In perioada 7-13 august, producatorii romani de legume-fructe sunt asteptati in oricare hipermarket Carrefour din tarapentru a deveni parteneri si furnizori ai lantului de magazine Carrefour.
Incepand din 31 martie 2014, RomActiv Business Consulting SRL srl, in parteneriat cu Agentiile Judetene pentru Ocuparea Fortei de Munca din Iasi, Bacau, Dambovita, Arges si Ilfov si Profile Business Consulting srl, implementeaza proiectul strategic „ProActiv – Program integrat de ocupare pe piata muncii din regiunile Nord Est, Sud Muntenia si Bucuresti Ilfov”-POSDRU/125/5.1/S/125727.
Sapte din primele zece companii straine de la BVB care si-au publicat rezultatele pe primul semestru al acestui an, au raportat in majoritatea lor avansuri ale afacerilor si profiturilor.
Maine, 8 august 2014, incepand cu ora 16:00, Muzeul Culturii Romilor (Drumul Sabareni nr 101-125) isi deschide portile si va asteapta la Festivalul Solidaritatii Intercomunitare Pakivalo. Prin diferite activitati precum dezbateri, proiectii de film, spectacole de teatru, ateliere de pictura si bricolaj, demonstratii de street dance, o expozitie de fotografie si concerte, Festivalul Pakivalo se doreste a fi un eveniment despre solidaritate, incredere, prietenie. Intrarea este libera.
© 2014 Harvard Business School Publishing Corp.
Shelly Lazarus s-a ocupat timp de peste 40 de ani de construirea de branduri la faimoasa agentie de publicitate Ogilvy & Mather. Atunci cand a inceput sa lucreze in agentie, in 1971, ea era doar una dintre putinele femei care lucrau pe vremea aceea in domeniul publicitatii. Douazeci si sase de ani mai tarziu, dupa ce a „pilotat” nenumarate activitati de branding incununate de succes pentru clienti precum IBM, Ford Motor Co., American Express Co. si Unilever, ea a fost numita Presedinte si Chief Executive Officer al Ogilvy & Mather.
Londra a devenit orasul cu cel mai mare numar de milionari, a calculat compania New World Wealth. Expertii firmei de consultanta au stabilit ca peste 3% dintre londonezi detin active care depasesc un milion de dolari.
Militarii s-au dovedit incapabili sa puna la punct un sistem de aparare a avioanelor civile, care vor continua, cel putin in viitorul imediat, vulnerabile in fata rachetelor. Toate incercarile de pana acum au fost costisitoare si ineficiente.
Star Storage, furnizorul roman de top pentru solutii de stocare, arhivare si management de informatii, servicii de externalizare IT si servicii Cloud, anunta lansarea in Romania a noului sistem de stocare de tip enterprise Hitachi Virtual Storage Platform (VSP) G1000.
Ce-ar fi oare, daca atunci cand ar fi vorba despre calitate, oamenii s-ar gandi in primul rand la ei iar responsabilitatea pentru calitate n-ar avea de-a face cu seful sau cu inspectorii, ci cu respectul de sine?
Cu o experienta in publicitate de peste 14 ani, la D’Arcy, Grey si Leo Burnett, Mugur Patrascu (39 de ani) s-a concentrat pe zona digitala acum zece ani, cand si-a infiintat propria companie de web design. La trei ani dupa acest moment avea sa inceapa cu adevarat ceva „big”, cum spun americanii, doar ca n-o stia inca: a infiintat, impreuna cu Stefan Iordache iLeo, o agentie de comunicare digitala care avea sa fie trei ani la rand cea mai mare in domeniu, in Romania.
Este un antreprenor de succes si de 3 ani se ocupa exclusiv de consultanta in dezvoltare organizationala. Inca din facultate, spiritul de intreprinzator s-a remarcat la Cosmin Alexandru, acesta punand bazele organizatiei studentesti AIESEC Romania. El a fondat apoi companii precum Research Team Romania, B&P Brandivia si Wanted Transformation. In vara aceasta, Cosmin a ales sa participe la concursul Swimathon, un eveniment de atragere de fonduri pentru cauze sociale initiat de Fundatia Comunitara Bucuresti, prilej cu care l-am intrebat care sunt motivatiile unui om de business in Romania.
PayPoint Romania, principalul operator de plati in numerar si incarcare electronica prin puncte de retail, isi extinde portofoliul de parteneri prin semnarea unui parteneriat cu compania aeriana Blue Air, prima companie romaneasca de smart flying.
Pentru ca iubeste adolescentii si educatia non-formala, Scoala de Valori a gasit o solutie ingenioasa pentru a ii ajuta pe tineri sa se dezvolte si sa invete prin joc si voie buna. Solutia gasita se numeste GROW, un program educativ ce se poate parcurge complet pe durata a 4 ani, adresat tinerilor incepand cu clasa a 9-a pana in clasa a 12-a si ce are ca scop cresterea calitatii educatiei in Romania.
Adrian Nicolae a pariat in urma cu doi ani pe o plantatie de goji in judetul Brasov, proiect in care a investit pana in prezent 40.000 de euro. Se mandreste cu una dintre putinele plantatii de acest fel certificate bio si spune despre aceasta afacere ca reprezinta o investitie de lunga durata cu profituri peste asteptari.
Pe masura ce profesez din ce in ce mai mult in domeniul coaching-ului (pe bucatica mea de Presentations Coaching) observ din ce in ce mai multe persoane care isi doresc sa devina coach.
Imbatranirea populatiei este una dintre cele mai importante provocari sociale si economice cu care se confrunta societatile europene in secolul al XXI-lea. Pana in anul 2025, peste 20% din europeni vor avea cel putin 65 de ani. De asemenea, vom asista la o crestere rapida a numarului persoanelor de peste 80 de ani.
Tribunalul din Munchen va anunţa, marti, daca accepta retragerea acuzatiilor de coruptie formulate la adresa administratorului drepturilor comerciale ale F1, Bernie Ecclestone, in schimbul achitarii sumei de o suta de milioane de dolari de catre omul de afaceri britanic.
Cand Ucraina se va linisti si va scapa, intr-un fel sau altul, de criza generata de anexarea Crimeei de catre Rusia si de sustinerea acordata de Moscova separatistilor din estul statului, noua putere de la Kiev, in frunte cu presedintele Petro Porosenko, va putea respira linistita. Privind insa mai atent, devine clar ca restabilirea calmului nu este suficienta pentru a aduce tara pe drumul cel bun. Ucraina trebuie sa rezolve o serie de probleme interne, cea mai mare fiind coruptia.
Scoala Nationala de Jurnalism MediaFem este dezvoltata de catre BlockbusterMedia si de catre Asociatia Jurnalism pentru Sanse Egale. Proiectul promoveaza principiul egalitatii de sanse si de gen in cadrul comunitatii mass-media, atat prin instruirea membrilor activi, cat si prin calificarea si recalificarea celor care lucreaza deja in domeniu sau a celor care doresc sa intre in aceasta comunitate.
Companiile investesc cel putin 200 de euro de persoana pentru a-si trimite angajatii la team building. Costul include cazare, masa si prestatia trainerilor. Interesul angajatorilor pentru acest tip de program urmeaza un ritm de crestere usoara in urmatorii ani, iar companiile romanesti sunt tot mai atrase de astfel de programme. In plus, managerii constientizeaza ca nu le pot face pe toate si apeleaza astfel la servicii externe pentru motivare echipei, sustin reprezentantii companiei de training si consultanta Brightway, aflata pe piata de 10 ani.
