Desemnat cel mai bun public speaker european în anul 2015, expertul în investiţii Robert Rolih vine la Bucureşti. Acesta va fi prezent în data de 20 octombrie la Crystal Palace Ballrooms, unde va susţine seminarul ,,Millionaire Money Making Machine".

Microsoft va angaja câteva sute de specialişti IT în România în următorii cinci ani, a declarat, pentru MEDIAFAX, Andrew Townhill, EMEA Chief Technology Officer la Microsoft Customer Services and Support. Aceștia vor ocupa joburi în suport IT şi dezvoltare de programe. Compania are în prezent 700 de salariaţi în țara noastră. 

La interviurile de angajare, recrutorii urmăresc în general să afle aceleaşi informaţii, de la experienţa în muncă, la salariul aşteptat şi unde se vede în carieră candidatul peste un număr de ani, iar aceştia din urmă rar sunt surprinşi cu o întrebare ieşită din tipare. Dana Becheru, cofondator F64, vrea să afle de la candidaţi zodia în care sunt născuţi.

În luna octombrie a fiecărui an, Forbes România celebrează spiritul antreprenorial, reunind cele mai creative, mai curajoase și mai întreprinzătoare personalități de business din România în cadrul Galei Forbes 500 Business Awards.

Numărul de angajaţi din serviciile pentru afaceri va creşte cu peste 60% până în 2017, arată un studiu KPMG. Va fi depășit astfel pragul de 100.000 salariaţi.

Deloitte România a angajat, în această toamnă, 70 de tineri absolvenți de top. Ei vor lucra în departamentele de audit, taxe și consultanță financiară.

Persoanele fizice care au datorii la bugetul de stat ar putea fi scutite de plata penalităților, în anumite condiții. Hotnews scrie că Guvernul ar putea extinde, săptămâna viitoare, amnistia fiscală asupra celor care înregistrează datorii la 30 septembrie 2015 și achită până la 31 martie 2016 obligațiile principale de plată. 

Prin anii 90, era la modă ingineria – tinerii mergeau la Politehnică. Apoi a urmat moda științelor economice – ASE-ul înregistra și zece candidați pe un loc. Timpurile s-au schimbat acum – privirile sunt îndreptate din nou către Politehnică, iar specializarea care deține supremația se învârte în jurul programării. Bill Gates spune, și nu degeaba, că programarea ar trebui să fie curs obligatoriu încă din școala primară. Părinții din orașele României sunt deja conștienți de potențialul domeniului – locuri de muncă sunt peste tot, dar mai ales peste hotare, unde viitorul pare să arate mai bine. Dar chiar și aici, un salariu de IT-ist este printre puținele care pot bate un salariu de parlamentar.

Folosim zilnic numere, le citim de obicei bine, dar haideți să vedem și cum se scriu. Astăzi, despre ce vine după ele. 

98% dintre angajați nu își fac treaba împinși de la spate de salariu și o treime din ei recunosc că promisiunea unei prime, oricât ar fi ea de consistentă, are puține șanse să îi pună și mai mult la muncă. Atunci ce îi motivează să își facă treaba?

Orice interviu este un test pentru care unii se pregătesc, în timp ce alții mizează pe spontaneitate și noroc. Sunt însă unele lucruri de care ar trebui să ții seama, chiar dacă nu îți place să îți faci temele ca la școală. S-ar putea ca tocmai unul dintre sfaturile următoare să îți aducă job-ul perfect. 

Juriul Internetics 2015 reuneşte 22 de specialişti în marketing online din România și din străinătate și este condus de Tony Högqvist, Executive Creative Director & Founder Perfect Fools din Suedia.

Zilele acestea am avut oportunitatea de a trece prin localitatea Horezu şi de a vorbi cu câţiva meşteşugari. Unii în olărit, alţii în ţesut. Şi am trăit cu sentimentul că oamenii aceştia sunt împliniţi şi merg pe calea lor cu o mare conştientizare, deşi lumea în care fac oale şi ţesături este cu totul alta acum. Unii dintre ei încă au păstrat câteva principii de muncă, pe care le văd foarte valoroase în mediul organizaţional actual, care este din ce mai departe de dezvoltarea umană autentică şi de echilibru între viaţa profesională şi cea personală.

Anca Pavel-Nedea, fost manager al hotelurilor Iaki Mamaia şi Europa din Eforie Nord, a fost numită preşedinte al Autorităţii Naţionale pentru Turism.  Ea va avea rang de secretar de stat.

Directorul financiar al Volkswagen, Hans Dieter Potsch, va deveni preşedinte al grupului. Poziţia era vacantă dinaintea scandalului emisiilor. Ferdinand Piech a demisionat în aprilie, după o încercare nereuşită de a-l schimba din funcţie pe directorul general de atunci, Martin Winterkorn.

©  2015 Harvard Business School Publishing Corp.

Julie Long, Senior Software Developer la o companie de software, a fost identificată de către managerul ei drept un angajat cu performanţe de top. Când i s-a cerut să coordoneze munca a trei dezvoltatori de software juniori care lucrau la un proiect, Julie Long a fost încântată de ideea că va avea un rol de conducere. Numai că a devenit rapid frustrată. Lucruri care pentru ea erau simple şi uşoare nu erau făcute suficient de rapid de către echipa ei. La câteva săptămâni de când a preluat noul rol, în timp ce trecea în revistă codurile de programare scrise de oamenii din echipa ei, ea s-a gândit serios „să arunce la rebuturi” contribuţia lor şi să scrie totul singură. Ştia că, dacă ar lucra câteva ore suplimentare, ar putea să producă întregul volum de rezultate pe care ar fi trebuit să-l obţină toţi cei trei subordonaţi ai ei. 

„Dacă ești artist, mori de foame”. Este o preconcepție pe care absolvenții Facultăților de Arte din România încearcă sistematic să o demoleze. Tânăra de 23 de ani Elena Barbu încearca să își facă loc, ca freelancer, pe o piață pe care există deja o multitudine de platforme și site-uri unde te poti face cunoscut(ă) pe plan mondial și unde succesul stă, mai mult ca în alte domenii, doar în mâinile tale.

Misiunea pe care evenimentul și-a asumat-o și a îndeplinit-o, chiar de la prima ediție a „fost reinventarea, prin tema centrală „Anotimpurile schimbării”. 

Antreprenorii din Târgu Mureș și localitățile învecinate sunt invitați să participe marți, 13 octombrie a.c., la evenimentul „IMM ReStart - Descoperă-ți potențialul”, organizat de Doingbusiness.ro. Conferința se desfășoară la Hotel Privo, Sala Connect, începând cu ora 8:30, și oferă participanților ocazia de a dezbate subiecte de actualitate cu specialiști din cele mai importante companii din țară, precum și de a descoperi oportunități de dezvoltare personală și a afacerii.

Cei care sunt în căutarea unui job sau vor să afle care este situația actuală pe piața forței de muncă, pot vizita evenimentul în perioada 22-23 octombrie, la Sala Palatului, unde pot aplica la peste 4.000 de oportunități de joburi  și programe de internship, deschise în cele 100 de companii.