Skip to main content

Leadership

    • Avem o primă poveste...

      “Pune pe planșă ce vezi tu!

      O pensulă... și mărul albastru a prins viață! Ștergarul în tonuri jucăușe de roșu, strachina verde praz și sticla pe jumatate plină de apă... toate și-au găsit locul pe albul prăfuit al coalei de hârtie. Linii firave și umbre apăsate dansau sub privirile celui ce avea să definească, mai târziu, ceea ce am devenit azi.

      Gata... am terminat! E bine?

      De atunci, a fost bine; din ce în ce mai bine. Structuri, lumini, nuanțe, sentimente au... ”

    • Optimismul - ajută în zona de business?

      În 1961, John F. Kennedy declara: ”Un american va păși pe Lună până la finalul deceniului”. Acum câteva secole, era de neînchipuit ca femeile să scrie altfel decât sub pseudonim, dar feministele au emancipat o lume întreagă ulterior. Ca să dau și un exemplu mai aproape de noi, Bill Gates spunea acum câțiva ani că își propune să aducă un calculator în fiecare casă, lucru pe care îl vedem astăzi îndeplinindu-se. De ce am început cu aceste exemple? Care este legătura între toate aceste fapte de importanță istorică pentru viața pe care o ducem azi? Toți acești oameni au fost lideri care au avut  lucruri extrem de importante în comun: optimismul, pasiunea,  încrederea că ceea ce își doresc se va împlini și bucuria de a contribui la realizarea acelui lucru construind pas cu pas.

    • Au început înscrierile la IAB MIXX Awards 2013

      IAB România organizează anul acesta a doua ediție a MIXX Awards (The Marketing and Interactive Excellence Awards), competiție internațională care celebrează cele mai creative și de impact campanii de publicitate din mediul online. Înscrierile se vor desfășura în intervalul 15 – 25 mai 2013. Gala de premiere a celor mai bune campanii de publicitate din mediul digital va avea loc pe 6 iunie, în cadrul ICEEfest - Interactive Central & Eastern Europe Festival.

    • Pete „oarbe” în leadership sau „un bufon la curtea regelui”

      Un bărbat și soția lui se duc la circ. Acolo, văd o mașinarie mare în care dacă bagi câțiva bani, mașinăria îți spune ce vârstă ai și ce fel de om ești. Bărbatul, curios, pune o monedă în mașinărie. Îndată iese o bucată de hârtie. O citește cu voce tare: „Ești inteligent și fermecător. Ești atât de fascinant, încât toate femeile îți cad la picioare!” Soția lui întoarce biletul pe partea cealaltă și îi spune: „Știi ce? Nici măcar vârsta nu ți-a dat-o corect!”

    • Cum să explici schimbarea de carieră

      © 2013 Harvard Business School Publishing Corp.

      O schimbare de carieră este de multe ori greu de explicat. Fie că vă mutați de la un departament al companiei la altul sau o luați de la capăt într-un domeniu cu totul diferit, este probabil să te confrunţi cu o tiradă de întrebări: De ce ai vrea să faci asta? Nu este un pic riscant? Ai calificările necesare pentru a face asta? Unii oameni nu își manifestă obiecțiile direct, dar vă puteți da seama că, în sinea lor, sunt sceptici.

    • Intranetul companiilor multinaţionale devin site-uri cu reduceri pentru angajaţi

      Din ce în ce mai multe companii încearcă să-şi recompenseze angajaţii oferindu-le pachete de beneficii extra salariale cât mai atractive, deşi salariile se reduc sau, în cel mai bun caz, rămân constante. În topul celor mai uzuale beneficii pentru angajaţi se situează tichetele de masă urmate de programele de training profesional şi de asigurările de sănătate.

    • Tu cum îţi cauţi job-ul perfect?

      Un sondaj derulat recent de site-ul de recrutare BestJobs.ro printre cei în căutarea unui loc de muncă arată că 37 % dintre candidaţi petrec zilnic câteva ore bune aplicând online sau de pe mobil la job-urile ce le stârnesc interesul.

    • Au riscat pentru visul lor

      Înainte de a deschide „La Conaşu`”, atât Beatrice, cât şi Cristian aveau o poziţie bună în societate, joburi sigure şi lefuri care să le permită luxul de a nu duce grija zilei de mâine. Cu toate acestea, într-un an de criză economică cruntă – septembrie 2011 – s-au decis că vor, pot şi merită mai mult şi aşa a început povestea magazinelor cu produse tradiţionale de la ţară, din Bucovina.

    • Jules Verne, Isaac Asimov și Star Trek sau o cultură bazată pe știință

      Am ajuns la ultimul articol din seria celor zece tipuri de cultură organizațională. Și, în acest articol, vom vorbi tot despre valori și cultură, și nu despre Science-Fiction. Cu toate că...

      În prezent, există din ce în ce mai multe companii și organizații din întreaga lume care pot părea desprinse din romanele sau filmele Science-Fiction. Sau cel puțin dacă ne gândim la tehnologiile pe care aceste organizații le dezvoltă, cu siguranță ne aduc mai aproape de zona SF-urilor.

    • Competency is not enough. Go beyond

      Take competency one step further by training for fluency, the ability to engage in interpersonal relationships.

      In business, competency and fluency are far from synonymous. Competency is possession of knowledge of a particular task or subject matter. Fluency is the ongoing demonstration of expertise no matter how much time has passed since competency was first achieved.

    • Ce profit a făcut OMV Petrom în primul trimestru din 2013?

      Cea mai puternică firma din România, OMV Petrom, a dat publicității rezultatele realizate în primul trimestru din 2013. Compania avut un profit de 1,332 miliarde lei, în creștere cu aproape 26% comparativ cu ultimul trimestru din anul 2012. Profitul net CCA atribuibil acționarilor, excluzând elementele speciale, a crescut cu 5%, în primele trei luni ale anului 2013, la 1,328 miliarde lei, comparativ cu primul trimestru din anul 2012. EBIT CCA excluzând elementele speciale, de 1,579 miliarde lei, a scăzut cu 4% în primul trimestru, comparativ cu aceeași perioadă a anului trecut, influențat de campaniile seismice intensive din Marea Neagră. De asemenea, gradul de îndatorare a continuat să se îmbunătățească până la nivelul de 4%, la sfârșitul primului trimestru din 2013.

    • Declarația 200 se poate depune până pe 27 mai

      Termenul limită de depunere a formularului 200 - "Declarația privind veniturile realizate în România, pentru veniturile anului 2012”, este data de 27 mai 2013. Potrivit Agenției Naționale de Administrare Fiscală, Declarația se completează și se depune pentru următoarele categorii de venituri:

Recomandările editorilor