Leadership
-
Suntem în luna cadourilor, ceea ce înseamnă că este o perioadă aglomerată pentru comercianți, chiar și cei online. Cel mai frecvent, acest lucru se vede în comenzile care vin într-un timp mai îndelungat decât în mod normal. Cu toate acestea, cumpărătorii online au drepturi, despre care nu știu, de cele mai multe ori. -
Cu siguranță te interesează: Care sunt cele mai utile limbi străine în mediul de afaceri actual
Angajaţii bilingvi sunt mai eficienţi în activitatea lor zilnică, mai ales dacă aceasta presupune interacţiuni cu clienţi străini. Astăzi, a putea să comunici în limba interlocutorului conferă statut respectabil în fata partenerilor şi, de asemenea, o poziţionare avantajoasă în faţa competiţiei. -
Roboţii ne furã joburile? Şi ce dacã!
Maşini care se conduc singure, electrocasnice care ne învaţã tabieturile şi care fac comenzi online în locul nostru, supermarketuri în care plãţile se fac cu smartphone-ul si livrãri cu dronele – nu, nu e un fragment dintr-o carte SF sau începutul unui episod dintr-un serial TV cu scenariu nerealist. Aşa ar putea arãta viaţa noastrã în anul 2030. -
Nadine Voindrouh. De la ‹divă›, la descoperirea sinelui și la implicarea în proiecte sociale: “Am ales să îmi trăiesc viața în funcție de cum mi-aș dori să fie lumea”
Pe Nadine Voindrough o știm cu toții. “Diva cu acte în regulă” a debutat la emisiunea Școala Vedetelor, după care și-a continuat periplul mediatic în diverse ipostaze: prezentatoare TV, cântăreață, actriță.
Din 2015 încoace însă, Nadine a lăsat deoparte vanitatea - aferentă “jobului” de entertainer, după o experiență avută peste hotare, datorită căreia și-a descoperit sinele și adevărata menire în viață. Întoarsă în România, Nadine și-a întemeiat familia mult visată și a început să se implice activ în educația copiilor din zone defavorizate, dar și în ajutorarea celor care se află în căutarea propriului eu.
Este vreodată prea târziu să ne reinventăm? Am stat de vorbă cu ea pentru a afla povestea din spatele acestei schimbări, dar și care sunt acțiunile prin care vrea să facă din lumea aceasta una mai bună. -
Cum să te îmbraci la petrecerea de Crăciun a companiei
Pregătiri pentru petrecerea corporate de Crăciun? E timpul să te gândeşti şi tu la ce ţinută vei îmbrăca la una dintre cele mai importante petreceri de la birou. Astfel, îţi venim în ajutor cu câteva sfaturi şi exemple de ţinute din care te poţi inspira, pentru un rezultat spectaculos garantat. -
Tesla va plăti 7.700 de dolari fiecărui client din Norvegia!
Tesla a pierdut un proces în țara în care mașinile electrice sunt extrem de iubite. Constructorul trebuie să plătească 7.700 de dolari unor clienți norvegieni pentru că a comunicat alte resurse pentru Model S P85D. -
La șase luni de la preluarea mandatului directorul CFR Marfă a fost demis
Consiliul de Administraţie al CFR Marfă, care „a analizat activitatea de management” a decis revocarea din funcție a directorului Mihuț Crăciun. Interimatul va fi asigurat de directorul financiar. -
„Tezaurul României la Moscova. 100 de ani mai târziu”
Marți, 20 decembrie, s-a desfășurat la București un eveniment de excepţie, organizat de Muzeul Naţional de Istorie a României în parteneriat cu Muzeul Naţional de Artă al României şi Banca Naţională a României. -
Cum se îmbină creativitatea, tehnicul şi bankingul
Când spui banca, te gândeşti la un mediu corporatist, cu reguli stricte în care trebuie să mergi la costum. Însă, atunci când o banca îşi face un centru de dezvoltare software, lucrurile se schimbă, pentru că programatorii nu iubesc programul 9 - 17, preferă libertatea şi evita constrângerile vestimentare, dar oferă la schimb creativitate. Marian Ion, CEO al ING Software Development Center, ne-a convins că programarea nu este nici pe departe anostă, iar creativitatea este în mediul ei chiar şi în banking, scrie WALL-STREET.RO. -
Cine e românul care preia funcția de Country Manager Coca-Cola în Irlanda
Începând cu luna ianuarie 2017, un român va ocupa funcția de Country Manager la Coca-Cola în Irlanda. În acest rol, misiunea sa este de a consolida business-ul local, de a asigura creșterea fiecărui brand din portofoliu, dezvoltând și implementând strategii de marketing bine conturate care răspund la provocările pieței. -
România, cel mai mare raport de inegalitate dintre bogați și săraci, din UE
Cei mai bogaţi 20% dintre cetăţenii României au realizat venituri de 7,2 ori mai mari decât cei mai săraci 20%. Raportul de inegalitate este cel mai mare din Uniunea Europeană (UE), în 2014, reiese dintr-o publicaţie a Institutului Naţional de Statistică (INS) transmisă la solicitarea Agerpres. În același an România se afla pe primul loc în Uniunea Europeană (UE) la rata sărăciei relative. -
Angajaţii neglijenți, sursa frecventă a atacurilor cibernetice
Companiile consideră că angajații neglijenți sunt sursa probabilă a atacurilor cibernetice, indiferent de sectorul de activitate, se arată într-un raport anual EY privind securitatea informațiilor (GISS) - Path to cyber resilience: Sense, resist, react. -
Ce probleme întâmpină producătorii de globuri din Cluj şi de ce preferă exportul în detrimentul pieţei autohtone
În timp ce rafturile magazinelor noastre gem de globuri din plastic din China, producătorii clujeni livrează majoritatea globurilor în străinătate şi asta cu eforturi duble faţă de industriaşii din alte ţări. La noi statul are doar rol de piedică pentru firme, nu şi de ajutor. -
După ce și-au înființat o companie, de pe urma investițiilor, sau după ce și-au moștenit averile? Clasificarea miliardarilor lumii
“E uimitor cum în secolul 21, jumătate din populaţia globului, adică 3.5 miliarde de oameni, poate să deţină la fel de mult ca o mică elită, care ar încăpea într-un autobuz supraetajat", afirma la un moment dat Winnie Byanyima, director al organizației neguvernamentale britanice Oxfam. În anul 2014, Oxfam estimase că 1 % dintre oameni vor poseda mai mult decât restul lumii în anul 2016.
-
5 greșeli flagrante care îi fac pe angajații excepționali să demisioneze, chiar dacă își adoră jobul
Satisfacția față de locul de muncă se traduce prin mult mai mult decât un salariu confortabil și un pachet generos de beneficii.
Una dintre marile probleme cu care se confruntă chiar și companiile de top este incapacitatea de a reține angajații talentați pe termen lung. Studiile arată că 91% dintre tinerii din generația Millennials (născuți între 1980 - 1997) sunt mai puțini atașați de locul de muncă și își schimbă jobul, în medie, o dată la maximum trei ani. Însă nici angajații din generațiile X sau Baby Boomers nu stau în același loc mai mult de patru ani. Astfel, companiile se confruntă cu o problemă tot mai presantă: eșecul de a le oferi suficiente motive angajaților buni pentru a rămâne în firmă și a le câștiga loialitatea pe termen lung.
-
Cine e pe primul loc?
Costul orar cu mâna de lucru în întreaga economie a crescut cu 1,5% în zona euro și cu 1,9% în UE, în trimestrul al treilea al acestui an comparativ cu perioada similară a anului trecut, în rândul statelor membre. Cea mai mare creștere anuală este înregistrată în România, de 14,7%, potrivit datelor publicate luni de Oficiul european de statistică (Eurostat), scrie Agerpres. -
A fi consultant transformațional este o profesie, sau o modă?
Consultanţa clasică în domeniul afacerilor este activitatea prin care o companie de consultanţă se implică în reorganizarea, dezvoltarea şi consolidarea unei afaceri, dar fără să implice directorii sau angajaţii dintr-o companie. -
Schimbarea se întâmplă gradual!
Și poate avea loc şi când te aştepţi mai puţin, potențând o schimbare atât de drastică încât viaţa ta se schimbă complet. -
Strategii care îi ajută pe tineri în carieră
Vârsta de 20 de ani reprezintă o "perioadă" plină de distracţie, cu multe “prime daţi”: întâiul job serios, logodnă, şi multe alte momente frumoase. O perioadă abundentă în ceea ce privea speranţa şi ambiţia, dar uneori neclară în luarea corectă a deciziilor! -
Care sunt primele victime ale unui anumit război economic
Acţiunile Ford şi General Motors au suferit o depreciere bruscă, după ce un oficial de la Beijing a ameninţat cu acţionarea în judecată a unui producător auto american pentru reglarea neloială a preţului automobilelor vândute pe piaţa asiatică.
Recomandările editorilor
-
Samir Karia, Citibank: Abilitățile îți deschid ușa, dar caracterul te face indispensabil
Întrebarea fundamentală pe care și-o pun liderii și strategii de HR a rămas, în esență, aceeași de-a lungul anilor: ce anume transformă un bun profesionist într-un talent indispensabil pentru viitorul companiei? -
Liliana Avram, Citibank: Lecția principală în orice schimbare este să arăți micile victorii
Cel mai puternic instrument al unui lider în fața unei transformări organizaționale nu este un plan complex sau o nouă tehnologie, ci capacitatea de a face vizibil progresul. -
Comisia Europeană reacționează după decizia CJUE pe tema salariului minim european
Comisia Europeană (CE) a salutat hotărârea pronunțată de Curtea de Justiție a Uniunii Europene (CJUE) pe tema Directivei legată de salariul minim european. Instanța a respins cererea Danemarcei, de anulare integrală a actului, cu toate că a anulat două prevederi ale directivei. -
Push sau Pull în Training sau despre strategii de marketing aplicate în HR | ANALIZĂ
În marketing, strategiile push și pull sunt douǎ moduri diferite de a aduce un produs sau un serviciu cǎtre consumator, cǎtre clientul final.