Hoții sunt întotdeauna inventivi, și nu doar în România. Mai nou, cineva a găsit o „portiță” prin care poate fura banii de pe cardurile contactless, fără ca măcar să se atingă de acestea. 

Înconjuraţi de tehnologie, într-o lume în care schimbările sunt rapide, iar provocările din ce în ce mai mari, uneori simţim că avem nevoie de ajutor. Şi cel mai simplu e să cerem ajutorul unui coach de carieră. Slavă Domnului, avem destui în România, unele voci spun chiar prea mulţi. Iar dacă acum câţiva ani executivii asociau foarte puternic mersul la coach cu mersul la psiholog, pentru a vindeca sau repara ceva la ei şi se ruşinau de asta, acum acest lucru a devenit chiar o modă. Revista CARIERE a stat de vorbă cu Lilia Dicu, Master Certified Coach, despre evoluţia domeniului în România şi despre cele mai noi tendinţe în coaching.

Numărul locurilor de muncă vacante a crescut în ultimul trimestru al anului trecut cu 2.200 față de precedentele trei luni, la 54.700, astfel că rata locurilor de muncă vacante a urcat ușor, la 1,21%, a anunțat vineri Institutul Național de Statistică (INS).

Companiile din Marea Britanie intenţionează să investească în sectorul energetic românesc, un avantaj fiind diversitatea surselor de producţie, dar intenţia lor privind investiţiile şi oportunităţile depinde de deciziile luate de Guvernul României şi de autorităţile din energie.

Societățile distribuie un număr limitat de statuturi dobândite. Acestea se conturează și se obțin în cadrul competiției cu alți membri ai societății care aspiră la statut: student, manager, politician etc. Dobândirea statutului social este rezultatul unor alegeri individuale și al unei competiții. Se face prin efort și este însoțită de anumite costuri personale, întrucât îl obligă pe individ la alegeri de tip: carieră, relații sociale, loc de rezidență etc.

Documentul este transmis de Asociația pentru Tehnologie și Internet — ApTI, ActiveWatch, Asociația Pentru Apărarea Drepturilor Omului în România — Comitetul Helsinki (APADOR-CH), Centrul pentru Inovare Publică și Asociația Miliția Spirituală.
 

OMV Petrom nu și-a propus concedierea unui număr anume de angajați, însă este posibil ca în acest an compania să fie nevoită să recurgă la reduceri de personal, ca urmare a scăderii investițiilor, a declarat Mariana Gheorghe, CEO al companiei, potrivit Agerpres. Anul trecut, numărul salariaților Petrom a fost redus cu 5%, de la 16.948 la 16.032, după ce unele activități au fost externalizate cu tot cu angajați.

A venit acea perioadă când se măsoară ce ai făcut un an întreg pentru compania la care lucrezi, dar și cum te-ai dezvoltat din punct de vedere profesional. Unii o consideră doar o formalitate pentru că „oricum ne vedem toată ziua și știu exact ce faci”, iar alții chiar o fac pe bune … de evaluare vorbim. Karl McDonnell, CEO al Strayer Education, Inc. vorbește pe pagina sa de LinkedIn despre evaluarea performanțelor unui angajat și de ce nu este bine să ne bazăm pe aceasta.

Trei mii de angajaţi ai Complexului Energetic Oltenia ar urma să fie disponibilizaţi în 2016, au anunţat sindicaliştii, potrivit corespondentului MEDIAFAX. Concedierile au fost confirmate de conducere, care nu a precizat însă dimensiunea lor.

Compania suedeză Skanska începe în acest an lucrările de construcţie la două noi proiecte de birouri pe piaţa din Bucureşti, scrie ECONOMICA.NET.

Specialiști români și internaționali în domeniul comerțului electronic și marketingului digital, vor participa pe 6-7 aprilie, la Brașov, la ecomTEAM, cel mai mare eveniment regional de profil. 

Reprezentanții unora din cele mai importante 90 de universități, colegii și licee internaționale vor fi prezenţi la târgul educațional al anului. World Education Fair va fi organizat în acest week-end la hotelul Radisson Blu, unde se așteaptă peste 5000 de vizitatori şi în cadrul căruia vor fi prezentate ofertele de studii universitare, mastere, MBA, studii liceale, dar și tabere academice de limbi străine. Târgul va avea loc şi la Constanța și Craiova.  

 Promovarea companiilor este în plin proces de reinventare.  Conform EY România, 91% dintre companiile locale consideră social media un avantaj competitiv, iar 74% folosesc aceste platforme pentru promovare. Mai mult, potrivit unor date furnizate de iSense Solutions, 72% dintre utilizatorii români de smartphone caută informații pe mobil. Și foarte important, 14% dintre utilizatorii de Internet din România blochează reclamele pe site-urile mari, prin intermediul programelor de tip AdBlock. 

Guvernul vrea să implementeze Guvernanţa corporativă în companiile de stat, având ca ţintă numirea de manageri privati în 25 de companii de stat. Deocamdată de la 1 martie începe selectarea managerilor pentru patru companii din Ministerul Economiei a anunţat Sorana Baciu secretarul de stat în Ministerul Economiei, Comerţului şi Relaţiilor cu Mediul de Afaceri. 

Sunt disponibile 24 de noi poziţii în cadrul King Digital Entertainment, QA Hub-ul din București, acesta fiind ce de-al doilea QA Hub al companiei după cel din Barcelona. În acest moment, în țara noastră, compania are 46 de angajați în domeniul testării.

Fundația americană X Prize a promis 5 milioane de dolari echipei de cercetători care va demonstra cel mai bine că inteligența artificială (AI) este "prietena" omenirii și nu dușmanul său, transmite AFP, citată de Agerpres. Peter Diamandis, fondator X Prize, și David Kenny, responsabil în cadrul sistemului de inteligență artificială Watson al IBM, au anunțat ieri concursul în cadrul unei conferințe desfășurate la Vancouver.

Într-o lume în care ideile sunt peste tot însă implementarea lor este foarte limitată, cum putem crea culturi organizaţionale care facilitează punerea ideilor în practică, cum aducem inovaţia în organizaţie? 

În 2015, rezultatele financiare ale Grupului OMV Petrom au fost afectate de scăderea abruptă a preţului ţiţeiului. Ca urmare Petrom  a redus investiţiile şi a făcut restructurări. Managementul a anunţat că va continua reducerile de cost (inclusiv cele cu personalul) şi nu vor da dividende. 

Eliberarea de către primării a adeverinţelor necesare fermierilor pentru obţinerea subvenţiilor nu va mai fi condiţionată de lipsa datoriilor la bugetul local.
 

Târgul de Cariere împlinește zece ani și a avut peste 100 de ediții în marile orașe din România și Republica Moldova. În calitate de participanți și observatori atenți ai mișcărilor de pe piața muncii din România, organizatorii Târgului de Cariere (TdC) spun că ultimii zece ani au fost caracterizați de mobilitate, manifestată atât la nivel macro – prin deschiderea românilor către ideea de a lucra în afara țării sau de a se muta dintr-un oraș în altul pentru un job mai bun, cât și la nivel micro, prin mutarea de la o companie la alta. Ce aduce nou 2016?