Skip to main content

Leadership

    • Încă un pas spre extinderea concediului paternal

      Comisia pentru Muncă din Camera Deputaților a aprobat proiectul de lege care extinde concediul paternal de la 5 la 10 zile lucrătoare și perioada în care părintele poate solicita concediul de la opt săptămâni la două luni. Această formă a proiectului a fost deja adoptată de Senat și urmează să fie supusă votului în plenul Camerei Deputaților, for decizional.
    • Cele mai potrivite joburi pentru introvertiţi

      Dacă eşti introvertit înseamnă că eşti în minoritate, dar asta nu înseamnă că e un lucru rău. Introvertiţii sunt peste tot, în toate domeniile, dar îi identificăm în acele poziţii care nu necesită o interacţiune prea intensă cu colegii de muncă. Ei preferă să lucreze mai mult singuri decât în echipe. Care sunt cele mai potrivite joburi pentru introvertiţi.
    • Proiect de lege: indemnizație viageră pentru mamele cu mai mulți copii

      Conform proiectului de lege, depus la Camera Deputaților, femeile care au născut trei copii vor primi 30% din salariul mediu net pe economie, femeile cu patru copii vor primi 40% din salariul mediu net pe economie, iar cele care au cinci sau mai mulţi copii vor primi o indemnizaţie viageră de 50% din salariul mediu net pe economie, plus titlul şi medalia de ”Mamă Eroină”. 
    • INS: Doar 6,3% dintre firme au aplicat metode noi de organizare sau marketing

      Inovația în întreprinderile din România a înregistrat un declin în perioada 2012-2014, comparativ cu perioada 2010-2012, conform rezultatelor provizorii ale cercetării statistice privind inovația în industrie și servicii. Ceea ce s-a îmbunătățit, potrivit statisticii, a fost cooperarea mai bună între întreprinderi, ponderea firmelor, care au cooperat s-a dublat atât în sectorul industriei, cât și în sectorul serviciilor.
    • Viitorul e deja aici

      “Viitorul e deja aici, doar că nu e distribuit uniform”, spunea cândva, memorabil, eseistul canadian William Gibson. Ca în cazul tuturor schimbărilor disruptive care au precedat-o, A Patra Revoluție Industrială, cum a ajuns să fie numit acest fenomen care ne va schimba cu siguranță viețile în deceniile următoare, se manifestă întâi timid, prin unghere, prin semnale mai mult sau mai puțin ușor de descifrat. Dar ea vine, vine pentru toți. Pentru mulți, ea e deja aici.
    • Salarii reduse la Complexul Energetic Hunedoara

      Managementul și administratorii Complexului Energetic Hunedoara au convenit un plan de reducere a cheltuielilor. Acesta include scăderea cu 15% a salariilor directorilor și trimiterea în concediu de așteptare a personalului TESA, potrivit AGERPRES, care îl citează pe administratorul special al companiei, Dan Agrișan.
    • Conversațiile private în timpul de lucru – între controverse și realitate(a juridică)

      Cunoaștem cu toții cazul românului care a pierdut la CEDO procesul intentat angajatorului său care l-a concediat pe motiv că purta conversații personale în timpul de lucru. Cu toate că în presă s-a vehiculat faptul că decizia CEDO constituie un precedent, avocatul Silvia Axinescu, Managing Associate la Reff & Asociații și Ana-Maria Vlăsceanu, asistent universitar contrazic acest fapt și subliniază, în exclusivitate pentru cititorii revistei CARIERE, adevăratele implicații ale deciziei și cum să ne ferim, ca angajați, să ajungem în speța menționată. 
    • Selgros transformă angajații în ambasadori ai companiei

      Selgros România a lansat o platformă online care urmărește să consolideze cultura organizațională prin recunoașterea implicării angajaților la succesul companiei. Programul face parte din filosofia companiei de dezvoltare și evoluție prin valorificarea membrilor echipei sale, celebrarea rezultatelor, activarea încrederii, stimularea participarii și investirea cu responsabilitate.
    • SRI organizează instructaje de contraspionaj în companii

      Serviciul Român de Informații organizează, la cerere și gratuit, instructaje contraspionaj în companiile private, după model occidental. SRI a demarat deja un program de awareness pe această temă în mai multe instituții ale statului, ca urmare a nivelului redus al culturii de securitate constatat în administrația publică centrală.
    • Coca-Cola HBC România are un nou Director de Vânzări

      Coca-Cola HBC România anunță numirea lui Dan Timotin în funcția de Director de Vânzări, începând cu 1 martie 2016. În noul său rol, Dan Timotin va continua dezvoltarea operațiunilor de vânzări din România, prin conceperea și implementarea strategiei de vânzări a companiei și coordonarea echipelor de vânzări.
    • Franța obligă supermarketurile să doneze mâncarea nevândută

      Supermarketurile din Franţa sunt obligate prin lege să nu mai arunce sau să distrugă alimentele necomercializate, astfel marile magazine vor încheia contracte cu organizații către care să facă donații. Până la adoptarea legii, supermarketurile foloseau tot felul de metode pentru a scăpa de mâncarea nevândută, inclusiv turnarea de înălbitor peste produse astfel încât ele să devină necomestibile sau depozitarea lor în containere, în depozite de la marginea orașelor, arată agrointel.ro.
    • Globalizare vs localizare

      În cover story-ul ediției de februarie a Revistei Cariere, Globalizare vs localizare, istoricul Lucian Boia, europarlamentarul Monica Macovei și macroeconomistul Ionuț Dumitru au răspuns invitației noastre de a face o analiză a factorilor care pot influența stabilitatea economică, politică și socială în Europa și în lume în 2016. De fapt, în întreaga ediție ne-a preocupat să înțelegem felul în care vor evolua lucrurile, care vor fi posibilele transformări ideologice, politice, economice precum și cele care țin de mentalități și modul de viață. 
    • Cum arată profilul investitorului iranian din România

       La 26 de ani de la Revoluţie, mediul de afaceri românesc redescoperă potenţialul de afaceri cu Iranul, statul care până nu demult era sub embargo internaţional, din cauza ameninţării nucleare. Din 16 ianuarie, Uniunea Europeană a ridicat sancţiunile economice şi financiare impuse Iranului, iar experţii de la KeysFin spun că potenţialul de business pentru România este unul ridicat. Cine sunt investitorii iranieni prezenţi în acest moment în România, cei care pot asigura legătura între oamenii de afaceri din cele două ţări?
    • Condiţia artistului din România, în era globalizării, cu Alexander Hausvater

      Între două cafele negre, cariera unui artist devine mai clară cu tot cu suişuri şi coborâşuri. Un regizor are tendinţa să-şi vadă destinul în panoramă, cu tot cu valenţele sale sinusoidale, şi aventura nu îi este străină. Ba dimpotrivă, odată cu timpul devine amanta cea mai de preţ, care nu poate face parte total din viaţa, dar care, în acelaşi timp, nu te poate părăsi. Teatrul este un martorul ocular al acestor transformări. Într-un interviu realizat de Revista CARIERE cu regizorul canadian de origine română Alexander Hausvater toate aceste chestiuni care oferă culoare şi greutate existenţei noastre se intensifică în lumina noilor schimbări ale culturii globale. 
    • Câţi bărbaţi din România optează pentru un concediu de creștere a copilului

      Doar 4,5% dintre bărbații deveniți părinți din România aleg să rămână în concediu de creștere a copilului, în timp ce 42% dintre mame optează pentru concediul de creștere a copilului pentru o perioadă de doi ani, chiar dacă indemnizația acordată de stat în acest caz este de maxim 1.200 lei, potrivit unei analizei realizate de Smartree, relatează Agerpres.

Recomandările editorilor