Societatea Naţională Aeroportul Internaţional Mihail Kogălniceanu Constanţa S.A. scoate la concurs mai multe posturi pentru care viitorii candidaţi trebuie să îndeplinească anumite condiţii.
 

ICAP, o companie care se ocupă cu evaluarea riscurilor pe anumite pieţe, arată că la noi există o tendinţă de migrare a forţei de muncă. Care este motivul?
 

Numărul angajaților din sectorul IT&C al României a ajuns la 228.000 în 2014, de la 185.000, în 2011. Potrivit Eurostat, personalul din acest sector a crescut cu 23% în acest interval. 71% dintre angajați sunt bărbați, iar 48% au sub 35 de ani.

Să faci afaceri în România este o misiune riscantă şi deseori imposibilă, mai ales din cauza birocraţiei, a modificării permanente a legislaţiei şi a normelor de funcţionare şi a lipsei de predictibilitate. Dovadă că foarte puţine dintre firmele înfiinţate imediat după Revoluţie mai activează în prezent în economia românească. Cine sunt supravieţuitorii tranziţiei celor 26 de ani de capitalism? 

Are 31 de ani și a „citit în stele” că va cunoaște succesul profesional dacă va renunța la munca în cercetare și se va apuca de reparat biciclete. Află în exclusivitate povestea lui Cătălin Păduraru, un minitehnicus care demonstrează că, dacă vrei și te pricepi, poți face și cu bani puțini.
 

Multe dintre profesiile despre care oamenii cred că necesită inteligenţă, cum sunt cele ale avocaţilor şi medicilor, pot fi automatizate în mare măsură, iar carierele de acest tip s-ar putea restrânge. Este afirmația făcută de Andrew Moore, decan al Facultăţii de informatică de la Carnegie Mellon University, la Forumul Mondial de la Davos.

În zilele noastre, mediul online este cea mai eficientă unealtă de branding personal, cât timp știi să o folosești în favoarea ta. Un brand personal corect în social media te va poziționa într-un cerc în care oamenii știu ce faci și cât de bine faci. Nu confundați brandul personal cu celebritatea: orice om, fie el și angajat al unei regii de stat, poate avea brand personal. Este o poziționare într-un cerc mai restrâns decât cel al celebrităților, dar dacă ești profesionist în domeniul tău, nu ai cum să nu devii vizibil, implicit, să lași urme pe internet.

Consiliul de Administraţie al Coface a decis numirea unui nou director general care va prelua mandatul din februarie. 

Angajații companiei de proiect Hidro Tarnița au avut anul trecut un salariu mediu lunar de aproape trei ori mai mare decat salariul mediu brut pe tara, scrie Agerpres. Compania de proiect Hidro-Tarniţa a fost înfiinţată în 2013 pentru realizarea hidrocentralei cu acumulare prin pompaj de la Tarniţa-Lăpuşteşti, care va fi finalizată peste aproximativ şapte ani. 

Google anunță că imagini ale Palatului Parlamentului, ale unor tablouri din Muzeul Brukenthal și ale Mocăniței de pe Valea Vaserului sunt disponibile de acum utilizatorilor din toată lumea, după includerea lor în Google Cultural Institute. Clădirea Palatului Parlamentului poate fi vizualizată prin intermediul imaginilor Street View, în timp ce tablourile sunt digitalizate astfel încât imaginile să aibă o rezoluție foarte înaltă.

Peste 350.000 de cărți și articole au fost împrumutate până acum de abonații Bookster, prima bibliotecă modernă pentru companii din România. Cele mai populare au fost cărțile de dezvoltare profesională, în topul preferințelor fiind „Inteligența financiară” de Joe Knight și „A vinde e omenește” de Daniel Pink.

Poșta Română vrea să cumpere, prin licitație, servicii de transport aerian pentru livrări poștale internaționale, valoarea contractului fiind estimată la 3,12 milioane de euro, fără TVA, pe o perioadă de doi ani.

Un plan pentru viață este ceea ce trebuie să aibă fiecare persoană. Mai ales cei care fac parte din generația Y. De ce și pentru ce am aflat de pe site-ul lifehacker.ru.

Raportul publicat de App Annie, companie de analiză a pieței aplicațiilor de smartphone, arată că magazinul de conținut al Google Play a furnizat anul trecut aproximativ 200 de milioane de aplicații, în vreme ce concurența, s-a situat la jumătate. Cu toate acestea…
 

Cred că ni s-a întâmplat cel puțin o dată în viață să ne trezim brusc într-o zi că ne simțim străini față de activitatea pe care o desfășurăm, de partener/a sau de locul în care ne aflăm. „De ce mă aflu aici?“, „Care este misiunea mea în această lume?“ sunt întrebări pe care ni le adresăm în astfel de momente.  

Unul dintre cele mai mari grupuri editoriale din lume, Penguin Random House, renunță la obligativitatea unei diplome de studii universitare la angajare. Și nu este singura companie importantă din Marea Britanie care pune mai puțin preț pe activitatea academică a viitorilor angajați. Potrivit The Guardian, anul trecut Ernst&Young și PricewaterhouseCoopers au decis să renunțe la anumite cerințe privind rezultatele școlare ale candidaților.

În perioada 22-24 ianuarie 2016, în Poiana Brașov are loc ediţia de iarnă Winter Corporate Games a jocurilor olimpice pentru companii şi corporaţii. Deja s-au înscris sute de participanţi la cea mai mare competiţie a echipelor şi în cea mai mare platformă de business networking, urmând să se întreacă la 10 sporturi (schi, snowboard, tir, volei pe zapadă, bowling, biliard, tenis de masă, fotbal, catchbal şi tenis de câmp) pentru a câştiga medalii şi puncte pentru firma pe care o reprezintă.

Se spune că un CV bun face 90% din treabă atunci când aplici pentru un loc de muncă. Dar ce caută un angajator în CV-ul tău? Un articol Yahoo Finance dezvăluie secretul celor cinci puncte esențiale care, odată regăsite în CV-ul tău, îți deschid ușa spre locul de muncă dorit.

Personalul auxiliar al Aeroportului Otopeni vrea să declanşeze la final de săptămână o grevă de avertisment, ceea ce ar putea duce la întârzierea unor zboruri.  

Companiile care nu respectă prevederile legale cu privire la protecția persoanelor în perioadele cu temperaturi extreme riscă amenzi sau chiar sistarea activității până la remedierea deficiențelor constatate, a declarat, într-un comunicat de presă, Dantes Nicolae Bratu, inspector general de stat.