Capitala României se află pe lista celor 10 orașe europene pe care autoritățile de la Bruxelles le-au ales când au decis să cartografieze ecosistemele de startup-uri din tehnologie. Datele privind afacerile noi și inovative din aceste orașe sunt incluse pe platforma startuphubs.eu. Proiectul va fi lansat oficial mâine, 24 septembrie, în București și în celelalte 9 orașe.

Oamenii, obiceiurile zilnice de lucru sau chiar tipurile de job-uri se schimbă continuu, cu o rapiditate crescută. Vorbim despre conectivitate globală, roboți umanizați sau new media, acestea sunt doar câteva aspecte care împing oamenii să își regândească poziția socială și profesională.La Impact Hub Bucureşti se discută, luni, 29 septembrie, de la ora 19,  despre impactul pe care schimbarea modului de lucru îl va avea asupra profesioniștilor.

CEO-ul Volkswagen, Martin Winterkorn, va fi demis, după ce compania pe care o conduce a fost implicată într-un mare scandal. Volkswagen este acuzată de către autorităţile din SUA că a trişat în ceea ce priveşte standardele de poluare ale maşinilor bio. Potrivit publicaţiei germane Tagesspiegel, Martin Winterkorn va fi înlocuit cu șeful diviziei Porsche, Matthias Mueller. Decizia ar urma să fie anunţată la şedinţa de vineri a Board-ului de supervizare a Volkswagen.

8,66 de milioane de români aveau un loc de muncă în trimestrul al II-lea al anului 2015, iar 625 de mii erau șomeri. Rata șomajului a fost de 6,7%, în scădere de la 7,4% în trimestrul I, potrivit datelor Institutului Național de Statistică. 

Peste 2.000 de sportivi, amatori și profesioniști, și susținătorii lor au luat parte la evenimentele 4 Pedale și RUNFEST Half Marathon. Cele două competiții au oferit participanților atât posibilitatea de a face mișcare într-un cadru natural, departe de zgomotul orașului, cât și de a avea parte de porții bune de adrenalină și distracție. 

Doingbusiness.ro organizează în data de 30 septembrie 2015, la Galați, conferința „IMM Restart – Descoperă-ți potențialul’’. Evenimentul se desfășoară în intervalul orar 8.30-15.00, la Hotel Viva Club și reprezintă o bună oportunitate pentru companiile din Galați și localitățile învecinate de a descoperi noi perspective de afaceri și dezvoltare personală pentru managerii de companii.

Experții germani au venit în România pentru a-i convinge pe reprezentanții companiilor locale să folosească exemplul lor de creștere a eficienței energetice. Opt companii își prezintă soluțiile tehnice și experiențele concrete privind consumul eficient în procesele industriale, pe cheltuiala Ministerului Federal al Economiei și Energiei din Germania. 

Vrei să construiești o afacere sau chiar un „imperiu” sau să devii cel mai bun din domeniul tău? Ce altă cale mai bună ai putea avea decât consultarea celor care au dovedit că pot face așa ceva și au devenit miliardari prin propriile eforturi. Nu e ușor să ajungi la ei, sunt oameni ocupați, știm prea bine. Dar nu atât de ocupați încât să nu-și facă timp pentru a-și aduna ideile și sfaturile și a-și mărturisi experiențele într-o carte. O listă de astfel de cărți valoroase a publicat revista Time, iar unele dintre aceste ele au fost traduse și publicate și în România. 

Dani Macarie, Creative Director Ogilvy & Mather, Dinu Pănescu, Creative Director & Partner, The HUB / Creative și Mihai Coliban, Creative Director Proximity BBDO Rusia, fac parte din juriul celei de-a 24-a ediţii ADCE Awards 2015.

"Nimeni nu va crede în tine dacă nu o faci tu însuţi, nu vei munci mai bine decât crezi tu că lucrezi, nu vei face mai mulţi bani decât crezi că poţi face", le-a spus Robin Sharma celor peste 1400 de  participanţi la conferinţa „Condu acolo unde te afli”, de la Bucureşti.  Ziua de 17 septembrie 2015 a fost una plina de vorbitori de calibru, care au urcat pe aceeaşi scenă cu Robin Sharma şi au împărtaşit celor prezenţi, experienţele, succesele, dar şi  greşelile făcute în cariera lor, de-a lungul anilor.

Două companii de resurse umane din Marea Britanie, RECRUTARE (www.recrutare.co.uk) și ARM (www.arm.co.uk), susțin în această toamnă, în România, un eveniment de cariere ce-i vizează pe inginerii din domeniile auto, motorsport și IT.

„Îmi pare rău” și „scuză-mă” sunt două dintre expresiile pe care le spunem și le auzim în fiecare zi. De ce? Pentru că suntem oameni și suntem supuși greșelii. Când sunt rostite cu sinceritate, ele ne permit să ieșim onorabil inclusiv din situații grave. Ca să obținem iertarea, așadar, trebuie să mergem pe mâna englezilor și dacă ne pare rău, să o spunem cu toată convingerea. 

La această oră, România se confruntă cu o mare criză de meseriași pe piața muncii. Numeroase semnale de alarmă au fost trase în acest sens de marile companii care activează în domenii diverse. Prin vocea lui Eric Faidy, președintele Camerei de Comerț, Industrie și Agricultură Franceză din România, companiile franceze s-au plâns de calitatea forței de muncă din România. Dezvoltarea continuă a sectorului de IT&C în România și extinderea activității firmelor autohtone și străine din domeniu au creat o presiune deosebită asupra pieței forței de muncă, angajatorii confruntându-se adeseori cu dificultăți în găsirea unor candidați profesioniști. 

De ce cloșcă? Pentru că aceasta este imaginea care îmi vine în minte atunci când îi descopăr în organizații. Cum se manifestă un astfel de manager? Ca o cloșcă, cu aripile înfoiate care își protejează puișorii de intemperii sau îi păzește de eventuali agresori. Deși avem tendința să-i considerăm pe manageri autoritari, dominatori, perseverenți și plini de entuziasm, mulți dintre ei se comporta exact pe dos. Sunt lenți, permisivi, lipsiți de curaj și simt o nevoie disperată de a fi indrăgiți și agreați de aceia pe care îi conduc. Teama că ar putea să-și supere subalternii sau că ar pierde aprobare acestora îi face să fie ezitanți când trebuie să ia decizii.  

GDF SUEZ devine ENGIE și în România. Compania a adoptat noul brand și în țara noastră ca urmare a procesului internaţional de rebranding al mărcii GDF SUEZ în ENGIE, anunţat de către Grup în data de 24 aprilie 2015.

Bursele Europene JTI pentru Jurnalisti continuă cu ediția 2015-2016, în organizarea Fundației Euromonitor pentru Excelență, cu sprijinul Agenției Ad Media Consult. Programul invită tinerii jurnaliști care doresc să capete o expertiză profesională în problematica europeană să se alăture celor peste 150 de colegi de breaslă care au beneficiat de-a lungul ultimilor ani de training și burse de pregătire profesională ce le-au completat cunoștințele, le-au consolidat experiențele și le-au lărgit orizonturile profesionale. 

Atunci când ești la început de drum în viața profesională, poți avea tendința să compensezi lipsa de experiență în relația cu potențialii angajatori cu un sistem de gândire (mai mult sau mai puțin documentat) care, paradoxal, nu îți este întotdeauna prieten, ba chiar îți poate deveni dușman. Uite care sunt prejudecăţile care te ţin departe de jobul dorit.

MENSA România va reîncepe, din 26 septembrie, testarea nivelului de inteligență a celor care doresc, la Colegiul UCECOM "Spiru Haret", din sectorul 6 al Capitalei.

Mai multe workshopuri gratuite adresate managerilor români, organizate de Brightway, se derulează la București până la finalul anului 2015. Primul dintre programe, cu tema Brightbiz - Decizii profitabile pe baza informaţiilor economice, dorește să le ofere participanţilor instrumente de dezvoltare a companiilor din care fac parte pe termen mediu şi lung, cu ajutorul unui atelier interactiv. Pe parcursul lui, managerii vor fi ghidaţi să găsească răspunsuri la provocările decizionale cu care se confruntă la serviciu.

OD&M, firmă de consultanță în managementul resurselor umane, a realizat recent un studiu cu privire la trendul pe care îl va avea piața forței de muncă și cea de formare în a doua jumătate a lui 2015. Astfel, 405 companii, din industrii diferite, relevă un trend pozitiv, prin punerea la dispoziție de noi locuri de muncă pentru cei cu o experiență între 2 și 4 ani.