Experții în securitate cibernetică ai Bitdefender au analizat principalele tendințe în materie de amenințări informatice pentru anul 2016. Ei anticipează o creștere a numărului de atacuri fulger la adresa companiilor, virușii ransomware concepuți pentru terminale Mac și prejudicierea reputației instituțiilor publice și private. 

Google prezintă lista celor mai populare video-uri de pe YouTube în România în 2015. Satiră cu ritm, animație și jocuri populare, acestea sunt câteva dintre elementele care stau la baza viralizării în 2015 pe YouTube în România. Creațiile românești sunt cele care țin capul de afiș atunci când vorbim de consum de muzică pe YouTube în 2015.

Guvernul Cioloș aduce oameni și idei noi în ministere. La Transporturi, directorii Metrorex, CNADR și CFR au fost înlocuiți. Cine sunt noile puteri decizionale ale acestor instituții puteți afla mai jos:

După ce a revoluționat domeniul securității, prin realizarea unor scannere pentru cargo, containere și aviație, Adrian Bîzgan a identificat o soluție prin care poate eficientiza medicina consultivă.

Când îți duci mașina la reparat, o duci la service și o recuperezi, după ceva timp, reparată. De ce să nu fie atât de simple lucrurile și în medicină? De ce să trebuiască să pierzi zile întregi pentru un simplu consult, la specialistul corect, când ai putea rezolva asta în maxim 2 ore? 

CARIERE a stat de vorbă cu Bîzgan despre synopsisul carierei sale profesionale și despre cel mai nou proiect al său, MultiMed, o platformă unică de telemedicină. 

La început au fost şase arte: arhitectura, sculptura, pictura, dansul, muzica şi poezia. Apoi au fost ridicate la acest rang şi cinematografia, televiziunea şi benzile desenate. Noi spunem că a zecea artă este vinul. Vinul înseamnă mână dumnezeiască, muncă şi mult talent din partea celui care îl desăvârşeşte. Ne-am convins de asta la Dealul Mare, pe colinele însorite de la Ceptura, unde am vizitat viile şi Crama SERVE.

Infrastructura la standarde de top, oamenii, excelenţa operaţională, eficienţa şi managementul riscului sunt pilonii pe care compania acţionează.

Comunicarea se schimbă o dată cu tehnologia, iar compania internațională de consultanță în comunicare Grayling a identificat opt dintre tendințele anului viitor. Potrivit specialiștilor acesteia, în 2016 oamenii vor controla conținutul și vor influența business-ul companiilor și mai mult, datorită evoluției și expansiunii mediului digital, iar brandurile se vor concentra pe încurajarea legăturilor umane emoționale directe cu consumatorii.

În prezent, o companie câștigă până la 40% din bugetul alocat pentru cadouri, dacă oferă prima de sărbători în tichete cadou, iar salariații plătesc pentru valorile primite doar 16% impozit pe venit. Conform codului fiscal în vigoare, pentru ca valorile să fie deductibile fiscal și scutite de taxe, trebuie să fie acordate din bugetul de cheltuieli sociale, în limita a 2% din fondul de salarii. Odată cu aplicarea noului cod fiscal, companiile pot crește bugetele alocate  tichetelor cadou,  de la 2% la 5% din fondul de salarii.

Forbes România premiază pe 8 decembrie 2015, în cadrul Galei Brands for Kids ce va avea loc la Athenee Palace Hilton, cele mai apreciate branduri pentru copii. Cele 16 nume de produse sau companii care vor fi premiate au fost votate de 1.000 de femei, mame din mediul urban, din orașe cu un număr mai mare de 50.000 de locuitori și cu vârste cuprinse între 22 și 35 de ani.

Miliardarul mexican Carlos Slim a declarat că nu va dona acțiunile familiei sale în favoarea fundațiilor sale așa cum a anunțat fondatorul Facebook, Mark Zuckerberg. Când a fost întrebat dacă el a planificat să renunțe la acțiunile membrilor familiei în favoarea fundațiilor sale, Slim a răspuns că NU, adăugând în același timp că proiectele sale caritabile nu au limite de buget.

Cea mai mare companie de telecomunicaţii din Franţa, Orange SA, este în negocieri privind achiziţionarea activelor media şi de telecomunicaţii ale conglomeratului francez Bouygues SA, au declarat pentru Bloomberg surse care au dorit să-şi păstreze anonimatul.

Antreprenorii debutanţi, cei care se află la prima încercare în business, au pus pe picioare 8.500 de companii de tip SRL-D în intervalul octombrie 2014-octombrie 2015, în creştere cu 50% faţă de perioada anterioară şi au creat astfel peste 17.000 de locuri de muncă, potrivit datelor de la Registrul Comerţului.

Azi virtual, mâine real. Aşa s-ar putea rezuma "Firma de exerciţiu"- o metodă interactivă de invăţare care vizează dezvoltarea spiritului antreprenorial în rândul tinerilor.

Institutul Aspen România şi-a desemnat câştigătorii premiilor de excelenţă pentru Leadership în 2015, într-o gală desfăşurată la hotelul Hilton din Bucureşti. Gala anuală Aspen Institute este şi un prilej de strângere de fonduri, pentru finanţarea programelor de leadership pentru tineri, organizate de institut. Premiile Aspen recompensează personalităţi care au marcat societatea românească, au oferit un exemplu de conduită etică şi profesională sau au inovat. În 2015, a fost introdusă o nouă categorie, în memoria jurnalistului Andrei Postelnicu, Premiul de Leadership pentru Excelenţă în Media şi Comunicare Publică.

În toate regiunile țării și în nouă din 10 sectoare de activitate, angajatorii preconizează să continue activitățile de angajare și în următoarele trei luni, manifestând un optimism ponderat, indică Studiul Manpower privind Perspectivele Angajării de Forță de Muncă.

Să vă părăsiți locul de muncă pentru a vă dedica propriei afaceri poate părea ca și cum vreți să săriți de pe o stâncă fără nicio măsură de siguranță. Totul se reduce însă la cât de bine vă cunoșteți pe voi și afacerea pe care vreți s-o inițiați. Este important să vă dezvoltați afacerea cât de mult, în timp ce încă vă mențineți locul de muncă, pentru că nu veți genera mult profit la început. Păstrați-vă jobul până veți fi obligați să alegeți între el și noua afacere.

În general, perioada care urmează vacanței de vară înregistrează o creștere a numărului angajărilor. Se reiau proiecte amânate, se completează organigrame, se fac bugete. Practic, se pregătește noul an. În această toamnă însă, majorarea numărului de locuri de muncă nu este semnificativă, pe de o parte pentru că s-au făcut angajări și pe perioada verii, iar pe de altă parte, pentru că nici salariile și nici joburile nu par a creşte cu adevărat.

Taţii au dreptul la concediul paternal plătit de 10 zile lucrătoare, în primele două luni de la naşterea copilului, potrivit unui proiect de lege iniţiat de 12 senatori PNL, adoptat de Senat.

Tinerii români recent intrați pe piața muncii își doresc să avanseze rapid, stau puțin într-o poziție și ajung să înșire un număr mare de joburi în CV înainte de 30 de ani, constată Andrew Littauer, președinte și cofon­dator al companiei de resurse umane APT, care explică de ce un angajator nu vede cu ochi buni aceste mișcări.

Inspectorii ANAF ar putea să vă strice Revelionul dacă vor găsi nereguli în localurile la care ați plătit deja și le vor închide. În primăvară, după ce a controlat mai multe restaurante de lux din Capitală,  ANAF le-a închis pentru că nu emiteau bon fiscal.