© 2015 Harvard Business School Publishing Corp.

Dacă ar fi să facem portretul-robot al managerului perfect, cum l-am defini? Ar fi, fără nicio îndoială, obiectiv, transparent, altruist şi apolitic. Ar desemna fiecărei persoane exact sarcina potrivită şi ar răsplăti comportamentele altruiste manifestate în echipă. Ar monitoriza performanţele individuale şi pe cele obţinute în echipă cu precizia celei mai bune aplicaţii pentru „cuantificarea completă a sinelui” (în original „quantified self app”: aplicaţii ce permit folosirea de către o persoană a tehnologiei încorporate în dispozitivele mobile pentru a măsura toate aspectele activităţii sale zilnice şi a face nişte schimbări benefice în stilul său de viaţă, n.tr.) şi ar oferi feedback în timp real pentru a amplifica serios productivitatea tuturor. Fără nicio îndoială, ar opera în funcţie de date certe şi nu pe baza intuiţiei sale şi ar face recomandări care sunt bazate pe numai pe dovezi. Pe scurt, managerul-robot perfect ar fi complet previzibil – şi plictisitor. 

Ediţia a treia a Retail Arena porneste la drum cu sloganul “ReShape Retail”. Evenimentul îşi propune să impulsioneze piaţa de profil, să ajute specialistii să găsească modelul de business cel mai eficient prin folosirea celor mai noi instrumente din piaţă, prin prezentări, workshop-uri şi panel-uri dinamice şi la obiect.

Conform unui studiu făcut pe 600.000 de oameni, cei care muncesc până la 55 de ore pe săptămână sunt mai expuși afecțiunilor și stresului. Cu o limită de 35-40 de ore pe săptămână însă, angajații sunt mai sănătoși, mai concentrați, mai fericiți și a crescut eficiența. 

Ministerul Culturii a lansat în decembrie 2014 un apel adresat oraşelor din România care doresc să candideze la titlul de Capitală europeană a culturii pentru anul 2021.  Pentru atingerea obiectivelor propuse de U.E., a fost lansat un sondaj, în rândul populației.

Rata șomajului în formă ajustată sezonier a fost de 6,8% în luna august a acestui an, nivel similar atât celui din luna precedentă, cât și celui din luna august 2014, potrivit datelor provizorii anunțate miercuri de Institutul Național de Statistică (INS).

Grupul Teamnet, unul dintre principalii integratori IT&C din regiune, anunță colaborarea cu Airbus Defence & Space, furnizor pentru crearea soluției sistemului de comunicații de date de bandă largă și a calculatorului de bord, pentru o nouă aeronavă fără pilot denumită Signus. 

De ce spunem „ora unu” și „ora două”, dar nu „ora una” sau „ora doi”?

Ralph Lauren demisionează din poziţia de CEO al imperiului modei pe care l-a creat în urmă cu 50 de ani. El va înlocuit de Stefan Larsson, care acondus în ultimii trei ani divizia Old Navy.

Noul iPhone, pe numele său „de cod” 6s, tocmai ce a fost lansat și adus vânzări semnificative, de câteva milioane de device-uri.

Ne este cu mult mai uşor decât acum zece ani să plecăm să muncim la muncă în străinătate. Materia cenuşie românească a sedus marile companii ale lumii, astfel încât, cel puţin atunci când vorbim despre joburi în multinaţionale, nu mai suntem surprinşi să auzim nume româneşti. Fie că îţi propune compania pentru care lucrezi să pleci câţiva ani peste hotare, fie că iei decizia asta din proprie iniţiativă şi începi să îţi cauţi de lucru, trebuie să te gândeşti la câteva lucruri înainte de a pleca. 

A lucrat timp de 10 ani în consultanța de business, în România și Norvegia, apoi a luat o pauză de un an pentru a se reîntoarce la școală. Dar nu la orice școală, ci la INSEAD, pentru un MBA. Acum a găsit locul de muncă pe care și-l dorea, iar pe termen lung intenționează să devină antreprenor. Care sunt lecțiile pe care românca Dana Timar le-a primit la MBA, pe care îl consideră o şcoală de leadership, aflaţi într-un interviu acordat  în exclusivitate pentru Revista Cariere. 

Au lucrat inclusiv pentru Madonna, iar de doi ani sunt antreprenori datorita lansarii LAM Events, o companie care ofera servicii de catering, organizare de evenimente si furnizare de personal pentru hoteluri.

Axel Springer anunță că a cumpărat Business Insider cu 442 milioane de dolari. Platforma de stiri de business cu sediul în New York are 78 de milioane de vizitatori unici în fiecare lună. 

Doina Vîlceanu, Chief Marketing Officer ContentSpeed, este speakerul evenimentului Meet the Woman!, organizat de Femei în Afaceri în București, marţi, 6 octombrie 2015, ora 19:00, la Capital Plaza Hotel. Tema evenimentului va fi „Ce trebuie să ştii dacă vrei să lansezi un magazin online”.

Valentin Tomșa, actualul director general al SAP România, subsidiara locală a SAP SE, se retrage de la conducerea companiei de soluții software de business și tehnologie începând cu 1 octombrie. Interimatul va fi asigurat Dragoș Petrea, în prezent SAP Channel Lead pentru regiunea Europei de Sud-Est.

CENIT România şi Dassault Systemes oferă studenților facultăților tehnice licențe academice Catia V5 gratuite. Programul se desfășoară în perioada 1-10 octombrie și se adresează în principal studenţilor, masteranzilor și doctoranzilor specializărilor de inginerie mecanică, industrială, navală și aerospațială.

Sudorii, mecanicii auto și îngrijitorii de bătrâni sunt la mare căutare pe piața muncii. Un sudor cu o experiență de cel puțin șase luni poate găsi repede de lucru la un salariu net de aproximativ 1.500-2.000 de lei pe lună. Cu toate acestea, românii cu studii medii preferă să se califice pentru munca la birou sau într-un magazin, deși le este apoi mai greu să se angajeze. Sunt concluziile la care au ajuns specialiștii Fundației pentru Dezvoltarea Popoarelor după un proiect finanțat european prin care au pregătit, consiliat și tutorat peste 500 de persoane. Reprezentanții Fundației spun că se caută de asemenea pe piața muncii tâmplari, bucătari și instalatori. 

Banca de investiții germană Deutsche Bank, subsidiara cu sediul central în Londra, va fi nevoită să renunțe la 10.000 de angajați ca să reducă costurile. Sau asta ar trebui să facă CEO-ul John Cryan dacă vrea să atragă noi investitori, potrivit analistului financiar Kian Abouhossein, din cadrul JP Morgan, citat de The Telegraph.

Întregul proces de recrutare, care se finalizează cu alegerea celui mai bun candidat, este o artă. În timp ce unele întrebări, răspunsuri și strategii sunt predictibile, altele sunt mai nuanțate, iar recrutorii trebuie să le acorde o atenție deosebită. Uneori, răspunsul pe care îl dă un candidat sau atitudinea pe care o are la interviul de angajare reprezintă un semnal de alarmă. Alteori, un comentariu sau omiterea unei informații relevante pot ascunde un adevăr mai grav decât lasă impresia candidatul. Așadar, nici unele și nici altele nu trebuie subestimate.

BlackBerry, telefonul canadian cândva considerat cel mai tare telefon de pe piață a ajuns pe mâna chinezilor care se zbat să îl salveze de la faliment. Aceștia au reinventat noțiunea de BlackBerry atât de rapid și de radical încât nici măcar ei nu știu să îl folosească.