Antonela Berescu, fondatoarea și managing partner al Arhexpert Studio și Costel Berescu – managing parter al firmei de mobilă au fost prezenți luni, 7 aprilie, în studioul Radio Lynx, la emisiunea Jurnal de Leadership pentru a discuta despre „Ce te face să schimbi macazul când ajungi să ai tot ce ți-ai dorit?”.
Într-o lume transparentă, fiecare experienţă cu compania este un test în ceea ce priveşte promisiunile unui brand. Într-o lume interconectată, o experienţă negativă este imediat propagată în mediile sociale, unde informaţia ajunge la mii, sute de mii sau chiar la milioane de oameni. La fel, și experienţele pozitive sunt amplificate. Un CMO a sumarizat fenomenul astfel: „Cum suntem, este ceea ce suntem”, iar Gabriella Pacso, Director Marketing și Comunicare, Divizia Software al IBM pentru Europa Centrală și de Est, ne oferă o perspectivă detaliată.
Organizatorii galei On Air Music Awards 2014 au făcut publică lista nominalizărilor pentru ediţia a doua a Galei Elitei Industriei Muzicale din România care va avea loc în 29 aprilie, de la ora 19.00, la Sala Polivalentă. Holograf, Ştefan Bănică, Smiley, Alex Velea, Vama, Vunk, Andra, Loredana, Inna şi Antonia, dar şi Alina Manole, Kumm, Jazzy Jo, ROA, Cargo sau Nicole Cherry se numără printre nominalizaţi.
Miercuri, 16 aprilie 2014, ora 12, este data limită până la care se pot înscrie proiecte sustenabile în competiția de finanţări organizată de Petrom „Idei din Țara lui Andrei”. Românii din toată țara sunt așteptați să demonstreze că „se poate” și să înscrie soluțiilor lor pentru rezolvarea problemelor comunităților în care trăiesc pe www.taraluiandrei.ro. Persoane fizice, organizații neguvernamentale, instituții publice sau de învățământ își vor putea transforma în realitate proiectele de educaţie, mediu sau dezvoltare comunitară. Valoarea totală a finanțărilor oferite de Petrom este de 200.000 euro.
Melania Mirea, Director Executiv, Membru Directorat în cadrul BCR Pensii, a ales să lucreze în domeniul bancar imediat după facultate, pentru că a fost atrasă de brandurile puternice care ofereau tot ce îşi putea dori un tânăr absolvent: posibilitatea de dezvoltare, provocări profesionale, dar şi stabilitate şi siguranţă. Ulterior însă banca a devenit locul în care a învăţat lucruri valoroase despre afaceri şi relaţia cu clienţii.
Sunt femeile lideri şi manageri mai buni decât bărbaţii? O întrebare-clişeu, care ascunde însă un posibil răspuns. Dacă nu există diferenţe între o femeie aflată la conducerea unei companii sau în fruntea unei echipe, de ce nu putem să spunem o femeie lideră sau o femeie manageră?
Situația salariatului: Salariata s-a angajat la societatea X în data de 01.04.2010 în baza contractului individual de muncă încheiat pe perioadă nedeterminată și înregistrat la Inspectoratul Teritorial de Muncă (ITM) sub nr. xxxx. Începând cu data de 01.04.2012, salariata a intrat în concediu pentru creșterea și îngrijirea copilului în urma depunerii unei cereri scrise către angajator până la data de 27.01.2014 – data la care copilul salariatei a împlinit vârsta de doi ani.
Compania de cercetare de piaţă Unlock relansează Şcoala de Moderare, un program integrat care are scopul de a dezvolta abilităţile viitorilor şi actualilor profesionişti în cercetarea de piaţă din România. Programul este structurat pe două module – juniori şi avansaţi – şi atinge, în principal, două publicuri: studenţi/proaspăt absolvenţi şi senori/specialişti din domenii conexe, care doresc să se reprofileze.
© 2014 Harvard Business School Publishing Corp.
Fiind membră a unui program de consultanţă în finanţarea startup-urilor, aud în mod regulat pitch-uri de la oameni care aspiră să devină antreprenori în domeniul tehnologiei şi speră ca, prin prezentarea reprezentată de acest pitch, să obţină finanţare pentru a-şi pune în practică ideea lor de afacere. Treaba mea este să detectez şi să separ companiile care au cu adevărat potenţial de cele care trebuie să se întoarcă la „planşeta de proiectare”. Unul dintre modurile în care fac lucrul acesta este să folosesc ceea ce eu numesc filtrul „brandului mai … decât” - care se defineşte prin faptul că este mai nu ştiu cum decât alt brand.
Înregistrările scot în evidență legături între partidul conservator, la putere, și neonaziștii din gruparea Zorii aurii.
Țările implicate în operațiunea de căutare a avionului dispărut au cheltuit deja sume record. Cine va achita factura? Malayisia? Este puțin probabil. Mai degrabă nota de plată va ajunge fie la Boeing, fie la Malaysia Airlines, în funcție de rezultatul anchetei.
Faptul că antreprenorii aleg să muncească pe cont propriu şi să se realizeze prin forţe proprii nu înseamnă izolare şi nici faptul că întreprinzătorii pornesc în aventura antreprenorială singuri, într-un fel de vid. În România a început să crească în ultimii ani ceva ce poate fi descris ca un ecosistem antreprenorial incipient, reprezentat de fundaţii care susţin antreprenoriatul prin diverse programe dedicate antreprenorilor (de exemplu, Romanian Business Leaders Foundation), cluburi de antreprenori, incubatoare şi acceleratoare de afaceri.
O echipă de elevi români de la Colegiul Național de Informatică „Tudor Vianu” din București a obținut anul acesta premiul I în cadrul concursului NASA Ames Space Settlement Design Contest 2014, cu proiectul „Selene Expandable Space Orbital Settlement”. Echipa este formată din elevii Günşahin Deniz, Iov Ştefan, Niculae Arthur Mihai, Popescu Ana-Cosmina, Segărceanu Călin Constantin, Tache-Codreanu Andrei, elevi în clasa a XI-a.
Star Storage, furnizorul român de top pentru soluţii de stocare, arhivare şi management de informaţii (date și documente), servicii de externalizare IT și servicii Cloud, lansează Mobile Customer Enrollment în Windows Store și în catalogul de aplicații de business Microsoft. Creată pentru a îmbunătăți semnificativ modelul clasic de vânzare și de interacțiune directă a agenților de vânzări cu clienții, aplicația este configurabilă și a fost special proiectată pentru a funcționa pe orice fel de tabletă, laptop, netbook sau calculator pe care rulează sistemul de operare Windows 8.1.
Asociația ReGenerația va participa în 31 mai 2014 la semimaratonul organizat de Fundația Comunitară Sibiu în parteneriat cu Asociația PeDale cu proiectul „Pregătit pentru mâine!”. Proiectul își propune să ducă către copiii instituționalizați ateliere de educație non-formală, cu tematici actuale, care să contribuie la dezvoltarea unor competențe esențiale pentru aceștia precum: Luarea deciziilor, Gândirea creativă, Orientarea către soluții, Colaborarea și Gestionarea schimbării.
Un program de MBA, desfășurat concomitent cu un job full time, poate implica un consum mare de timp și necesită o disciplină de fier pentru a-l duce la sfârșit. Care sunt cunoștințele pe care le obține un student la un astfel de program, cum își alege școala de business pe care o urmează, la ce trebuie să renunțe pentru obține diploma? La toate aceste întrebări ne-a răspuns Cosmin Costea, e-commerce Manager METRO Cash & Carry România, student în anul doi la programul EMBA al University of Sheffield International Faculty.
Asociația Absolvenților ASE, împreună cu Centrul de Carieră ASE și Uniunea Studenților ASE, au oferit studenților și absolvenților Academiei de Studii Economice din București oportunitatea de a aplica pentru aproximativ 2.000 de poziții în cadrul a 23 de companii, ce au participat la a doua ediție a Târgului ASE Job & Internship Fair 2014.
Miercuri, 9 aprilie, începând cu ora 18:30, TechHub Bucharest găzduieşte Innovation Labs Boost Day, eveniment în cadrul căruia cele 16 echipe participante în programul de pre-accelerare vor avea ocazia să îşi prezinte pentru prima dată produsele în faţa audienţei şi să primească feedback şi recomandări din partea juriului. Un eveniment similar va fi organizat pentru cei 10 finalişti din Cluj-Napoca joi, 10 aprilie, la Cluj Hub.
Companiile E.ON din România au investit, în total, anul trecut, circa 83 milioane de euro, în special în modernizarea reţelelor de distribuţie a gazelor naturale şi energiei electrice. Pentru 2014 sunt bugetate investiţii de aproximativ 95 milioane de euro, sumele fiind direcţionate cu prioritate către proiectele de modernizare a reţelelor de distribuţie.
CARIERE a lansat cea de-a treia ediţie a suplimentului editorial anual al revistei CARIERE: Ghid - Master of Business Administration 2014. Ediţia anterioară, din 2013, a răspuns atent şi minuţios nevoii de informaţie pe acest segment de perspectivă a dezvoltării profesionale şi personale, însă Ghidul MBA 2014 aduce noi unghiuri de abordare, corespunzătoare tendinţelor actuale.
