Skip to main content

Leadership

    • Care este cel mai important lucru la un job?

      Un salariu mai mare te ajută să uiţi că ai un job plictisitor? Poate că majoritatea ar răspunde cu DA. Dar realitatea este că subestimează importanţa unei experienţe plăcute la muncă, arată un nou studiu realizat de Booth School of Business din Chicago, citat de The Huffington Post.
    • 2016 și rezoluțiile oamenilor de vânzări

      Industria vânzărilor este într-o continuă evoluție dată de avansul tehnologic și informațional. Oamenii buni ai domeniului trebuie să țină pasul cu toate acestea pentru a reuși. Trebuie să învețe și să se readapteze. Să se redefinească ori cizeleze. Abia după toate astea se pot gândi la „o ploaie de confetti”. CARIERE îți prezintă, ție, vânzătorule, cum ți-ai putea schimba viața profesională în decursul acestui an. 
    • O franţuzoaică ne explică de ce nu avem autostrăzi

      Anul 2016 aduce noi speranţe în sufletul fiecăruia: că va fi mai bun, că vom trăi mai bine şi chiar că vom avea drumuri mai bune. Grupul de lucru Infrastructuri - de la Camera de Comerţ şi Industrie Franceză vrea să propună Guvernului Cioloş înființarea unei instituţii care să se ocupe de proiectele strategice din România (după modelul Bulgariei sau al Serbiei). Aceasta ar urma să fie alcătuită din oameni competenţi,bine plătiţi şi capabili să îşi asume decizii. Instituţia ar prelua o parte din atribuţiile CNADNR ai cărei funcţionari au intrat în „greva pixului” de frica DNA. Un interviu în exclusivitate pentru revista CARIERE cu Clotilde Armand, director Egis România, una din firmele de proiectare şi supervizare pe proiecte de infrastructură care susţin iniţiativa.   
    • Un curs The NEST în 2016, o rezoluţie de an nou

      E timpul să pui în aplicare primii pași din planul tău pentru 2016. Pentru oricine își dorește să rămână competitiv în domeniul în care lucrează, învățarea e un capitol important. Iar dacă vrei să îți îmbunătățești tehnicile de scriitură, să revigorezi comunicarea online a companiei tale sau să-ți dezvolți pasiunea pentu Makeup, atunci The NEST e locul potrivit în care să înveți anul acesta. Pentru un plus de motivație, The NEST îți oferă o reducere de 30% la cursurile din portofoliu. 
    • Tendințe din domeniul securității informatice în 2016

      Infractorii cibernetici au devenit tot mai pricepuți și au suficiente resurse pentru a lansa atacuri din ce în ce mai sofisticate asupra consumatorilor, companiilor şi guvernelor din întreaga lume. Anul 2015 a fost caracterizat de breșe ample care au expus indentitățile a milioane de oameni și au dus la pierderea unor sume importante de bani. Pentru 2016, specialiștii Symantec au definit o serie de tendințe care vor descrie cel mai bine domeniul securității informatice.
    • Număr record de angajaţi în Germania

      Germania a atins cel mai ridicat nivel al numărului de persoane angajate din 1990. Evoluţia este susţinută atât de situaţia economică bună, cât şi de numărul mare de muncitori din estul Europei, precum România, Bulgaria sau Spania. Germania este în al 12-lea an de creştere economică, potrivit Biroului Federal de Statistică, citat de Mediafax.
    • Piaţa financiară îi răsplăteşte pe noii CEO care îşi prezintă public strategia

      © 2015 Harvard Business School Publishing Corp.

      Înţelepciunea convenţională spune că investitorilor nu le place incertitudinea. Perioada în care are loc succesiunea în poziţia de CEO este una de incertitudine enormă în viaţa unei corporaţii – şi, deci, este o perioadă în care s-ar putea ca investitorii să devină deosebit de stresaţi şi de nestatornici.
    • Ce-şi propune CEO-ul Facebook în 2016

      CEO-ul Facebook,  Mark Zuckerberg începe anul  cu o provocare deosebită, una care pe care a anunţat-o pe contul său. Dacă în anii anteriori fondatorul  reţelei de socializare a promis să citească mai multe cărţi, să înveţe dialectul mandarin sau să întâlnească mai multe persoane, în 2016 el vrea să-şi îndrepte atenţia spre inteligenţa artificială.  
    • Saint Gobain face disponibilizări

      Francezii de la Saint-Gobain refuză să facă invesţii în linia de producţie de vată minerală de la Ploieşti şi sistează producţia. Compania motivează că închide linia de producţie din cauza crizei din sectorul construcţiilor şi a supracapacităţii de producţie din regiune.
    • De ce renunță la job angajații buni

      Se întâmplă frecevent să-ți auzi managerii plângându-se că cei mai buni angajați pleacă din companie. Și cumva e normal să se întâmple asta, pentru că sunt câteva lucruri la care trebuie să fie atenți. Managerii dau vina pe cu totul alte lucruri când cei mai buni angajați pleacă, dar uită un lucru, oamenii nu își părăsesc joburile, ei își părăsesc de fapt șefii.
    • Cum să fii fericit la un job pe care îl urăşti

      Apeşi butonul de snooze dimineaţa de luni până vineri? Numeri minutele care mai sunt până la pauza de masă? Sau numeri orele care au mai rămas până la terminarea programului de lucru? Sau îţi oferi pauze dese pentru a fuma? Dacă ai răspuns cu DA la aceste întrebări, arată clar că nu-ţi place actualul job. Iar dacă nu faci nimic să schimbi acest lucru, te vei confrunta cu şi mai multe frustrări
    • România 2016. Unde se găsesc cele mai bănoase joburi

      Potrivit datelor Comisiei Naţionale de Prognoză, câştigul mediu net în cea mai bănoasă regiune va fi, anul acesta, de 2.813 lei. Tot aici se regăsesc şi cei mai mulţi angajaţi din ţară, atât numeric - 865.600, cât şi din punct de vedere al procentului reprezentat de salariaţi în populaţia activă - 78,3%.

Recomandările editorilor