Un număr de 62.200 locuri de muncă erau vacante în primul trimestru al acestui an, în creștere cu 1.500 față de trimestrul anterior. Sectorul bugetar a însumat puțin peste 36% din numărul total al locurilor de muncă vacante. 

Schimbările politice, sociale şi financiare au un impact direct asupra pieţei forţei de muncă, dar şi asupra companiilor angajatoare. În cazul în care nivelul economic se îmbunătăţeşte, vor apărea mai multe locuri de muncă şi nivelul şomajului va scădea.

Muzeul este amplasat într-un vechi depou de tramvai din 1897. Modelele expuse, printre care Mazda Cosmo Sport (1967), Mazda Luce RX87 (1969) şi Mazda RX-7 (1992), sunt unele dintre cel mai bine vândute autovehicule cu motor rotativ din istoria automobilistică.

Rata anuală a inflației a urcat în aprilie la 1,9% în zona euro și la 2% în Uniunea Europeană, de la 1,5% și, respectiv, 1,6% în martie, în timp ce România, Irlanda și Slovacia au înregistrat cele mai scăzute rate anuale ale inflației din UE, arată datele publicate de Oficiul European de Statistică (Eurostat).

Guvernul de la Roma are soluţia perfectă pentru tine: oferă 103 clădiri istorice, inclusive castele, mănăstiri şi turnuri, din toată Italia, gratuit!
Printre aceste proprietăţi se numără Castello di Blera Lazio, un castel de secol 11, nu departe de Roma, sau Castello di Montefiore, un castel de secol 13, în regiunea Marche, în estul Italiei.

O serie de probleme de afişare a paginilor Facebook au fost raportate în ultimele ore de internauţii de pe mai multe continente, potrivit site-ului de monitorizare Downdetector.

Bill Gates este cea mai bogată persoană din lume şi este un model de urmat pentru mulţi tineri, tocmai de aceea sfaturile sale pentru ascensiunea în carieră sunt interesante pentru generaţia Millenials.

Deşi e neobișnuit ca individualismul şi colectivismul să coexiste, dacă ne uităm la ce se întâmplă în jur, asta vom observa: un cadru social în care puterea colectivismului este alimentată de un substrat solid de individualism. Până acum știam că acel colectivism care nu permite autonomia individului nu funcționează, deoarece limitează potențialul uman. Colectivismul pe care îl înfieram provenea însă dintr-un sistem ierarhic care cerea sacrificiul personal pentru binele comun, răpindu-i individului șansa și libertățile.

Doi tineri români au lansat o nouă platformă pentru cei care îşi caută un loc de muncă, iar ceea ce o diferenţiază de concurenţă este faptul că se axează pe conţinutul video. De asemenea, pe acest site poţi găsi şi alte lcururi utile pentru dezvoltarea ta în carieră.

Legea salarizării unitare va aduce o creştere a lefurilor, în medie, cu 56%, susţine Ministerul Muncii. Totuşi, vor exista şi cazuri de bugetari care vor primi bani mai puţini, în special cei cu venituri mari, de peste 14.000 de lei.  

Calin Cotoi a lucrat in productia de mobila pana cand, in 2012, a decis sa devina agricultor, informează wall-street.ro.

În prezenţa a peste 200 de top manageri din companii, antreprenori, oameni de cultură, sportivi şi inventatori, echipa revistei Biz a premiat, marţi seară, în cadrul Galei Valori de România, 34 dintre cele mai respectate şi performante personalităţi şi branduri româneşti.

Folosirea unei soluții de securitate eficientă, păstrarea separată a copiilor de backup a datelor și atenție la fișierele descărcate de pe Internet sau primite pe e-mail sunt câteva dintre recomandările experților Kaspersky Lab în urma atacului cibernetic de tip ransomware 'WannaCry'.

Aşa-numitul drept de a fi uitat – adică ştergerea unor linkuri din căutările făcute pe Google – va fi din nou dezbătut la Curtea Europeană de Justiţie (CJUE) după ce gigantul IT a refuzat să îndeplinească cererile a patru persoane.

Ipoteza pe care o avansăm este că românii au un comportament pasiv-agresiv dobândit prin educaţia din familie şi din şcoală, pe care îl perpetuează în plan personal şi profesional. Premisa de la care plecăm este că mentalitatea lui "NU" are rădăcini adânci în istorie. 

Dublă performanţâ pentru alpinismul românesc: la scurt timp după ce Horia Colibăşanu a urcat pe Everest fără oxigen suplimentar și fără ajutorul unei echipe de șerpași, Justin Ionescu a ajuns şi el pe cel mai înalt munte din lume.

Atunci când ai un șef foarte stresat ai tendința să muncești mai mult pentru a-l mulțumi. Numai că, făcând acest lucru, riști să ajungi într-un cerc vicios: cu cât vei face mai multe, cu atât el nu va observa efortul tău și vei ajunge să te simți frustrat. Și atunci, care este soluția pentru a lucra eficient când ai un șef care nu este neapărat rău sau exigent, ci are pur și simplu prea multe lucruri de făcut?

La început a recrutat foşti colegi de facultate. În prezent are o echipă de peste 100 de oameni în cinci sedii: Los Angeles, New York, Stockholm, Hong Kong şi Shenzen. De fapt, povestea nu este chiar atât de simplă.  

Un studiu realizat de Deloitte Human Capital Trends 2017 arată că schimbarea frecventă a setului de  competențe profesionale necesare pentru a obține performanță la locul de muncă, lipsa candidaților cu experiență și dorința angajaților de a se dezvolta continuu în plan profesional plasează învățarea și cariera în topul preocupărilor liderilor de business și HR români.

Am putea crede că a te plânge este un obicei tipic românesc, dar nu este chiar așa. Acest lucru se pare că ține de natura umană și, da, poate fi accentuată în anumite societăți, dar nu este o caracteristică specifică unui grup social anume.