Angajații din bănci beneficiază de cursuri de formare sau participă la cursuri de certificare obligatorii în domeniul lor, dar, până acum, nicio bancă din România nu organizase un program de certificare profesională în cadrul companiei. Din 2014, BCR îşi specializează angajaţii in house.

De câte ori nu ai asociat voluntariatul cu o pierdere de timp și de bani? Ăia pe care nu îi ai că doar ești tânăr aspirant la un job și, în lipsă de altceva, te mulțumești să ajuți, să te implici în ceva. 
Nimic mai greșit însă! În ultimul timp, experiența din voluntariat a devenit poate mai relevantă decât tot ceea ce scrie în CV.
Revista CARIERE îți prezintă 3 moduri în care acesta te poate ajuta să îți găsești de lucru și tot atâtea motive pentru care de mâine ar trebui să te implicit în acțiuni de genul. 

În fiecare zi învățăm lucruri noi și, vrem, nu vrem, educația continuă nu este doar o sintagmă. Într-un mediu de lucru fluctuant, aptitudinile necesare pentru a fi competitiv sunt și ele în continuă schimbare. Institute for the Future, un grup nonprofit de cercetare strategică din cadrul Institutului de Cercetare al Universității din Phoenix, a identificat mai multe trenduri în domeniul muncii, trenduri care, susțin cercetătorii, prezic evoluția acesteia în următorii 10 ani. În cadrul raportului Future Work Skills 2020, realizat de institut, cercetătorii au evidențiat mai multe aptitudini necesare angajaților pentru a fi competitivi pe piața muncii în următorii ani.

Ministerul Fondurilor Europene a primit de la Comisia Europeană (Direcția Generală Ocuparea Forței de Muncă, Afaceri Sociale și Incluziune) o notificare cu privire la sistarea termenului de plată pentru cererea intermediară transmisă în 31 decembrie 2015. Aceasta conține cheltuieli efectuate de către beneficiari după luna august 2012.

Limba engleză este considerată de către 59% dintre români ca fiind limba străină cea mai utilă pentru dezvoltarea lor personală, potrivit Eurobarometrelor, citate de Statista.com. Cu toate acestea, procentul de 59% clasează țara noastră la finalul clasamentului Uniunii Europene privind conștientizarea importanței unei limbi străine, alături de țări precum Portugalia, Bulgaria sau Cehia.

În această primăvară, târgul de carieră Angajatori de TOP va fi prezent prin 3 ediţii. Două vor avea loc în format fizic, în Timişoara şi Bucureşti, iar o a treia ediţie la nivel naţional.

Grupul Telekom România va face investiții importante în 2016 și “mici ajustări” de personal a declarat nou CEO Miroslav Majoros, la prima sa ieșire în public de la preluarea mandatului. 

În 2016, filiala din România a grupului Saint-Gobain plănuieşte să investească 4 milioane de euro în fabrica Saint-Gobain Glass de la Călăraşi. Jumătate din bani vor fi alocaţi tehnologiilor moderne de protecţie a mediului. În ciuda faptului că cealaltă jumătate din bani va fi investită în creşterea capacităţii de producţie, nu vor fi create noi locuri de muncă, au declarat reprezentanţii grupului pentru Revista CARIERE.

Conducem organizații azi, în secolul XXI, cu metode perfectate în secolul XX, după principii enunțate în secolul XIX. E o realitate stranie pentru mine, e aproape de neînțeles cum de supraviețuiesc atât de multe credințe și practici dintr-o vreme care a apus de mult. E o discuție lungă și interesantă cum de așa ceva e posibil, dar ce e cert e că, iată, ele supraviețuiesc. Cel mai mare motiv de mirare al meu e că știm foarte multe deja despre cum se comportă oamenii în spațiul muncii, ce factori determină performanța, agilitatea organizațională sau inovarea, dar cu toate acestea continuăm să conducem organizațiile cu metode fix pe dos, concepute în vremuri de stabilitate și previzibilitate ale mediului. Conducem pe baza unor credințe ancorate adânc în mintea managerilor, în ciuda faptului că ele nu au nicio bază reală, sunt pur și simplu folclor. Dintre toate aceste credințe, cea mai toxică și cea mai departe de adevăr e cea despre motivația muncii.

Peste 900 de vârstnici se aflau pe listele de aşteptare pentru internarea într-un cămin public, la începutul anului 2015, dată pentru care autorităţile centrale au cele mai recente date disponibile. La aceeaşi dată, în Prahova, Harghita şi în Gorj nu aveam niciun cămin public pentru bătrâni, arată datele Ministerului Muncii comunicate în exclusivitate pentru ECONOMICA.NET.

Ministerul Educaţiei îşi propune organizarea unui test naţional online pentru ocuparea funcţiilor de director de şcoală, a declarat luni ministrul de resort, Adrian Curaj, în faţa deputaţilor, arătând că acesta este un pas preliminar depunerii de dosare pentru concurs.
 

Societățile din România plătesc 23,1% din salariile anuale ale angajaților pe asigurările sociale și alte „contribuții” salariale, potrivit unui nou studiu realizat de UHY, rețeaua internațională de contabilitate și consultanță. Această rată este peste media la nivel mondial de 6.141 USD sau 20,5% din salariu.

3.252 de persoane vor putea participa la cursurile gratuite organizate de Agenţia Naţională pentru Ocuparea Forţei de Muncă, în luna martie 2016. Sunt disponibile 171 de programe de formare profesională începând în luna martie 2016, la nivel naţional.

Rata șomajului a fost de 6,5% în ianuarie, în scădere ușoară față de luna anterioară, anunță Institutul Național de Statistică. În decembrie șomajul se situa la 6,7%. Rata șomajului pentru bărbați (7,1%) o depășește cu 1,3 puncte procentuale pe cea a femeilor (5,8%).

ANOFM, prin reţeaua EURES, pune la dispoziţia persoanelor care doresc să lucreze în străinătate 443 de locuri de muncă vacante la angajatorii din Spaţiul Economic European.

Iar am ședință! Iar pierd trei ore de lucru! Data trecută ne-am dat cu părerea în chestiuni care nu ne priveau și, după orele petrecute inutil, nu am ajuns la nicio concluzie.
 
Ședințele sau meetingurile, acele întâlniri în care discutăm ce am făcut și ce mai avem de făcut, cu senzația că reinventăm roata, sunt nu doar plictisitoare pentru angajați, ci și costisitoare pentru angajatori. În condițiile în care se spune că „timpul înseamnă bani” – cât de  mult costă ședințele pentru companii?
 

De un an și jumătate conduc departamentul de creație de la Publicis România. Cred cu tărie că nimic nu e imposibil, atât timp lucrezi din greu să faci lucrurile să se întâmple. Și mai cred că munca și pasiunea dau întotdeauna cele mai bune rezultate. Sunt mulți oameni care mă inspiră, mă uit în jur și absorb „înțelepciunea” de oriunde îmi iese în cale. Poate fi oricine – de la Marcus Aurelius, la bona băiețelului meu. Dar nu e întotdeauan uşor să fii lider între creativi, oameni care refuză, de obicei, orice autoritate.

Începând de luni, 7 martie 2016, tinerii din București sunt așteptați să ia parte GRATUIT la seria de primăvară a Conferințelor practice pentru tineri BookLand Evolution, un proiect cultural inovator care încurajează performanța și promovează adevăratele valori în rândul tinerilor.

Problemele economice care ar putea urma pentru Marea Britanie după ieşirea din UE ar putea fi resimţite şi în România, pentru care statul britanic este un partener comercial important. Potrivit unul raport Erste, Marea Britanie este a cincea cea mai importantă destinaţie pentru exporturile României, în special de maşini şi echipamente de transport (46% din exporturile totale către Marea Britanie). Un alt efect  ar fi reîntoarcerea românilor plecați la muncă în UK.    

Numărul de angajați din clădirile de birouri clasa A și B din Capitală era, la sfârșitul anului trecut, de 204.062, conform unui studiu realizat de compania de consultanță imobiliară DTZ Echinox. Prima zonă de birouri ca număr de angajați este Pipera Sud, cu 38.120.