Skip to main content

Leadership

    • Cum isi apara China interesele nationale

      Companiile straine care lucreaza in China se plang de presiuni tot mai puternice din partea organelor locale antimonopol. Acest lucru ar putea reduce si mai mult fluxul de investiti, dar China oricum nu mai are nevoie de banii strainilor, comenteaza presa rusa.

    • NATO-Rusia: Divortul este definitiv?

      NATO acuza, Rusia neaga, de parca nici una din parti nu aude ce spune cealalta. Sau nu vrea. "Ne confruntăm cu un mediu de securitate care a suferit schimbari substantiale. Spre Est, Rusia ataca Ucraina", a declarat la sosirea la summitul NATO care are loc într-un complex dintr-o statiune de golf din afara orasului Newport, secretarul general al Aliantei, Anderf Fogh Rasmussen.

    • NATO-Rusia: Divortul este definitiv?

      NATO acuza, Rusia neaga, de parca nici una din parti nu aude ce spune cealalta. Sau nu vrea. "Ne confruntăm cu un mediu de securitate care a suferit schimbari substantiale. Spre Est, Rusia ataca Ucraina", a declarat la sosirea la summitul NATO care are loc într-un complex dintr-o statiune de golf din afara orasului Newport, secretarul general al Aliantei, Anderf Fogh Rasmussen.

    • Interviu neprofesionist si dubios? Cum il recunoastem?

      Este posibil sa participi de ceva timp la interviuri in cautarea unui loc de munca sau este posibil sa nu se intample acest lucru din anumite motive (esti angajat, esti intr-o pauza mai lunga, ti-ai depus candidatura dar nimeni nu te-a contactat s.a.m.d. ). Indiferent de statusul tau actual este important sa recunosti interviurile neprofesioniste sau dubioase deoarece astfel poti observa care este mediul de lucru orientat catre performanta, corectitudine si evolutie si mediul de lucru orientat catre instabilitate profesionala, riscuri legale majore, incorectitudine. 

    • Ce sfaturi dau miliardarii pentru a avea succes in afaceri

      Oamenii de succes in general sunt foarte generosi atunci cand vine vorba de a oferi lectii din propriile experiente. Problema este insa, ca nu toata lumea pune in aplicare ceea ce acestia zic. Succesul nu vine intamplator si este nevoie de multa munca pentru a putea reusi. Iata 8 sfaturi venite din partea unora dintre cele mai celebre nume ale antreprenoriatului mondial despre cum se realizeaza succesul in afaceri.  

    • Peste 15.800 de locuri de munca asteapta sa fie ocupate

      Potrivit datelor rezultate din declaratiile agentilor economici privind locurile de munca vacante, in evidentele Agentiei Nationale pentru Ocuparea Fortei de Munca (ANOFM) sunt inregistrate 15.874 locuri de munca, in data de 4 septembrie 2014. Printre acestea se numara cele de programatori, inginer mecanic, consilier  juridic, profesor si economist.

    • Antreprenoriatul si orientarea profesionala-materii optionale pentru elevii de gimnaziu si liceu

      Pana la 30 septembrie, elevii de gimnaziu si liceu pot fi inscrisi in programele optionale de educatie antreprenoriala si de orientare profesionala implementate gratuit in scoli de organizatia Junior Achievement (JA) Romania, in parteneriat cu Ministerul Educatiei Nationale. Programele vin in intampinarea cerintelor de pe piata muncii si pregatesc tinerii pentru realitatea economica, dezvoltandu-le abilitati si competente esentiale pentru cariera si pentru viata.

    • Oamenii cei mai productivi stiu pe cine sa ignore

      © 2014 Harvard Business School Publishing Corp

      Un client de-al meu, caruia ii ofer servicii de coaching, este Managing Partner la o mare firma de avocatura, iar una dintre problemele la care am lucrat impreuna pentru a le rezolva este modul in care ar putea sa faca fata intr-un mod mai eficient la cererile intense la care era supus timpul pe care-l avea el la dispozitie – cereri venite din partea clientilor care se asteapta ca el sa fie disponibil oricand au nevoie, partenerii din firma si alti angajati care vor ca el sa se ocupe de problemele care-i preocupa si sa rezolve disputele dintre ei, un Inbox “inundat pana la refuz” de mesaje venite de la aceiasi (si inca alti) oameni, precum si o nesfarsita “lista cu lucruri de facut”. Problema sa era inrautatita, bineinteles, si de faptul ca era important sa isi faca timp pentru cei dragi si pentru prieteni, pentru a face miscare si pentru alte nevoi personale.

    • Deloitte Central Europe Top 500: Romania, singura tara pe crestere

      Deloitte CE Top 500 a ajuns la cea de-a opta editie. Raportul analizeaza companii din 18 tari din Europa Centrala si de Est si Ucraina din punct de vedere al veniturilor cumulate in 2013, precum si cele mai importante banci si firme de asigurari in functie de valoarea activelor, respectiv a primelor brute subscrise. Clasamentul include cele mai mari 500 de companii, 50 de banci si 50 de firme de asigurari. 

    • Mike Borze, Vicepresedinte BenQ Europe: „Liderii sunt cei urmati cu placere de catre ceilalti”

      La 25 de ani a plecat din Romania in Austria si, cand s-a angajat la  BenQ, a trecut prin toate joburile posibile ale corporatiei – de la administrator, logistica, marketing, PR, marcom si altele – pana cand a ajuns Managing Director al companiei pe Europa Centrala si de Est (CEE), Vicepresedinte pe Europa,  Director General BenQ France.

      Mike Borze (49 de ani) a fost, de altfel, si primul angajat al corporatiei in aceasta regiune, in 1996, si de atunci a trecut prin toate nivelele de conducere, formand toate echipele BenQ pe tarile din CEE. 

Recomandările editorilor