expoziţie internaţională de fotojurnalism, ce va putea fi vizitată în Piaţa Universităţii din Bucureşti până pe 26 mai.

    • Insecuritatea sau reorganizarea locului de muncă, principala sursă de stres pentru europeni

      Aproximativ jumătate dintre lucrătorii europeni (51 %) consideră că stresul legat de muncă este un fenomen frecvent la job, 16 % dintre aceștia descriindu-l drept „foarte frecvent”. Femeile sunt mai înclinate decât bărbații să considere că stresul legat de muncă este frecvent (54 % față de 49 %), iar lucrătorii cu vârsta cuprinsă între 18 şi 54 de ani sunt mai înclinați spre această apreciere (53 %) decât cei cu vârsta peste 55 de ani (44 %). Percepția asupra stresului legat de muncă variază și în funcție de sectorul de activitate, lucrătorii din domeniul sănătății sau al serviciilor de îngrijire fiind cei mai înclinați să considere că stresul legat de muncă este frecvent (61 %, dintre care 21 % descriu fenomenul drept „foarte frecvent”).

    • Promovează o cultură de recunoaştere a meritelor angajaților

      © 2013 Harvard Business School Publishing Corp

      În filmul „Remember the Titans”, antrenorul Herman Boone îşi duce echipa de fotbal a liceului la Gettysburg. Moştenind o echipă fracturată şi divizată, Boone imploră jucătorii „să ia o lecție de la cei care au murit aici. Dacă nu ne punem de acord cu toții, chiar acum, pe acest pământ sfințit, și noi vom fi distruşi, la fel ca ei.” Antrenorul Boone stabileşte apoi una dintre cele mai importante virtuţi ale echipei: „Nu-mi pasă dacă vă placeți unul pe celălalt, dar vă veţi respecta reciproc!”

Recomandările editorilor