Numeroase studii demonstrează că liderii eficienţi sunt răspunzători de bunăstarea unei companii (profit mai mare, reputaţie bună internă şi externă, angajaţi mai fericiţi şi mai sănătoşi etc). Liderii ineficienţi determină declinul companiilor, al brandurilor, fluctuaţie de personal, lipsa de angajament şi chiar falimente. Prin urmare, calitatea leadershipului într-o organizaţie nu este un trend trecător şi nicidecum o chestiune aflată doar pe agenda HR-ului. 

Costul orar cu forţa de muncă a crescut în ultimul trimestru al anului trecut comparativ cu aceeaşi perioadă din 2014, ca urmare a majorării salariale aplicate cu 1 octombrie 2015. Cele mai mari creşteri, potrivit Institutului Naţional de Statistică, au fost înregistrate în sănătate şi asistenţă socială. 

Vrei o invitație pentru două persoane la filmul „Seria Divergent: Allegiant” difuzat de Hollywood Multiplex? Află mai jos cum te poți înscrie la concurs.

Câștigătorul invitației duble la filmul „Grimsby” a fost desemnat astăzi.

Dacă ești în vânzări de mai mult de 5 ani, cu siguranță că, uitându-te în urmă, poți spune că lucrurile s-au schimbat semnificativ. Dacă ai mai puțin de 5 ani în vânzări, ești de la început parte din acest val de schimbare permanentă.

Sindicatul Autoturisme Dacia anunţă un miting astăzi, între orele 13.00 - 15.00, la Mioveni. La manifestare vor participa peste 8.000 de membri ai sindicatului și familiile acestora, potrivit unui comunicat de presă.

Studenții, masteranzii sau absolvenții unei facultăți cu profil economic, dornici să își dezvolte o carieră în domeniile Audit, Contabilitate și Taxe au ocazia să întâlnească șase multinaționale la cea de-a V-a ediție Consulting Days pe 16 martie, la Hotel Marshal Garden din București. 

Cătălin Drulă are 34 de ani și a fost numit cândva „omul cu autostrăzile”. Este vicepreședintele unui ONG care și-a propus să împingă de la spate, prin voluntariat, toate resorturile conectate la infrastructura României. Pentru progresul nostru economic și social, forumiștii peundemerg.ro, reuniți în Asociația Pro Infrastructura, vor să se asigure că, într-o bună zi, vom circula din orice punct A către punctul B, mai rapid, mai sigur și mai eficient, pe drumuri, căi ferate și autostrăzi construite sau reparate pe bani europeni și din buzunarele noastre.

Tinerii din București vor avea ocazia să întâlnească unele dintre cele mai marcante personalități ale României, să le cunoască poveștile de viață si să le adreseze întrebări în cadrul Conferințelor practice BookLand Evolution, un eveniment care are loc între 7 și 11 martie 2016, în Aula Magna – ASE în intervalul orar 15:00 - 17:00.

Conferința de Leadership Feminin The Woman reunește în 10 martie la Grand Hotel Italia din Cluj-Napoca peste 350 de participante care vor lua parte la dezbateri din domeniul antreprenoriatului, leadershipului și mediului de afaceri, oferite de femei lider.

Agenţia românească Brandient a câştigat două premii la ediţia din acest an a Rebrand 100® — competiţia globală ce acordă cele mai importante recunoaşteri ale excelenţei în reconstrucţie şi design de brand. Este vorba despre un premiu “Distinction”,  pentru rebrandingul Comitetului Olimpic şi Sportiv Român şi un premiu “Merit” pentru rebrandingul grupului pan-asiatic Interactive Group.

Una caldă, alta rece. Americanii ne invidiază pentru conexiune și viteza internetului, în vreme ce Uniunea Europeană ne arată cu degetul ca fiind țara cu angajații cu cele mai slabe abilități IT.  Raportul de ţară 2016 publicat de Comisia Europeană certifică acest lucru. La aceeaşi concluzie a ajuns şi raportul DESI 2016, care plasează ţara noastră pe ultimul loc, cu cel mai scăzut Indice al economiei și societății digitale din Europa. 

La 15 ani de la lansarea Wikipedia, Jimmy Wales - fondatorul celei mai accesate enciclopedii online, vine pentru prima oară în România, pe 22 martie, în cadrul McCann /  Thiess Conferences, un eveniment prezentat de Vodafone România. Jimmy Wales va dezvălui, în cadrul conferinței, filosofia din spatele Wikipedia și cum a reușit prin intermediul acestei platforme să revoluţioneze modul în care oamenii din întreaga lume au acces la informații.

În perioada 21-25 aprilie, BEST România lansează o provocare pentru studenții de la universitățile cu profil tehnic din țară, dar și din Republica Moldova: faza regională a concursului ingineresc EBEC. Aceasta este o oportunitate uriașă pentru participanţi de a-şi testa competențele tehnice şi non-tehnice, dar şi abilitățile de lucru în echipă în cadrul unei competiții de talie europeană.

Netflix,  celebrul serviciu de video pe Internet, care este disponibil şi în România din luna ianuarie a acestui an, vrea să te plătească cu 2000 de dolari pe săptămână pentru jobul visurilor tale. E cât se poate de serios.  Tot ce trebuie să faci este să faci fotografii şi să le postezi pe Instagram.

Primăria Municipiului București a anunțat câte afaceri au fost nevoite să se relocheze peste noapte, ca urmare a legii 282/2015, care interzice activități comerciale în imobile încadrate la clădiri de clasa I seismic. 

Angajaţii grupului german Volkswagen vor primi bonusurile pe care trebuia să le ia în 2015, din schimburile suplimentare și orele lucrate peste program, în ciuda costurilor legate de scandalul emisiilor. 

Liz Ryan, CEO și fondator al companiei Human Workplace povestește pentru Bloomberg despre reacțiile și afirmaţiile managerilor care nu știu să își încurajeze angajații. Aceștia din urmă, dacă nu sunt apreciați îndeajuns, o să părăsească echipa și compania cât ai spune pește dacă observă că talentele și abilitățile lor sunt dorite în altă parte.

În prima parte a acestui text, am început să evaluăm elementele problematice care apar în litigiile angajat vs Angajator, rezultate din contestarea măsurilor dispuse unilateral de către angajatori. Cel puțin în orașele mari ale României, numărul acestor litigii a crescut, ca o consecință firească a cel puțin doi factori: creșterea nivelului de protecție a propriilor interese ale angajaților și accesul lor facil la informație.

S-a demonstrat ştiinţific că nu sunt diferenţe între femei şi bărbaţi atunci când vine vorba de inteligenţă. IQ-ul nu este generat genetic, ceea ce înseamnă că el poate fi modificat și îmbunătățit şi potrivit studiilor din ultimii 10 ani, IQ-ul unei ființe umane crește cu aproximativ trei puncte odată la zece ani, în funcție de stilul de viață practicat, fără diferenţe de sex. Lucrurile se schimbă însă atunci când vine vorba despre inteligenţa emoţională, capitol la care femeile stau mult mai bine.