Diana Tănase este Marketing Manager pentru România la MasterCard, poziție pe care o ocupă în cadrul companiei din anul 2013.  Consideră că experiența ei profesională a pregătit-o pentru a face trecerea „la client”.

Românii se așteaptă să le crească veniturile, dar dorința de a cheltui rămâne la nivel scăzut, arată studiul GfK Climatul de consum Europa. Evenimentele din Grecia, crizele și războaiele din Orientul Apropiat și Orientul Mijlociu și problema refugiaților le-au afectat starea de spirit consumatorilor europeni, în această vară.

Justițiarul italian Antonio Di Pietro, simbolul mișcării anticorupție ce a marcat lumea politică a Italiei anilor 90, vine la București. El va vorbi pe 23 octombrie în Aula Facultății de Drept. 

Se spune că, după Războiul Civil American, „Statele Unite ale Americii sunt” a devenit „Statele Unite ale Americii este”, ceea ce arată că războiul n-a fost degeaba. Asta este valabil la ei.

La sfârşitul lunii august 2015, rata şomajului înregistrat la nivel naţional a fost de 4,91%, mai mică cu 0,08pp faţă de cea din luna iulie a anului 2015 şi cu 0,22 pp mai mică faţă de cea din luna august a anului 2014. 

Potrivit ordonanţei de amnistie fiscală dobânzile vor fi reduse cu 54,2%, iar penalităţile vor fi eliminate, dacă datornicul la fisc îşi plăteşte datoriile într-un termen fixat de actul normativ.

Timp de trei zile, Bucureștiul devine un hub de business ce va dezbate principalele aspecte economice și sociale ale României, oportunitățile de investițiii și dezvoltare a afacerilor, într-un mediu de afaceri inspirat de unele din cele mai sonore nume care pun în fiecare zi pe roți economia țării.  

La sfârşitul săptămânii trecute, pe 8 şi 9 octombrie, specialiştii din industria HR&Management şi-au dat întâlnire în capitala Moldovei, la Palas Congress Hall, în cadrul celei de-a treia ediţii  HR Summit Iaşi!

Diana Ursachi este fondatoarea „Guidecademy”, un proiect ce are la bază și o carte în care și-a transpus propria experiență profesională. Recent, Guidecademy a fost premiat de Camera de Comerț franceză în România (CCIFER) drept cel mai „antreprenorial” proiect al anului.  Revista CARIERE a stat de vorbă cu autoarea și a aflat insight-urile proiectului premiat dar și sfaturi despre cum puteți să lucrați la un proiect personal, angajați fiind.

Lansarea cărţii ,,Training creativ, sociodramă şi consolidarea echipei” la care va participa şi autorul, dr. Ron Wiener, va avea loc la Librăria Cărtureşti Verona pe 30 octombrie 2015, la ora 18.30. Wiener demonstrează că abilitatea de lucru cu grupurile este esenţială în multe domenii: educaţie, social, religios, afaceri, societate civilă, politică etc. De altfel, dovezile că un grup de oameni sau o echipă pot realiza mai bine mai multe activităţi complexe decât ar putea fiecare în parte se găsesc atât în cercetările ştiinţifice, cât şi în experienţa noastră. 

Peste 4.000 de angajați ai Starbucks merg deja la școală pe gratis, la un an după ce compania a încheiat un parteneriat cu Arizona State University pentru programul său online, potrivit CNN. Sunt eligibili toți angajații care lucrează full-time sau part-time și nu au o diplomă încă. 

Ai ajuns la independență financiară? Ce faci cu banii pe care i-ai strâns poate să influențeze viața ta și a întregii familii pe termen lung. Să economisești e un lucru grozav, dar dacă nu știi ce să faci cu acei bani, lucrurile pot să îți scape repede de sub control.

La sfârșitul acestei săptămâni, vineri şi sâmbătă, la Timișoara va avea loc târgul de carieră Angajatori de TOP. La eveniment vor participa peste 50 de companii care oferă peste 2.000 de oportunități de carieră, joburi deschise atât pentru profesionişti, cât şi pentru persoane entry-level. 

Twitter trimite acasă 336 de oameni, aproape 8% din personal. E vorba mai ales de ingineri și angajați din zona de producție. Rețeaua a anunțat marți un amplu plan de restructurare.  

Pregătirea economică nu mai este suficientă pentru tinerii care își propun să lucreze în compania de consultanță Deloitte România. De acum sunt căutați cei care au și pregătire tehnologică, pe lângă cea economică. Nu absolventul de Cibernetică la ASE, ci cel de la Politehnică este căutat, spune Carmen Baibarac, director de resurse umane la Deloitte Romania.

Unul dintre cele mai importante lucruri pe care le poți face pentru cariera ta este să îți iei un mentor care să te ajute să îți construiești propriul drum. Mi se pare incredibil că sunt puțini aceia care lucrează cu un mentor, mai ales că este cu adevărat valoros pentru succesul în carieră. Iar statisticile arată că doamnele stau și mai prost la acest capitol.  Da, bărbații pot conduce kilometri în șir fără direcție și nu opresc să ceară coordinate nimănui și, cu toate astea, este de două ori mai probabil ca un bărbat să aibă un mentor decât o femeie. Ce părere aveți de asta?!

Antrenor de manageri sau executive coach. Acea persoană care este alături de liderii din companii și îi ajută să depășească blocaje și momente de cumpană și le oferă suportul în acțiunile menite să ducă la dezvoltarea businessului. 

Sectorul imobiliar românesc a fost reprezentat, pentru a patra oară, la EXPO REAL München. 37.857 de participanți (2014: 36.893) din 74 de țări au venit la a 18-a ediție a Târgului Internațional de Proiecte Imobiliare și Investiții, desfăşurat între 5 şi 7 octombrie. Creșterea de anul acesta confirmă că EXPO REAL este cel mai important eveniment european pentru sectorul imobiliar, târgul consolidându-și poziția ca platforma pentru schimbul de opinii pe teme de actualitate din acest sector.

Publicaţia de afaceri în limba engleză The Diplomat-Bucharest  organizează  HR in Shared Services & Outsourcing Forum 2015, primul eveniment dedicat exclusiv specialiștilor  de resurse umane din domeniul serviciilor profesionale de externalizare din România, pe 28 octombrie, 2015, la Hotel InterContinental București, sala Rondă. 

Șeful Uber, Travis Kalanick, le-a povestit studenților de la UCLA, facultatea unde a învățat la sfârșitul anilor 90, nu cum să pornească o afacere, ci cum s-o abandoneze. „Când îți spui: îmi voi pierde cu adevărat mințile atunci e timpul să mergi mai departe”, a declarat el în fața celor 1.200 de tineri aspiranți la titlul de antreprenor. Potrivit recode.net, el a povestit cum a abandonat un startup după ce muncise timp de patru ani fără salariu, dar a vorbit și despre planurile sale de viitor.