Retailerul spaniol de fashion Zara va intra în online şi cu divizia sa Zara Home, la un an şi jumătatea de la lansarea magazinului virtual care cuprinde colecţiile de haine, accesorii şi încălţăminte Zara.

Ziua productivă se cunoaşte de dimineaţă, iar felul în care acţionezi încă de la primele ore se vede pe tot parcursul zilei.  Iar ştiinţa confirmă. Ea a demonstrat că suntem mai productivi dimineaţa, iar spre seara motivarea tinde să se diminueze. Acest sfat este luat în serios de oamenii de succes care şi-au dezvoltat câteva obiceiuri sănătoase, pe care dorim să vi le împărtăşim.

Creşterile salariilor şi majorarea impozitelor şi taxelor vor mări deficitul fiscal al României, avertizează Fondul Monetar Internaţional. Deficitul se va apropia de 3% anul viitor şi va depăşi acest nivel în 2017,  dacă Guvernul nu identifică măsuri compensatorii, FMI recomandând o ţintă de 1,5%.

„Anul acesta numărul angajaţilor noştri a rămas constant, cu o uşoară modificare de pondere între vânzări şi fabricaţie. Am crescut cu 11 numărul responsabililor de vânzări şi am scăzut tot cu atât numărul lucrătorilor din fabricaţie chiar de la începutul anului, tendinţă pe care o vom păstra şi în a doua parte a anului. Atunci când recrutăm pentru poziţii de juniori căutăm tineri motivaţi, determinaţi să muncească şi să înveţe. Când avem nevoie de seniori îi căutăm pe cei serioşi, cu competenţe dovedite în poziţiile anterioare şi dorinţă de a progresa personal şi profesional. Pentru specialiştii cu experienţă am deschis, în prima jumătate a anului 11 poziţii noi,” spune Alina Rădulescu, HR Director, Scandia Food.

Faptul că banii n-aduc fericirea este un lucru bine cunoscut. Prea mulţi bani însă, duc chiar la angoase sau alte patologii, astfel încât bogaţii lumii au nevoie de susţinere psihologică. Problemele s-au agravat odată cu criza financiară, iar consultaţiile în domeniu s-au înmulţit foarte mult din 2008 şi până acum, scrie The Guardian. Publicaţia a identificat mai multe dificultăţi ale super-bogaţilor lumii: sentimentul de culpabilitate, obligaţia de a ascunde faptul că sunt bogaţi şi sentimentul de solitudine care decurge din această situaţie. 

La începutul lunii iulie 2015, CEO-ul Accenture, Pierre Nanterme, a declarat pentru Washington Post că organizația pe care o reprezintă va renunța începând din noul an fiscal la sistemul de evaluare anuală a performanțelor angajaților. Dacă continui să citești articolul până la capăt constați că, de fapt, nu este vorba despre a renunța la sistem, ci de a-l înlocui cu un altul nou, în care evaluarea se va face într-o manieră inovatoare.

Comportamentul unui lider este unul instinctiv, evolutiv şi nu unul care face parte dintr-un proces complex, arată autorul cărţii Real Leaders Don’t Follow, Steve Tobak. Dar care sunt comportamentele care îi „trădează” pe liderii autentici?

© 2015 Harvard Business School Publishing Corp.

Ai făcut saltul de la o poziţie de angajat care lucrează „în linia întâi”, unde erai în contact direct cu clienţii, la o poziţie în care profesia ta se schimbă în cea de manager. Cum te simţi? Mândru? Încântat? Ce-ai zice dacă ţi-aş sugera că s-ar putea să te numeri printre deprimaţi? Cei care lucrează în middle management sunt acei angajaţi dintr-o organizaţie în cazul cărora, statistic, predispoziția către depresie este mult mai ridicată decât a colegilor. Asta spune un nou studiu, publicat recent în ediţia online a revistei de specialitate Sociology of Health & Illness, realizat sub conducerea lui Seth Prins, ca parte din studiile sale de doctorat la Mailman School of Public Health-Columbia University. 

Tim Berners-Lee, inventatorul World Wide Web, vine la București în data de 12 noiembrie. El va vorbi despre motivația care a stat în spatele ideii sale și despre felul în care a reușit să o transforme în realitate. 

Brainspotting a lansat de curând un raport despre piața IT&C din România. “IT Talent Map Romania 2015”  evidenţiază aspectele principale pe care ar trebui să le ia în considerare atât angajatorii, cât şi angajaţii.

Revista Biz organizează în perioada 9-13 noiembrie  cea de a 14-a ediţie a evenimentului Zilele Biz,  la Hotel Novotel, Bucureşti.

A doua ediție a topului QS - Țările în Curs de Dezvoltare din Europa și Asia Centrală 2015/16 - a fost publicată astăzi, 21 octombrie. Aceasta relevă care sunt cele mai bune universități din țările în curs de dezvoltare, după ce au fost comparate 150 de universități din 20 de țări. România se află în primele 50! 

În lipsa acestei analize, care poate fi realizată numai de auditori acreditați, firmele vor primi amenzi de până la 10.000 de lei.

Înalta Curte de Casaţie şi Justiţie a decis, irevocabil, că dobânda de referinţă variabilă, modificată unilateral de bancă, este abuzivă, într-un proces colectiv intentat BCR de peste 200 de clienţi.

În ultimii ani, destui profesori au părăsit sistemul educațional de stat pentru cel privat. Salarii mai mari, dar nu foarte mari, condiții de muncă mai bune, mai puțini elevi la clasă, dar și reguli mai stricte și evaluări mai frecvente. O piață a educației private care se dezvoltă și care caută din ce în ce mai mulți specialiști bine pregătiți. Întrebarea este: câți sunt dispuși să lase deoparte comoditatea școlilor de stat pentru a lucra în cele private.

A terminat Jurnalismul, a făcut un masterat în Comunicare şi un doctorat în Sociologie. Nu este IT-ist, dar lucrează la Google. Pentru Ela Moraru, Google nu a fost o țintă, dar a devenit locul unde merge cu drag de trei ani și unde încearcă să aplice cât mai mult din ce a învățat studiind în România, Spania, Scoția sau Polonia sau lucrând la Microsoft și Xerox. Are 34 de ani şi uneori ajunge acasă la ora 10 seara, deşi are doi copii. Reuşeşte însă să menţină echilibrul muncă-familie. Despre ambiţie, pasiune şi dorinţa de dezvoltare personală, dar și despre contribuţia la dezvoltarea societăţii, într-un interviu în exclusivitate pe care Ela Moraru, Industry Manager la Google România, l-a acordat Revistei Cariere. 

Foreign Investors Summit, unul dintre cele mai mari forumuri de investiții, organizat de Business Review, aduce în prim plan competitivitatea României și potențialul regional de investiții și dezvoltare, pe 26-27-28 Octombrie la  World Trade Center Bucharest, Pullman Hotel.

Subsidiara locală a Stefanini recrutează 50 de persoane pentru un nou centru de suport la Târgu Mureș care se va deschide în 2016, urmând ca în doi ani numărul angajaţilor să crească la 100.

Joi și Vineri, pe 22-23 octombrie, va avea loc târgul de carieră Angajatori de TOP. La eveniment vor participa 100 de companii care oferă peste 4.000 de oportunități de carieră, joburi deschise atât pentru profesioniști, cât și pentru persoane entry-level. Oportunitățile de carieră la care pot aplica cei interesați sunt din industrii diverse de la IT, Telecom, BPO, Inginerie la FMCG și Consultanță. Ce se întâmplă cu CV-urile celor care aplică la standul companiilor prezente la târgul de joburi Angajatori de TOP?

Robert Rolith i-a învăţat pe români cum să facă pentru a le reuşi investiţiile sau afacerile pe care le pornesc. Coach-ul internaţional a venit în România la invitaţia lui Lorand Soares Szasz şi a susţinut un work-shop despre investiţii pe care nu s-a sfiit să îl ilustreze, pe alocuri, cu propriile greşeli şi eşecuri.