Fundația Calea Victoriei vă invită pe 28 si 29 noiembrie, de la ora 19:00, la atelierul Tehnici și strategii de Vanzare, susținut de trainerul Alin Comșa.

Percepția timpului este cea care face diferența între a avea un serviciu, o carieră sau o activitate vocațională, pentru că diferența de percepție duce întodeauna la diferențe de comportament. Cum se poate câștiga timp și care sunt activitățile care duc la pierderea timpului? Află de la Atelierul de Time management organizat de Fundația Calea Victoriei. 

Mirela Iordan va prelua funcția de Country Manager Pfizer România, începând cu 1 noiembrie 2016, înlocuindu-l pe Nolan Townsend, care a fost numit Președinte Divizia boli rare pentru regiunea piețelor dezvoltate.

Marilena Balabuti, inspector-șef adjunct al ITM București, a declarat pentru Agerpres că anual înregistrează, la Inspectoratul Teritorial de Muncă (ITM) București, mii de petiții și de sesizări de la salariați, cu privire la nerespectarea normelor legislației muncii. 

Un start-up românesc fondat în Cluj a fost cumpărat de cea mai mare platformă de printing 3D din lume. 

Numărul de şomeri a scăzut în septembrie cu 9.212 faţă de luna precedentă, până la 519.866, nivel minim din 2008, iar rata şomajului a coborât la 5,9%, arată datele publicate, de Institutul Naţional de Statistică (INS).

„Orice prost poate să spună adevărul, dar e nevoie de un om cu cap ca să ştie să mintă bine”, spunea Samuel Butler. Iar cercetătorii susțin afirmația, demonstrând, științific, că Minciuna stă la baza evoluției umane, că oamenii inteligenți au tendința de a minți mai mult și mai des, dar și cum se obișnuiește creierul cu ea: “noi toţi am învăţat să minţim atât de bine, încât chiar şi noi să credem o parte din propriile noastre invenţii”.
 

Se numește Gimini Moodtracker, după numele greierașului care trebuie să îl sfătuiască pe celebrul personaj de poveste Pinocchio...Însă povestea capătă alte valențe în momentul în care aflăm că  Gimini Moodtracker este o aplicație pentru telefonul mobil. 

Cunosc mai mulți oameni interesați de gadgeturi, automobile și mersul economiei decât de hiturile sud-coreene. Cu toate acestea, și ei, și eu ne-am uitat cel puțin o dată la Gangnam Style, videoclipul care a atins cel mai mare număr de vizualizări din istoria Youtube și care continuă să rămână în top, în ciuda perplexității multora. De ce va continua Gangnam Style să fie mai vizionat decât prezentările pentru iPhone7, ochelarii pentru realitate virtuală de la Google, sau povestea Brexitului ilustrată pe scurt? Cartea lui Berger explică extrem de bine acest lucru și, deși sunt lesne de înțeles, argumentele lui nu sunt deloc simpliste. 

În această vară, pe o stradă în zona Dorobanţi, a fost deschis Le Vivier, singurul oyster bar din ţară sau singurul local cu meniu bazat doar pe fructe de mare. Deşi practic restaurantul nu are concurenţă directă pe specificul său, soarta lui depinde de educarea clientului, care se va face "mult timp de acum încolo”, 3, 5 sau chiar 10 ani, scrie WALL-STREET.RO. 

Digitalizarea devine din ce în ce mai prezentă în mediul de afaceri. Nu doar transformările în comportamentul consumatorilor, ci şi adopţia noilor tehnologii, instrumente şi aplicaţii este puternic disruptiva, cu impact imediat în activitatea tuturor companiilor.

Anual, companiile mari din România, în special multinaționalele, investesc între 15.000 și 70.000 de euro în evenimente corporate. Pe lângă petrecerea de Crăciun, cele mai căutate sunt petrecerile aniversare sau petrecerile pentru copiii angajaților, organizate de obicei în preajma zilei de 1 iunie.

Te-ai întrebat vreodată ce face un Chief Happiness Officer? Cristina Săvuică, șefa companiei de recrutare Lugera & Makler România, a ales să se prezinte astfel.
Cristinei Săvuică îi plac recrutarea, oamenii, bancurile, farsele și petrecerile. Ea conduce Lugera & Makler România, al doilea cel mai mare jucător de pe piața locală de recrutare și leasing de personal, cu afaceri anuale de aproape 50 de milioane de euro. Din 2013, pe cartea sa de vizită, care are forma unui pașaport, scrie Chief Happiness Officer.
 

Cum să faci diminețile să lucreze pentru tine? Sunt oameni care își încep zilele de lucru cu un zâmbet și mai sunt… restul oamenilor. Trecând peste faptul că a fi matinali este o calitate pe care o avem sau nu în gene, societatea tot așteaptă ca noi să fim activi și să ne facem treaba.
Diminețile pot fi și un rău necesar, după cum o spun mulți lideri. Tot ei sunt de părere că în primele ore ale zilei se întâmplă “magia” care ne dictează cum va fi restul zilei. Vorba zicalei: “Ziua bună se cunoaște de dimineață”. În continuare, îți vom prezenta câteva trucuri care vor face ca “diminețile să lucreze pentru tine”. 

Conducerea Poştei Române şi SPLR au agreat schema de majorare salarială. 

Furnizorul de știri și informații Thomson Reuters Corp. a anunțat că va face concedieri, dar restructurările nu vor afecta redacţiile. Restructurarea va viza 39 de țări și 150 de locații, urmând să fie afectate în special operațiunile Financial & Risk, Enterprise şi Technology & Operations Group, scrie Agerpres. 

Ei sunt elevii perfecți? Secretul sistemului de învățământ care uimește lumea. Au un număr de cursuri pe zi extrem de redus, nu au teme multe pentru acasă, vacanțele lor de vară sunt mai lungi…
Toate aceste repere sună un pic ireal atunci când vorbim despre copii și școală. 
Dar, în acest caz, vorbim despre elevii din Finlanda. Deşi stau puţin la şcoală şi nu au teme multe, ei se numără printre cei mai bine pregătiţi elevi, având cele mai bune rezultate la nivel mondial, după cum subliniază specialiștii. 

Cândva am fost atacat de un bărbat care suferea de o formă gravă de psihoză. Acesta alergase spre mine cu o foarfecă, pe care mi-a pus-o cu forţa la gât. Atunci am fost nevoit să aleg: fie să folosesc cuvinte, fie să cer să fie folosită forţa împotriva lui. Am ales cuvintele şi am continuat să vorbesc. Îmi amintesc că mă concentram pe fiecare cuvânt pe care-l rosteam, fiindcă fiecare cuvânt putea însemna, cu adevărat, diferenţa dintre viaţă şi moarte. 

Una după alta, activităţi despre care credeam că necesită inteligenţa umană, creativitate şi empatie pot fi automatizate. Tehnologia joacă deja un rol major în sectorul de producție industrială, în prezent existând 1,8 milioane de roboți industriali, iar în trei ani vor ajunge până la aproximativ 2,6 milioane, potrivit sondajului Global CEO Survey 2016.  

Unul dintre liderii mondiali în organizarea evenimentelor MBA One-To-One se întoarce la București în data de 19 noiembrie.