Skip to main content

Leadership

    • Cum te fac jocurile de strategie un manager mai bun

      În ultimul timp, auzim tot mai des de termenul de „gamification”. Jocurile cultivă strategia iar elemente de competiție, feedback și arbitraj ori scoruri sunt introduse în „câmpul muncii”  pentru o mai bună performanță a șefilor și a angajaților. Iată cum te fac jocurile de strategie un manager mai bun.
    • Cum îţi convingi angajatorul, fără cuvinte

      Peste 90% din comunicare este non-verbală, spun unii specialişti. Aşa încât atunci când te pregăteşti să te prezinţi în faţa recrutorului ar fi bine să lucrezi nu doar la CV şi discursul de prezentare, ci şi la modul în care te comporţi şi te îmbraci. La ce trebuie să fii atent şi cum îţi convingi angajatorul fără cuvinte.
    • EXEC-EDU se înnoiește odată cu aniversarea a 10 ani de existență

      Compania de training EXEC-EDU sărbătorește 10 ani de existență. Cu această ocazie lansează un nou site și anunță extinderea rolului său în piața de training. În acest scop, și-a completat portofoliul deja cunoscut de programe de management și leadership, cu o linie specială de workshopuri și evenimente de wellbeing și dezvoltare personală, organizate sub sloganul „Antrenăm starea de bine”. 
    • 5 semne că este timpul pentru un nou job

      Indiferent de vârstă, experienţă sau rezultate, probabil că ţi-ai imaginat la un moment dat al carierei sau vieţii tale cum ar arăta job-ul ideal. Cei care nu au făcut-o, reprezintă cel mai probabil excepţia de la regulă. Dacă ai ajuns la concluzia că ai jobul ideal, te felicităm. Dacă nu, există mai multe semne că e timpul pentru un nou job. 
    • Vrei să schimbi lucrurile? Începe cu tine!

      Dacă ați putea schimba ceva în interesul omenilor, dacă ați putea aduce o contribuție la umanitate, ați putea face asta fiind exact cine sunteți acum? Pentru majoritatea dintre noi, răspunsul la întrebare este „Nu”. Câți au dorința necesară să se schimbe, ca apoi să schimbe lumea? Foarte puțini. 
    • BrandRO. Cele mai puternice 100 branduri româneşti

      Brandingul a evoluat în ultimii ani de la o simplă funcție a advertisingului la o componentă esențială în strategia de business cu rol decisiv în lupta pentru diferențiere pe o piață din ce în ce mai aglomerată în oferte care mai de care mai atractive. Succesul se măsoară în capacitatea de a transforma brand awarness-ul în preferință și loialitate, în capacitatea de diferențiere și în arta de a spune o poveste relevantă.
    • Satul din mijlocul orașului - RuralFest 2015

      Duminică, 20 septembrie 2015, în intervalul 9:00 – 20:00, șoseaua Kiseleff va fi închisă circulației auto pe porțiunea dintre piața Victoriei şi str. Arh. Ion Mincu pentru a face loc satului din mijlocul capitalei. Cea de-a doua ediție a RuralFest București este un eveniment organizat de Reprezentanța Comisiei Europene în România, în parteneriat cu Ministerul Agriculturii și Dezvoltării Rurale şi cu Primăria Municipiului București.
    • Middle-managerii - stresați, exploatați și dominați

      Când vine vorba despre funcții, cei pe seama cărora se glumește - și se glumește mult - sunt middle-managerii! Din păcate... De ce? Pentru că sunt la mijloc între ciocan (șefii mari) și nicovală (subordonații). Mai mult de atât, se pare că sunt și cei mai stresați din lanțul trofic al unei companii, potrivit unui nou studiu publicat în revista Sociology of Health & Illnes.
    • „Maxim” sau „maximum”

      Diferența dintre „maxim” și „maximum” este reală, nu ne aflăm în situația în care a mai fost inventat un cuvânt care înseamnă exact același lucru, dar pe care nu îl știe (folosi) toată lumea.
    • Din ograda Electrolux Design Lab: O studentă purifică aerul prin joacă

      Adelina Tripon este o tânără care reprezintă România în semi-finalele Electrolux Design Lab, ediția 2015. Studenta își propune să purifice aerul prin… joacă, cu ajutorul unui dispozitiv numit „YoYoAir”. Până pe 14 septembrie, la ora 12:00 CET, proiectele calificate în Electrolux Design Lab se află în etapa de votare „Alegerea Publicului”. Cel mai votat proiect de către public va primi premiul „Alegerea publicului” și va câștiga 2.000 de euro. Astfel, voturile publicului o pot aduce pe Adelina mai aproape de acest premiu. 
       
    • 3 Concepţii greşite care împiedică distribuţia mai largă a puterii în companii

      ©  2015 The New York Times News Service

      Un motiv important pentru care acum există în lume atât de multe firme foarte prost conduse este credinţa foarte răspândită potrivit căreia managementul ar trebui să fie responsabilitatea a doar câtorva oameni aflaţi în vârful ierarhiei. Prin urmare, s-ar putea ca viitorul corporaţiilor să se bazeze pe ascensiunea formelor de management „distribuit” –  prin care poziţiile de putere şi autoritatea sunt extinse pe o scară mai largă – precum holacraţia.
    • Creșterea încrederii în sine și dezvoltarea charismei

      Ai încredere în tine? Ai charismă? Află cum îți poți crește încrederea în sine și cum să îți dezvolți charisma cu Fundația Calea Victoriei. Începând de vineri, 18 septembrie, de la ora 19:00, poți participa la cursul Creșterea încrederii în sine și dezvoltarea charismei, susținut de Geo Pana Life&Career Coach.
    • Atelier de Jurnalism narativ

      Ești la început de drum în cariera ta de jurnalism? Vrei să capeți mai mult curaj în exprimare? Fundația Calea Victoriei organizează Atelierul de Jurnalism Narativ, susținut de Oana Sandu, jurnalist DoR și câștigătoarea marelui premiu Superscrieri în 2013, începând de joi, 24 septembrie. 

Recomandările editorilor