Wolf Theiss organizează în perioada iunie - octombrie, o ediție specială a Stagiului de practică, alăturând cei mai buni studenți din 2013, doi dintre câștigătorii Concursului Național de Procese Simulate – Drept Fiscal, la care casa de avocatură a făcut parte din juriu, și doi studenți străini de la Trinity College – Dublin, respectiv American International School of Bucharest.

Dragoş Iliescu e absolvent de ASE, specializarea Comerţ, şi a fost contabil până în1997, când s-a dedicat exclusiv antreprenoriatului. După mai mulţi ani de informare despre factorii care cauzează bolile şi îmbătrânirea prematură, a ales să treacă efectiv la practică, şi anume: să respire aer curat, să bea apă vie din fântână şi să locuiască în preajma pădurii.

Contribuția de asigurări sociale urmează să scadă cu 5 puncte procentuale la angajator de la 1 iulie sau mai târziu, potrivit ministrului Finanțelor Publice, Ioana Petrescu. Data concretă pentru aplicarea acestei măsuri va fi decisă după întâlnirea pe care reprezentanții Guvernului României o vor avea cu delegația Fondului Monetar Internațional.

Cel mai important eveniment de comerţ electronic din România, GPeC Summit Mai 2014, s-a desfăşurat în zilele de 26-27-28 mai 2014, la Bucureşti, reunind peste 600 departicipanţi în cele 3 zile. Evenimentul a adus 45 de speakeri de top români şi internaţionali, 1 zi întreagă de Conferinţă, 12 Workshopuri, E-Commerce Expo, dar şi excelente oportunităţi de networking şi discuţii libere la GPeC Party.

Actorii principali în seara de 22 mai la cinema Studio au fost  emoţia, perspectivele, curajul şi autenticitatea, aduse împreună pe scenă, în cadrul evenimentului 11even Bucureşti. Regizorii celor 5 ore de inspiraţie, bucurie şi curiozitate au fost cei 11+1 invitaţi care au purtat publicul printr-un roller-coaster de poveşti spuse de la om la om. Evenimentul a adus în faţă un nou concept: persoana de succes umană şi autentică. 

Ralph Marston spunea:„Nu îți coborî așteptările pentru a se potrivi cu performanța ta. Ridică-ți nivelul de performanță pentru a se potrivi cu așteptările tale”.

Performanța este astăzi un concept la fel de popular ca și cel de leadership. Companiile își doresc angajați performanți și angajații își doresc să lucreze în companii performante. Până aici nimic neobișnuit, mai ales că dorința de a obține performanța este una pozitivă și stă la baza dezvoltării personale și profesionale.

Microsoft a dezvoltat tehnologia de traducere automată a conversațiilor vocale în timp real în cadrul aplicaţiei Skype. Companiile de IT promit de mai mulţi ani că în scurt timp traducerea automată va înlocui traducătorii reali, dar până acum niciun proiect nu s-a dovedit suficient de periculos pentru translatorii profesionişti.

Preşedintele ales al Ucrainei, Piotr Poroshenko, roagă Europa să amâne semnarea acordului economic de asociere cu UE. Kiev nu este pregătit pentru acest nivel de integrare. În caz contrar, economia ucraineană va avea mult de suferit.

Compania Unilever a anunțat rezultatele pentru primii trei ani de la momentul lansării Planului Unilever pentru un Stil de Viaţă Durabil și va extinde obiectivele sale pentru a avea un impact și mai mare la nivel global.

© 2014 Harvard Business School Publishing Corp.

Dezechilibrul dintre ponderea pe care o reprezintă femeile şi bărbaţii la nivelurile de top ale lumii afacerilor va persista până când domnii care sunt acum la putere vor alege să facă din mediul de lucru un loc corect şi echitabil.

Salariaţii vor avea dreptul să fie asistaţi de un avocat în cursul cercetării disciplinare, potrivit unui proiect de act normativ adoptat de Camera Deputaţilor. Cu toate că propunerea legislativă (PDF) pentru modificarea Codului muncii a fost respinsă de Senat, Camera Deputaţilor a adoptat-o, fiind Camera decizională.

Fundația LEADERS lansează a șaptea ediție a programului LEADERS Academy, în cadrul căreia tinerii manageri și antreprenori își vor dezvolta abilitățile de leadership prin activități practice - teatru, nautică, simulări de business reale - sub îndrumarea continuă a unui coach. 

În fiecare zi apar lucruri noi, trebuie să ne adaptăm mereu la tehnologie, la viaţa noastră alertă. Şi cum prezentul devine foarte repede „trecut”, viitorul este cel la care trebuie să ne raportăm. Pentru a face asta, trebuie să ţinem cont de principalii factori care vor modela viitorul afacerilor.

Absenteismul la interviul de angajare este o practică națională și a ajuns la un nivel de 28% din totalul întâlnirilor de recrutare. În plus, în anii de criză numărul de aplicații pentru un singur post a crescut de la 16 în 2007, la 800-1.000 de aplicații în perioada 2009-2012, a spus Cristina Săvuică, chief happiness officer România în cadrul companiei de recrutare Lugera, la evenimentul HR 2.0: tendințe și provocări în 2014 pe piața muncii, organizat de wall-street.ro în parteneriat cu Signal Iduna, compania de recrutare Lugera și casa de avocatura PeliFilip.

Viitorul Rusiei, dar şi al Belarus, se decide în Ucraina, susţine şeful centrului american de studii strategice Stratfor, George Friedman.

Autorităţile germane analizează posibilitatea înfiinţării unor "cyber-tribunale" speciale, care să examineze cazurile legate de protecţia datelor persoanelor fizice în sistemele de căutare, scrie cotidianul economic Vedomosti, citând Financial Times.

Nicoleta Marin a terminat Liceul Pedagogic şi Facultatea de Sociologie. E profesor pentru învăţământul primar şi a ales să lucreze cu copiii din clasele mici, pentru că îi sunt foarte dragi şi „sunt mult mai uşor de modelat”. Încă profesează şi n-ar vrea să renunţe, deşi pasiunea pentru căsuţele de lut îi ocupă destul timp şi are momente de oboseală accentuate. „Şcoala este legătura mea cu viaţa reală, mă ţine ancorată în realitatea de zi cu zi.” În prezent, se ocupă atât de copiii de la şcoală, cât şi de construcţiile cob din satul Berca, judeţul Buzău.

Andrei Tudose, un antreprenor vocațional în vârstă de 38 de ani, a renunțat la o viață sigură în Germania, la o carieră mult râvnită în IT, dar și la un salariu bănos. Toate, pentru a se cunoaște mai bine și pentru a ajunge să se simtă împlinit. Mulți ar spune că e o nebunie. Dar, așa cum spune Andrei, viața e atât de frumoasă pe cât îi dăm voie să fie. Perseverența lui a fost răsplătită pe măsură. Andrei a reușit să găsească ce și-a dorit și acum, şi, prin businessul lui – Delivering Life –, încearcă să le arate oamenilor că pot fi fericiți fără să ai neapărat un motiv-standard.

Să-ţi alegi corect superiorul ierarhic dintr-o organizaţie, cel cu care poţi colabora cel mai bine, cel în care ai încredere şi care te poate inspira, e la fel de important ca salariul şi beneficiile pe care le negociezi în termeni de satisfacţia ta de la locul de muncă.

Silviu Chiriac găseşte cu greu două zile care să semene între ele. O parte din timp e la birou, pentru că e consilier în cadrul Agenţiei pentru Protecţia Mediului Vrancea în domeniul protecţiei naturii şi coordonatorul proiectului LIFEURSUS.